
托管老师
5000-10000元/月
托管老师3-5年本科及以上
1.负责周中精品陪跑(晚辅)负责孩子同步学校进度,引导孩子学习能力及兴趣。
2.负责周末培优课程,具备一定的教学能力。针对性分层教学。
职务要求:
1.本科
具备对教材有一定的认知及相关的教学能力。
2.有两年及以上相关教学及教培经验。
3.有教资,条件优秀者可放
4.师范专业毕业优先
5.有公办校任职经验优先
6.有经验的教学能力好的老师薪资待遇面谈。
初中数学老师
课后辅导教师
5000-8000元/月
托管老师1-3年大专及以上托辅集体授课托管辅导老师小学教育线下授课全职
综合薪资5000左右
任职要求:需持有教师资格证,具备相关工作经验
岗位职责:负责指导1—6年级学生课后作业订正,接送学生放学
岗位福利:缴纳五险,周末双休,工作日提供工作餐
托管带班老师
3000-4000元/月
托管老师经验不限大专及以上小学教育初中教育高中教育线下授课全职写作文科奥数外语数学英语语文
岗位职责:
1、准时接送学生上下学,确保学生出行安全;
2、对学生课后作业进行辅导,解答学习方面的问题,帮助学生树立良好学习习惯;
3、与学生家长及老师进行及时沟通,多方配合促进学生健康成长;
4、负责托管中心的设备清洁卫生工作,维护好托管中心秩序,为学生创造安静干净的学习环境。
任职资格:
1、具有灵活性和适应能力,能够应对各种情况和变化;
2、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
课后辅导教师
5000-8000元/月
托管老师1-3年大专及以上托辅集体授课托管辅导老师小学教育线下授课全职
综合薪资5200左右
任职要求:具备教师资格证及相关工作经验
岗位职责:负责1—6年级学生课后作业的辅导与订正,接送学生放学
岗位福利:缴纳五险,周末双休,工作日提供工作餐
课后辅导助教
80-90元/天
托管老师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-21
需要有相关经验
岗位职责:
1.负责学生课后托管及学业辅导
2.结合学生实际情况,制定针对性教学方案
3.定期与家长联系,汇报学生学习情况
任职要求:
1.具备良好的数学基础和授课能力
2.擅长与孩子互动,能调动其学习积极性
3.有责任心,可稳定提供优质的教学支持
幼儿园晚托(啦啦操)
100-200元/天
托管老师
1.幼儿园晚托16:30-17:30,要提早10分钟到;
2.超过15人配有助教;
3.课时费180元,课后发当节课文字小结,其他不需要维护;
4.有幼儿园经验优先;
高薪课后辅导教师
90-150元/时
托管老师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-22
【时间要求】学期制带班(周内下午每次45~60分钟)
【课程】素质类课程,内容简单,配备课件
【课程时间】可根据个人空余时间灵活安排授课时段
【工作地点】按居住地就近分配
【课酬标准】100元/课次/约一小时
【课酬发放】月结(次月15日发放)(属学期制兼职,周末及寒暑假无需上班)
要求:
1、具备较强责任心,配合度高,课后需协助学生离校并完成教室清洁;
2、需确保每周中固定某一下午持续授课,能稳定完成一学期教学任务;
3、开课前需提前10至20分钟抵达指定教学点;
课后辅导老师
4000-9000元/月
托管老师1-3年大专及以上小学教育教师资格证(小学)CET-4普通话水平证书全
工作职责(应届生及无托管经验者请勿投递):
1.负责学生放学后短距离接送(距学校约20米);
2.承担晚间托管教学任务,开展一对一或一对多学业辅导(覆盖1-5年级);
3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,激发学习积极性,引导形成良好学习习惯与方法;
4.主动与学生及家长保持沟通,收集反馈意见,持续优化服务过程;
5.积极参与业务学习,提升教学能力,协助公司输出优质课后辅导内容;
工作时间:
周一至周五:13:30-20:30(实际下班时间根据当日带班完成情况确定)
任职要求:
1.本科及以上学历,持有教师资格证或具备托管教学相关经验者优先;
2.普通话流利,性格亲和,善于与学生互动交流,表达清晰;
3.具备高度责任心(公司重视工作态度,能力可后续培养);
4.学习能力强,有自我成长意识;
5.情绪稳定,不内耗,乐于协作分享,具备团队归属感与集体荣誉感;
6.具备良好的沟通技巧与归纳总结能力。
注:无托管工作经验者请勿投递。
兼职临时工日结
200-300元/天
临时工兼职包吃11-20人日结
方桥兼职日结200-220一天6-8小时,酱油活,好干不费力。超过8小时算加班额外算工资,下班拿钱,18-54岁,男女不限,提供工作餐,包吃!联系方式
切配杂工
横店海鲜店招聘 切配一名工资6000-6500 杀洗杂工一名工资4500 陈厨(直接打电话)
抛光工1-2人
诚招
马年吉祥、万象更新!诚招注浆工三名,修边抛光师傅二名,喷漆一名,彩绘三名,杂工一名。工厂生产本厂电商和外贸订单,工价合理,食宿方便,宿舍单间带空调。地址:金东区孝顺镇上,电话联系
脚口平车工包腰工缝纫工
招工
正月初十开工有想招工作可以电话联系了
组长:3名
文员(会计):1名
平车:30名 拷边:50名
上腰(上圆领):6名
四针六线:20名
挂片:5名 检验:6名
双针(卷脚口袖口下摆)8名
大烫:10名 杂工:2名
立体腰:3名
双针拉皮筋:2名
双针压领:2名 学徒:4名
包装工:10名
地址:白马镇兰塘红绿灯十字路口造纸厂八楼7号电梯
☎
店员
【招聘】
卤味店店员:5:00-13:00,工资3800-4500,月休一天
2.卤味店店员:5:00-13:00,下午15:00-19:00,工资5500-7000,月休一天
要求:店员,年龄40-50左右, 做过生意有经验的优先,要吃苦耐劳。
电话:
托管老师
150-180元/天
托管老师经验不限本科及以上小学教育线下授课集体授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)兼职
工作时间:工作日下午15点~20点30分。(超过20点30算加班,有加班费。)
工作内容:小学~初中各科作业检查辅导。给19点前完成各项作业并检查订正完成的孩子安排复习练习内容。16点~17点去学校门口接孩子到机构。完成工作后与其他老师共同打扫卫生。
工作细则:
有工作流程和工作注意事项文件。
工作待遇:150元/天,包晚餐,加班费10元。工资月结,当月工资次月10号前发放。
应聘要求:25岁以上,有教师资格证,有多年相关工作经历,能辅导评讲小学~初中各科作业内容。任职时间最少至本学期期末考试后。
托管老师
招聘信息:
①诚聘托管老师多名(大专或以上学历,有经验者优先)
②诚聘托管煮饭阿姨一名,有经验者优先
工作地点:增江街
咨询电话:王老师(同步)
小学辅导老师
2000-4000元/月
托管老师经验不限大专及以上学前教育小学教育线下授课教师资格证(小学)普通话水平证书全职兼职均可写作文科奥数外语数学英语语文艺术
午托园招聘老师,要求大以上教育相关专业, 能辅导小学生语文、数学、英语作业,普通话标准, 有责任心,有耐心和爱心,有工作经历优先。 工资待遇:面谈。
工作时间:周一至周五早上10:30 到1:30,下午4:00 到8:00左右。
工作地点:富康一小学.
电话:
托管老师
3000-4000元/月
托管老师1-3年大专及以上学前教育小学教育初中教育集体授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)全职数学英语语文
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生情况
4.维护托管场所安全与秩序,预防并妥善处理突发状况,保障学生身心健康
5.配合机构完成教学资料整理、环境布置及家校沟通等日常运营支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作
3.持有教师资格证或教育类相关证书者优先,有托管、教培或班主任经验者优先
4. 学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
5. 无违法犯罪记录,身体健康,能接受弹性工作时间
临时工6-10人
商演通告
好看漂亮 肢体协调 最好是会跳舞 不限舞种
2.21和3.3演出
250/天
2.22要6个年轻 要求同上
250/天
可以三天都去!!
别加我!!
➕
报名发模卡和舞蹈视频
浙江金华英文4级,和客户沟通无障碍,,年龄25岁到50之间,身体健康薪资福利:工资面议招工
临时工1-2人
英文4级,和客户沟通无障碍,,年龄25岁到50之间,身体健康
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
临时工月结
招聘岗位:菁英经理人
薪资待遇:保底4500元十奖金(上不封顶)
年龄:25~45岁(男女不限)
学历:大专及以上学习
上班时间:每周一~周五
8:30~10:30学习
下午服务公司老客户
周末及节假日休息
金华地址:
(江南)金华之心2号楼B座8楼
(金东)浙中总部中心1号楼18楼
(兰溪)金圆上都西门1号
联系电话:徐悦慈
临时工1-2人
华弘机器公司正在方言大道旁的沐龙池小区内招聘一名熟练工,工作时间为早八点到次日早八点,下班即时结账,工作地点在浙江金华。
临时工月结
招聘:0281O0-业务推动岗
薪资:10000-15000元
工作职责:
1、根据团队业务目标,制定可落地的执行方案
2、开展体系传播与推广,设计阶段方案,确保体系高效实施
3、协调内外部资源,支持与赋能机构与前线团队
4、定期调研业务痛点,提供工具、话术、案例支持
任职资格:
1、2年以上保险/金融行业业务推动、团队运营或营销策划经验优先
2、熟悉个险业务流程,具备跨部门资源整合能力优先
3、执行力强,能快速响应前线需求并落地解决方案
栏目概述
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