
资料员
7千-1万/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职安全资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收记录等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷备案
4. 管理项目图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料信息化管理,熟练使用资料管理软件或OA系统
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 工作经验不限,有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先
3. 熟悉国家及地方建设工程资料管理规范与归档标准
4. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与文档处理能力
5. 能适应施工现场办公环境,服从项目工作安排
工程文员
5-7千/月
资料员月结1-3年本科AutoCAD1-3年工程资料员经验机电资料员经验不需要长期出差/驻场有工程资料员经验
【岗位职责】
1. 流程认知:清楚ECN(工程变更通知)的基本流转流程(申请评审审批分发执行关闭),了解各环节涉及的责任部门(研发、工程、生产、采购、质量)。
2. 文件合规性审核:具备对ECN配套文件(如
结算资料员
1-1.1万/月
资料员长期1-2人日结10年以上学历不限兼职土建资料验收资料员建筑工程类专业
有土建、市政、机电安装资料经验,懂预算施工,能配合审计、监理和业主。会做联系单。
资料员1-2人
宁波北仑招安全员资料员一名,需熟悉水工,路桥类安全资料,至少做过完整一个项目,做过市标以上安全资料者优先。
资料员
4-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职兼职土建资料施工资料员建筑工程类专业招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续
4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档,建立电子与纸质双台账
5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑行业资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
土建工程资料员
6-9千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员监理资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新
5. 配合项目部完成资料合规性自查及迎检工作,保障档案符合城建档案馆归档要求
任职要求:
1.大专及以上学历,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档标准,掌握CAD、Office等常用办公软件
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
4.能适应施工现场环境,服从项目统筹安排,具备一定抗压能力
5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
六枝特区创维光伏中台人员
3-4千/月
资料员3-6个月1-2人月结1年以下大专全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责:
1.负责项目备案资料的收集、整理、编制及报送,确保符合主管部门要求
2.提交光伏新能源项目并网所需全套技术与行政资料
3. 对接发改、能源、电网等相关部门,跟进资料审核与反馈意见整改
4.建立并动态更新项目资料台账,保障资料完整性、时效性与可追溯性
5. 协助完成竣工验收、档案移交等后续资料归档工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类、电力类或档案管理相关专业优先
2.具备资料员基础能力,有新能源项目备案或并网资料经验者优先
3.熟悉国家及地方能源项目审批流程与资料规范
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与文档处理能力
5.能熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
做过创维屋顶光伏中台优先考虑
懂本地话的前台接待客服,享保底及午餐
6-8千/月
前台经验不限中专/中技客服电话客服接待
岗位职责:
在院区负责接待网络部门邀约的客户,维护新老客户的良好关系,开展术后客户关怀工作。
任职要求:
1、年龄25-45岁
2、会讲本地语言者优先
行政专员/助理经验不限本科英语
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排;
2、根据上级需求组织并协调会议,及时维护日程安排及日历更新;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作;
4、进行文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时负责账单整理与处理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、本科及以上学历,英语相关专业者优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,勤奋主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
文员内勤
3-4千/月
物业内勤文员5-10年高中工作轻松弹性工作制
办公室进销项统计,人员工资统计,合同跟单,客户反应问题跟进,零星用品采购。上班时间早8晚五,单休,工资3000,有社保,工作轻松无压力。
资料员长期3-5人月结机电资料
收集、整理、编制工程全过程技术、质量、安全、竣工资料
负责资料报验、签字归档,同步跟进施工进度组卷
保管图纸、变更、签证、试验报告、验收记录等档案
竣工后完成全套资料装订、移交城建档案馆归档
配合主管部门、监理、甲方资料检查
前台接待包食宿不加班可零经验
4-6千/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖服务业前台包吃住周末双休公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利普通话流利五险
1、负责来访人员及宾客的登记、接待与引导工作;
2、制作并整理销售部门的周报、月报,统计每日业绩数据;
3、负责电话接听、邮件及信件的收发与转达;
4、管理招聘渠道的日常沟通与维护,参与候选人邀约与面试安排,有机会接触并学习人事相关工作内容以提升综合能力;
5、为更好支持客户接待及报表统计工作,在带薪学习阶段需跟随市场主管实地走访客户,了解客户类型及业务范围。
任职条件:
1、具备良好的职业形象与气质,掌握基本的接待礼仪规范;
2、语言沟通表达流畅,年龄在25岁以下;
3、工作认真负责,有较强的责任意识,了解常规行政工作流程;
4、能熟练操作办公设备及常用办公软件;
5、欢迎无经验的应届生及实习生报名应聘。
工作时间:每周五天工作制,上午8:30—18:00,午休1.5小时,法定节假日正常休息
公司提供食宿(四室一厅两卫,家电齐全),步行3分钟即到公司,通勤便捷;每周固定发放零食下午茶,团队年轻化,氛围融洽;缴纳五险,享有年终奖金、节日福利、生日会、团队建设活动及公费旅游等福利待遇。
前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住节假日福利有空调年终奖餐补月休四天普通话流利
有责任心,踏实肯干。身体健康,具有一定的沟通能力和解决问题的能力。包吃住
台球厅前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
招聘有经验工程资料员
7-9千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职地质灾害边坡治理、市政工程市政资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理
招聘资料员,主要地质灾害治理,市政类项目,能独立完成全套资料,能根据项目进度跟进同步资料,配合项目结算、审计。会资料软件使用。会简单使用预算软件优先,要求工作认真有责任心,有二年以上相关工作经验,年薪8-10万,福利待遇优,工作地点宁波奉化,具体可沟通。
文员社保年终奖全勤奖加班补贴带薪假期在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员1-3年硕士工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1. 协助编制集团公司整车基地的产能规划及车型布局报告,编制KD项目或合作项目的投产实施方案,并组织相关评审与汇报工作;
2. 对接合作方投产方案,开展方案评审并组织汇报流程;
3. 收集海外制造布局相关信息,协助完成海外制造布局的数据统计;整合海外制造资源信息,跟踪目标市场内竞争对手的制造布局动态;
4. 编制车型转产、扩产等专项规划方案,参与集团新生产基地规划方案的制定,以及CKD/SKD/CBU类海外项目的初步规划工作;
5. 参与海外制造规划相关的体系搭建、标准制定及流程优化工作;
任职资格:
1. 硕士及以上学历,机械设计及自动化、电气、机电、车辆工程、新能源等相关专业;
2. 具备1-3年工作经验,熟悉整车制造规划基础知识,掌握车型投产管理流程,具备系统性思维与分析判断能力;
3. 工作态度积极主动,擅长系统化思考与整体性规划;
4. 英语能力突出,可熟练运用英语进行听说读写,胜任技术沟通、文档编写及跨国协作任务;
5. 有海外学习经历或参与过海外项目工作者优先。
栏目概述
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