薪资待遇：绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖 + 月休10天 + 时间灵活 弹性工作模式 不强制加班 实现工作与生活的融合 工作时间：8:40 打上班卡，每日任务自主安排，仅需打卡上班不打卡下班，时间自由可控 职位：一手房经纪人 招聘人数：20人 1. 入职即享端口资源，提供定期专业培训，配备专人带教； 2. 代理保定全域在售楼盘，销售范围广，佣金比例高； 3. 定期组织团队活动与公益行动，节日发放福利礼品，团队氛围积极向上，设立销冠奖励机制 志科房地产经纪有限公司主推市场热门项目，涵盖多个一级代理及全案项目，提供高提成与高底薪支持，只要你有实力、有目标，实现百万年薪并非遥不可及。选择决定未来，志科期待你的加入

1、客户资源主要来自互联网（公司提供），主动咨询且需求明确，也可协作开发客户，销售流程简单直接：对接客户、促成成交、达成业绩。 2、提成比例高，只要出单收入轻松过万，业绩突出者收入上不封顶，月入10万亦有可能，叠加新人奖励，团队人均月收入达1万元，用心投入者月均2万元，全力以赴者收入无上限！ 3、保定即将取消限购，房地产市场迎来新机遇，若曾错过2016、2017年的行情，此次务必把握住新一轮发展窗口。 任职资格： 1、有跨界销售经验（如金融、保险、理财等）者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和执行力，敢于冲击业绩目标； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 福利待遇： 1、高额提成+五险+端口费+额外奖金； 2、新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 3、新人入职即享专项奖励+提成激励； 4、定期组织团建活动及外出旅游； 5、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、乐观精神，尊重个性，强调执行力与结果导向； 6、为表现优异者提供快速晋升通道（确保3个月内实现晋升）； 7、工作时间：8:40打卡，其余时间自由安排，无需打下班卡。 电话：***********同微信

岗位职责: 1. 提供专业化的房地产咨询与销售支持，保障客户服务质量与满意度； 2. 持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿； 3. 主动融入团队协作，助力整体销售任务的达成。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战能力； 2. 具备团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 3. 热衷于房地产行业，适应力强，能及时把握市场动态。

1.找买房有效客户。 2.带到售楼部形成成交。

、负责房屋买卖和租赁业务的沟通与执行 2、积极开展客户开发，扩大业务范围 3、维护和更新房产信息，确保数据的准确性 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅速应对市场变化，具备良好的应变能 力 3、对工作认真负责，有志于在房地产经纪领域 长期发展

1.发布房源信息 2.客户维护 3.签单跟进 4.多劳多得

房地产中介， 社会资源广泛，擅长人际沟通， 工作时间灵活自主， 薪酬待遇优厚，激励奖励层出不穷

房地产销售，需具备同领域一年以上从业经历，具备良好的沟通技巧，薪资上不封顶

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

岗位名称：建筑相关岗位（证技工；兼职岗位）； 岗位要求：1.持相关技能证书；2.具有一年以上的相关领域工作经验；3.具备一定的沟通交流能力。 薪资待遇：1.灵活就业一年9616元；2.交证后；3.。

波司登物流工人支援售后食堂，需招聘一名杂工协助食堂工作并整理卫生，同时承担仓库卫生清洁工作，工作时间为8点至18点，每小时报酬19元，需有加班配合意愿，工作地点在河北承德。

邢台工厂长白班包吃住不体检可预支 月薪7000-10000 男女不限20-45岁

招工 客服 1 名 保底加提成 接单员一名，保底加提成 订板工人4名，专业太阳椅，竹节椅，常年有货 焊工3名，专业太阳椅 竹节椅 格达开发区

寻找下午空闲的油漆工，在容东地区进行三小时工作，以水平仪辅助进行石膏找平工作，报酬为人民币150元。

【星联地产】诚聘英才 - 加入我们，共创辉煌！ 关于星联地产： 星联地产，深耕上海房地产市场十余载，凭借对市场的深刻理解和不懈努力，已成为区域内备受信赖的房地产服务品牌。我们秉持“众人皆星，繁星满天，心手相联”的核心信念，致力于在普陀、静安等核心区域，为每一位客户和合作伙伴提供专业、可靠、值得信赖的服务。我们相信，每一位星联人都如同一颗闪耀的星星，共同汇聚成璀璨的星河，通过紧密的协作与连接，为客户创造价值，为行业贡献力量。 诚邀您加入我们，共同续写星联地产的下一个辉煌十年！ 职位名称：房产经纪人（全职/实习） 工作地点： 上海市普陀区新村路231号 职位概述： 我们正在寻找充满激情、有企图心的同仁，加入星联地产的团队。您将负责- 负责客户接待、咨询，提供专业的房产置业建议。跟进房源信息，匹配买卖/租赁需求，促成交易。 维护客户关系，打造个人口碑与品牌，与团队成员紧密合作，共同推动部门及公司目标的达成，践行星联“专业、可靠”的品牌承诺。 任职资格要求： 1. 学历不限，家境一般及以下有强烈赚钱欲望的优先； 2. 工作经验不限，家境一般及以下有强烈赚钱欲望者优先； 3. 善于沟通热爱房产行业，有强烈的目标感和执行力，有良好的团队合作精神。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和服务意识； 5. 热爱房地产事业，认同星联地产“众人皆星，繁星满天，心手相联”的价值观； 6. 年龄18-50岁，只要你肯拼、肯学。 我们为您提供： 专业的平台：深耕上海十余年的品牌积淀，在核心区域拥有丰富的项目资源和市场影响力。 广阔的发展：清晰的职业发展路径，完善的培训体系提供岗前培训与师徒带教，助力您快速成长。（物业顾问→高级物业顾问→店董→区董，内部晋升透明） 有竞争力的薪酬： 具有市场竞争力的薪资待遇及完善的绩效奖金、福利体系。 和谐的文化：“心手相联”的团队氛围，开放、包容、协作的工作环境。 有价值的使命：与公司共同成长，为客户创造价值，体验工作的成就感和归属感。 申请方式： 如果您对房地产事业充满热情，认同星联地产的价值观，并渴望在一个专业、可靠、充满活力的团队中施展才华，请将您的最新简历发送至：@163.com，邮件主题请注明：“`[岗位名称]` - `您的姓名`”。同时你也可以直接与我联系 联系电话： 我们期待您的加入，与星联地产一起，点亮更多可能！

岗位分为置业顾问、置业经理、营业部经理（AA岗）、社区顾问S岗、新媒体经理等您来竞聘（薪资详细咨询）

【您的薪酬待遇】 收入自主制： 高中A01***薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 ***薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、小区住宿、节日关怀礼、集体生日会、各类带薪假、多重额外奖金等。 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-35周岁，高中及以上学历； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心。 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。

任职资格： 专业、工作经验不限，有销售工作经验的优先； 具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 岗位职责： 参与房产营销活动策划（线上推广、线下社群运营），协助执行活动方案； 学习客户分层管理，协助维护高价值客户，提升客户转化率； 收集行业营销案例，参与部门业务复盘，输出实习总结报告。 福利待遇： 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选。 收入自主制，赚多赚少你说了算A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500工作生活两不误+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！

实习福利 薪酬激励：管培生专属薪资体系，基础月薪 5000 元 + 绩效奖金，综合最高 9000 元 / 月； 住宿福利：提供员工宿舍（8人间，配空调、洗衣机、WiFi）； 认证保障：提供符合学校要求的三方实习证明，支持学分认定； 成长路径：3 个月学习（营销策划、客户运营、门店管理）+ 经理带教，明确职业发展方向。 二、你将参与的工作 参与房产营销活动策划（线上推广、线下社群运营），协助执行活动方案； 学习客户分层管理，协助维护高价值客户，提升客户转化率； 收集行业营销案例，参与部门业务复盘，输出实习总结报告。 三、我们期待这样的你 2026 届专科以上在读； 有学生干部、社团活动经验者优先，具备一定的策划和沟通能力； 实习周期不少于 6 个月。

招聘 招聘店内包包子工，早，中，晚，钟点工，洗碗清卫生大姐，有工作经验的优先，有意者联系 地址 新皮革城审批局对过稻香谷八宝粥 康达家园小区对过稻香谷八宝粥

开发区某事业单位招聘保洁两名，要求踏实能干，，55岁以下。双休、活儿不累。联系

市内大型餐饮企业招聘保洁人员2名，月工资3800，包食宿，每月公休3天。 有意向者联系：张经理

招聘：物业小区招保洁两名，年龄63周以下，工资2400，四天休，不休一天加100元，工资2800元，工作时间7：20-11：20；1：00-5：0 地址：路南南新道与学院路交叉口东行200米道南 电话：

找几个工人不超58.一天八个点管住不管吃4500.4天假擦机子打扫卫生活轻松！有意思的打电话联系

清洗工 薪资福利:试用期内3000，，节假日带薪假，免费工作餐，八小时工作制，工资结构为：综合工资（4000-10000+）=基本工资（2000元）+岗位工资（300-3200元，随技能水平及工作年限增加）+绩效（工时/计件）+奖励 招工人数:1人 （同）

保洁阿姨 服从管理听指挥，吃苦耐劳，短期勿扰

餐厅打扫卫生 薪资福利:管吃住 招工人数:1名

岗位职责： 1. 为客户提供高品质的租赁服务，依据客户需求与偏好精准匹配适宜房源。 2. 负责拓展并整合多类租赁房源资源，做好房源的日常维护与管理工作。 3. 维持与客户及房东之间的顺畅沟通，快速响应并妥善处理服务过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与客户和房东进行高效对接。 2. 可独立应对并解决租赁环节中出现的各项事务。 3. 熟悉房地产市场基本情况，具备适应市场动态与业务需求的能力。

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