有领导能力，能带领团队，做客户开发与维护；开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可配分客户，建立日常与客户的关系，完成公司下达的销售目标

农资终端市场，服务维护客户，销售化肥农药。

岗位职责:（1）进行市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户；（2）根据安排，完成客户的调研开发工作；（3）根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略；（4）依据所负责区域的产品营销计划，分解产品销售目标；（5）执行公司营销策略，实施市场开拓任务；（6）运用销售技巧，完成销售额与销售任务；（7）代表公司与客户洽谈业务、进行谈判，并签订销售合同；（8）负责合同的执行与协调工作，并按规定收取合同款；（9）收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备；（10）建立与维护客户关系，要与重要客户保持经常联系；（11）协调、处理相关客户及业务之间的关系；（12）及时、有效地处理客户投诉，使客户对处理工作比较满意；（13）做好日常发货流水账，及时规避货款风险，同客户做好对账工作；（14）应收账款核算、催收；（15）收回账款后应及时报账。任职要求:1、大专以上学历，市场营销及相关专业；2、一年以上相关工作经验；3、具备对市场信息的快速反应能力、较强的分析与判断能力、谈判能力、人际关系能力，有良好的沟通技巧和说服能力。薪资待遇:4000-8000底薪+提成+工龄工资+绩效奖金+年终奖+出差补贴+五险+节日福利+其他补贴工作时间:9：00-12:0014:00-18:00月休4天，国家法定节假日照常休息

销售经理，销售主管，外拓人员，薪资10000--30000

薪资：5000-30000+要求：热爱娱乐行业相关行业经验一年以上具有一定销售技巧和活动策划能力熟悉周边环境

片区销售经理

有销售管理经验。能适应出差。

1.要求必须全职，严禁兼职2.销售行业工作性质，要吃苦耐劳，心态乐观，公子公主请勿打扰3.听招呼守规矩，严格按照公司模式开发市场，严禁违规操作

底薪+提成

招聘业务经理1名要求：有销售业务经验，有互联网思维，沟通能力强，形象好，抗压能力强，大专或以上学历。能接受出差。待遇：月休四天，底薪4000+提成，责任保底10000。公司地址：三亚凤凰水城南岸耀瘦健康管理有公司工作地点：全海南

找一个长期师傅，工地在乐东，

琼海电力城现需要一个大工师傅搞水沟维修，停电位维修的师傅，可带一位小工，工期10一15天，大工380包住不包吃，小工280包住不包吃，在琼海附近都闲着的师傅可电联，，电话，，马先生

招挖机/钩机司机夹木，工作在澄迈县福山镇土艳村一定熟练才来，新手的话就不要来我的电话。

招聘清吧后厨工作人员每天工作时间18:00–03:00包吃包住工资:3000-4000月休4天联系电话

临高县招水电师傅1名，小工1名

招贤纳士眉县水苏尔未来国际酒店现招聘：1. 销售部经理2名5000-65002.客房部经理2名5000-65003.餐饮部经理2名5000-65004.客户部经理2名5000-65005.前台接待/收银20名2600-34006.客房/餐饮主管4名3800-45007.客房/餐饮领班5名3000-36008.餐饮/客房服务50名2600-34009.工保部15名 2600-380010.厨房厨师、中工、小工、粗加工 、洗碗工 各10名 面议11.保洁10名 2600-340012. 人事经理1名5000-6500 只要你能吃苦耐劳、踏实肯干、有良好的团队合作精神，眉县水苏尔未来国际酒店欢迎你的加入。薪资待遇面议地址：眉县滨河壹号营销中心西区招聘电话：

卫育路李家厨房 招贤纳士前厅:销售经理2名，工资面议服务员5名:底薪+看台提成+酒水奖综合工资:4000-6000传菜员1名工资3000--3500厨房: 炒锅:1名:-6000-7000焖锅1名4500--5000砧板:2名:4000-4800元打荷学徒2名工资面议3天带薪休假，有工龄奖，提供食宿每月15号准时发工资。李总：

(同步)2四平拉卡拉数字门店诚聘电话客服3名，业务经理5名电话销售:底薪加提成，月综合工资3000元，周末双休，节假日带薪休假，过节福利。业务经理:底薪加提成加油补话补等，管道式收益，随工作业绩及时长月工资增长，平均月工资8000元，会开车优先，过节福利，节假日带薪休假。联系电话:

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负责专业市场客户的开发，只要是自己开发的客户在职都有提成。上不封顶。

职位名称‌：市场营销专员部门‌：销售部工作地点‌：海南三亚我们正在寻找一位充满激情、富有创意的市场营销专员，负责策划并执行创新的市场推广活动，以提升品牌知名度和吸引潜在客户。确保所有营销活动符合品牌策略，并能有效衡量营销效果。‌主要职责‌：根据市场趋势和客户需求，制定并执行营销计划。管理社交媒体账号，定期发布内容，提高用户互动。设计并执行电子邮件营销、网络广告等数字营销活动。跟踪营销活动的效果，包括数据分析和报告编制。协助公司线下活动，如产品发布会、研讨会等。与团队合作，处理媒体关系和品牌宣传事宜。‌任职要求‌：强大的创意思维和解决问题的能力。出色的书面和口头沟通技巧。能够阅读和撰写英文营销材料者优先。‌我们提供‌：竞争性的薪资待遇。广阔的职业发展空间和学习机会。充满活力、创新的工作环境。丰富的员工福利，包括健康保险、年度旅游等。

工作区域：此岗属于线下业务，目前【海南18县】均在同步招聘中。根据个人居住地而定。【岗位优势】：1）厂家直销，10余年大品牌2）假一赔万，央视展博产品3）专业技术老师，为客户保驾护航4）线上引流，线下成交+多款爆品，转化率高5）永久底薪保障+行业内高提成+年终奖等多项福利岗位职责：1、负责当地市场的线下推广和宣传。2、开拓新市场，并达成月度目标和任务。3、管理维护当地种植户老客情关系，做好售前售后的服务。4、完成上级安排的其他事项。任职要求：1、25-38岁，学历不限。2、有1年以上线下推广业务经验者优先。3、执行力强，吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力和客户服务意识。4、较强的团队合作精神，抗压能力强。5、有面包车或小车优先考虑。薪资待遇：底薪5千+业绩提成+年终奖作休时间：早8晚7，午休3小时（月休息时间自由安排）晋升方向：业务代表—业务主管—区域经理—大区总监—省总—业务副总

岗位职责:1、负责新客户资料搜集开发新客户;2、学习财税相关知识,了解财税简单的处理办法;3、通过电话、网络、渠道、移动端等方式与客户进行沟通,宣传、推广公司业务,寻找销售机会完成业绩指标;4、维系老客户争取完成二次销售;5、定期与合作客户沟通建立长期良好的合作关系;6、协助上级领导完成其他日常事务性工作。任职要求:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力2、对销售工作有较高的热情;3、无经验亦可,有电话销售工作经验者优先;4、可接受应届生。

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1.在部门负责人的领导下，负责团体客户的市场开发和维护工作;2.了解相关体检套餐并全程跟进已合作的客户;3.参与体检方案的制定、讲解;了解和发掘客户需求及购买意愿，介绍公司产品的特色和优势。4.协助领导完成销售部的其他相关事宜。任职条件:1、高中及以上学历;2、有体检中心，健康管理专业公司工作经验者优先;3、勤劳，有一定团队合作精神;思维敏捷。

招聘18-35岁手机销售员多名，要求工作认真，勤劳，有良好的服务意识，善于沟通，月薪3k-6k，月休2天，有工作经验者优先！

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