协助工程检测仪器仪表计量检测以及协助现场取东西

检验大专及以上学历，有相应专业资格人员优先薪资福利:待遇优厚招工人数:若干名欢迎咨询，具体面谈工作地址:新乡市平原示范区滨湖小区东侧

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

招聘：试验检测员 薪资：5-10K/月 技能要求： 试验检测，无机非金属材料 1、在（副）主任和试验工程师的安排下，完成各项检测任务，并对其检测结果的准确性负直接责任 2、认真执行现行检验和试验及施工的有关标准、规范和规程 3、出具试验报告，对检测数据的正确性负责，并完成各项台帐登记工作 4、按有关规定进行各类原材料、生产过程中的半成品、成品的取样工作，并对取样代表性负责 5、学习和掌握本专业检测技术、误差、数据处理、计量法规等有关知识 6、正确使用和保养所用的各种试验检测仪器设备，及时填写操作使用记录 7、严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的试验数据；对检验数据的真实性和正确性负责 8、做好检测前的准备工作，并正确操作仪器设备 9、及时填写试验记录、报告，登记试验台帐。做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签字齐全。 10、严格执行安全制度，做到文明检测。离开功能室时应检查水电源等，防止事故发生 11、完成领导交办的其它工作

招聘，风电项目经理1名，安全员，质量员，各2名，输电线路项目经理1名，施工地点河南省境内，项目经理有机电建造师证，优先录取，联系电话，刘

招聘：地基基础（桩基）检测员 薪资：3-5K/月 1.职位描述：从事地基及复合地基承载力、竖向增强体完整性检测；基桩抗压/抗拔/水平承载力、桩身完整性检测；土钉、锚杆承载力及锁定力检测等工作。 2.岗位职责：具备本岗位专业知识和业务技能，掌握本专业的相关检测规范、技术标准、检测方法和仪器设备性能及日常维护保养，熟练使用检测仪器设备和检测软件，严格按照规范标准，具有良较强的组织、管理、执行、协调能力和现场应急处理能力。能独立编制检测方案，完成现场实际操作、检测记录、采集数据、分析处理，并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。。 3.岗位要求：工科类全日制大学专科毕业以上，工民建、土木工程、岩土工程、测绘工程等相关专业；具有一年以上检测工作经验或持有河南省检测上岗证(静载、高应变、低应变、超声波)者从优录用。

薪资：3-5K/月 1.职位描述：从事混凝土、砂浆、砌体强度现场检测（回弹法、钻芯法）；钢筋保护层厚度、钢筋间距、钢筋数量检测；混凝土预制构件结构性能检测；后置埋件的力学性能检测；砌体结构检测等工作。 2.岗位职责：具备本岗位专业知识和业务技能，掌握本专业的相关检测规范、技术标准、检测方法和仪器设备性能及日常维护保养，熟练使用检测仪器和检测软件，严格按照规范标准，完成现场实际操作、检测记录、并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。 3.岗位要求：工科类全日制大学专科毕业以上，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业；具有一年以上检测工作经验或持有河南省检测上岗证者从优录用。

岗位名称：水利检测高级工程师；水利工程师（可考虑持有水利高级工程师证书者）。 岗位要求：1.水利工程或相关专业的本科及以上学历；2.具有5年以上水利工程检测工作经验，持有水利质量检测员证书或相关中级职称；3.熟悉材料性能检测技术（如土工、混凝土）及渗漏检测，具备现场问题分析与诊断能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

岗位名称：持证试验检测人员；高速公路改扩建工地相关岗位。 岗位要求：1.持证上岗，人证合一；2.可调配混凝土，具备混凝土操作经验；3.踏实肯干，服从安排，有团队协作精神。 薪资待遇：持证试验检测人员税后月薪8000元，工资月发及时。

一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

今天郑州到西安要B2司机一名，

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舞钢门厂招压门一班烤漆免漆一起，贴纸师傅一名，有意者电话联系

1⃣招聘：酒店前台2名：上12小时，休息24小时，待遇面议。 ☎

今天下午快递装卸工 时间2.00-2点左右 工资14一个小时 一天大概160-200左右 要求19-50 地址上街东立交桥附近 联系同报名

新建项目，地址伊通招聘施工员、质量员、标准员、机械员、资料员、材料员、劳务员、人证合一联系电话：

核电招聘 1、广东廉江核电招聘气保焊 要求：有操作证，实心焊丝立焊仰焊能拍片，年龄42岁以内。 备注：小白有无焊工证都可以，带薪培训考核通过上岗，18-42岁，工资优越，长期稳定 2、山东招远核电招聘岗位需求 装卸工、普工 汽车吊指挥、起重指挥、保洁 高压电工、无人机飞手放线工、泵送工 空压机操作工、平板车司机 随车吊司机、配送工 焊工、龙门吊司机（桥式） 半车吊司机、汽车吊司机 汽车吊指挥、小车司机 叉车司机、仓库保管员水暖工 要求：特殊工种45周岁以下，保洁55周岁以下，其余工种50周岁以下 中级注册安全工程师 土建质检员 土建技术员 要求：35周岁以下 3、连云港徐圩核电招聘需求 泵送工（48周岁以下）、电工（48周岁以下）、普工（55周岁以下） 所有岗位人员要求： 无犯罪记录，无不良嗜好，体检合格。 缴纳五险，各种福利补贴，工资详谈 报名咨询联系电话☎：（同） 也直接 真实招聘，非诚勿扰。

巴州漠恩斯招聘 1、平台经理：2名 有塔里木经验、大专及以上学历、持有职称证书；薪资面议 2、钻井工程师：4名 有塔里木经验，大专及以上学历，持有工程师职称证书，薪资面议 3、固井化验员：1名 有固井化验工作经验，薪资1.0—1.5 以上岗位春节后即可上岗 联系：（发简历）

山西省检测单位招聘具有3年以上公路隧道及桥梁定检方面的检测人员，待遇如下无证人员月工资4000左右、持有助理试验检测师(桥隧）人员5000-6000元/月；持有试验检测师且能负责带项目的人员工资待遇8000～10000元/月，有隧道及桥梁定检方面检测经验优先，有意者电话联系，杨经理

河北长石线全自动机组招一名质量员工资自己谈. 刘总

河南帆尔特集团 因公司发展壮大，诚聘精英 机械加工部 数控龙门铣操作工 薪资：6000-12000元 数控车床操作工 薪资：6000-12000元 摇臂钻操作工 薪资：4000-8000元 数控镗床操作工 薪资：6000-12000元 轴承生产部 轴承磨工 薪资：4000-9000元 轴承车工 薪资：3500-8000元 轴承装配工 薪资：2800-6000元 轴承磨工工学徒 薪资：3000-8000元 车间助理 薪资：4000-8000元 轴承质检 薪资：4000-9000元 设备装配部 装配钳工 薪资：4000-10000元 电工（大专及以上学历） 薪资：4000-10000元 机械设计部 机械设计（本科及以上学历） 薪资：4000-9000元 业务部 内贸销售、外贸销售 薪资：底薪+提成（上不封顶） 内贸运营、外贸运营 薪资：底薪+提成（上不封顶） 销售助理 薪资：底薪+提成（上不封顶） 包吃包住 团队旅游 团队聚餐 节日福利 带薪休假 工作时间：上午8—12点，下午13—17点 生产岗位根据车间生产安排。 联系电话：

明年成型招人线长一名工资面谈中管理一名九千后段管理一名8500套楦两名6800面破6800底处理6800底㬵6500面胶8000贴底8300溜㬵6500压机5800品检7000挂吊牌5300小包装5300贴标5500打大包7000工资月发，每个月饭补200工厂在河南商丘，看清楚打电话包住，有夫妻房独立卫生间。可以做饭做到年底，奖金一千

招聘：化学分析测试员 岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 5、负责按质量标准做好原辅料、中间产品、成品及内包装的全项检验； 任职要求： 1、食品检验等相关专业专科以上学历； 2、熟悉视频行业知识，有相关食品检验分析工作经验； 3、熟悉GMP与其他食品研发规定； 4、熟练操作气相、液相、滴定、脂肪酸等检测； 5、接受过食品管理法律法规、质量检验、安全、产品知识等与工作相关的培训。 8小时工作制＋节日福利＋五险＋单休＋免费住宿＋法定节假日＋工龄＋加班费＋全勤奖励 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住

岗位职责 1、学历要求：大专及以上学历，年龄******。 2、知识要求：熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等相关管理体系标准内容 3、经验要求：具备1年以上认证咨询领域从业经历，持有国家注册实习咨询师／实习审核员、咨询师／审核员、高级咨询师资格证书者优先 4、能力要求：具备出色的书面与口头表达技巧；熟练操作计算机，精通Office办公软件应用；具备较强的逻辑分析与归纳总结能力；具备一定的培训授课与公开演讲能力；具备优秀的沟通协调能力 福利待遇 1、正式聘用人员可享受年终福利及企业分红权益； 2、依法享有国家规定的法定节假日休假权利； 3、在职员工享受节日关怀福利； 4、建立完善的绩效评估与奖励体系，提供清晰的职业发展通道，助力个人成长与价值展现； 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月实行单双休交替制度），法定节假日依照国家规定享受带薪休假。 面试地址：郑州市金水区花园路与农科路交叉口建业凯旋广场A座802-805室

岗位名称：1.CAD画图员；2.焊工；3.压机带班长；4.生产主管；5.质检员；6.财务主管；7.行政主管；8.经理助理；9.切割、下料工；10.数控下料操作工；11.卷板机操作工；12.勤杂工；13.叉车司机。岗位要求（最多三条）：1.CAD画图员：具备高炉、热风炉排版和放样经验。2.焊工：持有证书，能够操作二保焊和埋弧焊，并能进行探伤。3.生产主管：具备封头行业5年以上的管理经验。（其他岗位的详细要求，此处省略）薪资待遇范围（以实际情况为准）：见招聘启事标注的工资范围。如焊工的工资待遇范围为：5000元至9000元不等。具体的薪资数目请根据具体岗位及公司情况而定。

5⃣0⃣岁大龄高价2⃣7⃣➕元/时 不体检、管吃管住、吃住在厂、大量接收 【扬州电子厂】 年龄:18-5⃣0⃣周岁；男女不限；（18-24要求学信网不在籍） 政策 员工2⃣7⃣元/时➕餐补300元/月！ 特别备注:总工期6个月，高价支付到，； 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠特别备注： ①无论任何原因 ②:员工16以上含税6%；； ③下车间开始计算工时 每天下午4⃣点店内集合出发 地址：宁陵县程楼乡卫生院门口北20米，豫恩招工， 联系电话/☞ 张认：

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河南永泰透镜二部招聘中： 1、铣磨、精磨、抛光、磨边、检验； 招聘要求：18岁以上，男女不限，一年以上工作经验， 薪资待遇：学徒期薪资3000左右，转正后计件薪资平均4000以上，上不封顶，加班费另计。 2、管理、技术岗位： 检验部门质控：试用期5000-7000元 技术主管：试用期6000-10000元。 招聘要求：20-45岁，两年以上透镜相关工作经验， 以上岗位一经录用，公司待遇优厚,节假日有礼品发放。 公司地址：南阳市白河南中关村.紫山路1号 联系电话：

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。