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湖北随州招聘水电工 年龄25-55周岁，持有电工证、焊工证等相关资格证书，3年及以上水电维修工作经验；有景区、物业水电维修经验者优先，具备强弱电兼顾能力、责任心强者优先录用。1.负责景区水电设施（如照明、给排水管道、水泵、配电箱）的日常巡检、故障维修及定期保养；2.能独立排查水电安全隐患，熟练操作水电维修工具，了解基本的电气安全规范及应急处理流程。 薪资福利:五险一金 招工人数:1名 以上工作岗位中，涉及餐饮、保洁、服务员工作地点为筱泉湾度假村和龙鸣山景区（原石部落），其他岗位中两地也可能会有临时性调动。 招聘人数:

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负责弱电系统设备安装、布线施工、熔接光纤、端接模块、机柜理线、桥架敷设。 完成摄像头、NVR/DVR、门禁控制器、读卡器、电锁、报警主机、道闸、拼接屏等设备调试。 进行系统联调、网络配置、权限设置、录像存储、报警联动、图像优化、功能测试。

招聘：食堂管理人员薪资：3500-4000元岗位职责：1.全面负责食堂日常运营、人员调度与工作管理。2.负责食材验收、台账管理、成本管控，杜绝不合格食材。3.监管菜品制作、卫生消毒、食品留样，严守食品安全规范。4.制定每周食谱，收集师生反馈，提升餐食质量。5.排查安全隐患，管理食堂设备与物资，做好资料归档。任职要求：1.持有效健康证，身体健康。2.熟悉食品安全法规及食堂管理流程。3.具备统筹、沟通及成本管控能力。4.责任心强、原则性强、服从管理。5.有校园食堂管理经验者优先。薪酬福利：1.周末双休；2.寒暑假有基本工资。

招聘：下乡司机薪资：3000-3001元岗位要求：1、60岁以下；2、按天计算，一天100元。

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

1.负责接送平台乘客; 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 服务时间： 每天上线时间司机自行安排，自由无限制。 福利待遇： 1.每日流水400-600元，具体收入以司机本人服务时长决定。(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得综合月收入9000-12000元(大多人处于此区间，top可达14000以上)，每个月15号发工资，中途可以预支工资； 2.平台奖励有时段冲单奖、全天冲单奖、流水翻倍奖、连续出勤奖等多种多样的奖励形式； 3.平台大量订单，不分新手老手。 司机要求： 1.年龄21-59岁,身体健康； 2.无扣十二分记录C1驾照； 3.无犯罪、醉驾记录； 4.工作地点-全武汉。 车源配套： 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆； 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担。 打电话或者立即投递简历了解详情

招聘有铁路机房标准化改造经验的人员。

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南京市招工地小工/杂工、弱电/安防240一天，中工260一280，高校实习生200一天，学徒工150一天，交十五年社保

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招聘门禁拉链工作人员，要求具备返工技能。工作地点位于锦园。

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招聘：电脑技术维护员薪资：4000-6000职位详情：1、负责网络及其它设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3、安装和维护公司计算机系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持。

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招聘高压电工，提供五险一金及包吃住。薪资为6000-7000元/月。 岗位要求：具备3-5年工作经验，高中及以上学历，持有高压电工证，具备国网调度资格证者优先。拥有两年以上机修电修工作经验，会电焊并持有焊工证，会接线。能操作电脑，持有登高证和叉车证者优先。 工作职责：负责电力变压器设备及整流变设备的巡检、修复和定期保养。执行高压电器倒闸作业及停电检修作业。能适应轮班工作制度，包括节假日值班。 工作时间：白班8小时，具体为8:00-17:30，其中12:00-13:30为吃饭休息时间。 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐和住宿，水电费均摊。薪资为6000-7000元/月。 有效期限：长期有效，招满即止。有意者可申请职位并投递简历。

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