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钻工3-6个月月结
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十堰茅箭区急招:快递员若干名福利待遇:缴纳保险,薪资6000-12000,高温补贴,夏季防
6000-12000元/月
快递员快递包装月结
急招:快递员若干名
福利待遇:缴纳保险,薪资6000-12000,高温补贴,夏季防暑物资发放,薪资水平整体高于行业其他快递公司
工作内容:1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常收派件工作;2、做好客户快件的运输及包装工作。
任职要求:48岁以下,自备车辆,有责任心,吃苦耐劳,能熟练使用智能手机,有相关物流经验优先!期待长期稳定有高薪需求的加入,努力就能看到回报!
面试地址:十堰茅箭区东利洋物流园圆通速递
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湖北十堰招聘:炒菜师傅一名、工资:7500一8000、要求:十年以上工作经验、技术过硬、人
7500-8000元/月
烧菜1-2人月结
招聘:炒菜师傅一名、工资:7500一8000、要求:十年以上工作经验、技术过硬、人品好、工作务实、能长期合作、地址:北京路市民服务中心、两炒一配、6个包厢家常菜馆。联系电话:不诚勿扰
保安门卫
物业直招:(大龄福音)
三堰小区物业公司招巡逻,门岗保安2人,工作简单轻松。要求年龄60岁以下(状态好可适当放宽),身体健康,服从安排,有责任心,能胜任岗位工作。月薪 2300 ,月休2天,有法定节假日及福利。
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甘肃庆阳二厂措施招聘修井车司钻一位,工资7500+500,月月清,必须要有长庆证件,有意者
8000元/月
司钻1-2人月结
二厂措施招聘修井车司钻一位,工资7500+500,月月清,必须要有长庆证件,有意者联系
泥浆工程师司钻井架工
招2026年人员:甘肃庆阳水源2000架子,副司钻一个8500,井架工一个7500。
延安甘泉油水平副司钻一个8500,井架工一个7500,泥浆小班一个7000。以上月开2000,剩余元旦前后结清,工作量多工资靠谱(有特种证优先)联系
矿工
职位:矿长(石材矿) 坐标:十堰县区 薪资根据个人经验综合议定 双休,社保福利全,食宿均有 岗位职责: 1、负责矿产资源的开发与管理工作,制定并实施矿产开采计划; 2、监督矿场的安全生产工作,确保矿工的人身安全及生产过程的安全合规; 3、管理和优化矿产资源的利用效率,降低生产成本,提高经济效益; 4、协调与政府相关部门的关系,确保矿山运营符合国家法律法规及相关政策要求; 5、负责矿场的技术改造和设备升级,提升矿产开采的科技含量和自动化水平; 6、制定并执行环保措施,减少矿产开采对环境的影响; 7、进行市场调研,分析市场需求变化,调整产品结构和销售策略。 岗位要求: 1、大专及以上学历,采矿工程、地质工程、机电等相关专业; 2、具有10年以上石材矿的矿长或相关管理岗位工作经验; 3、熟悉矿产资源开发管理流程,具备丰富的矿产开采技术和安全管理经验; 4、良好的团队管理和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性; 5、具备较强的市场洞察力和决策能力,能够根据市场变化及时调整经营策略; 6、具有较强的环保意识和技术应用能力,能够推动矿山的绿色可持续发展; 7、持有有效的安全生产管理人员资格证书。 有符合条件的朋友请联系或引荐:彭女士(同)
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5000-7000元/月
钻工
招聘:钻工
薪资:5000-7000元
会钻工,有一年以上工作经验,技术娴熟,能接受加班
矿工1-2人
湖北十堰,找矿工
矿长(石材矿)1人
工作地址:十堰县区
根据个人经验综合议定,有10年经验
社保福利全
负责矿产资源的开发与管理工作,制定并实施矿产开采计划;监督矿场的安全生产工作,确保矿工的人身安全及生产过程的安全合规;管理和优化矿产资源的利用效率,降低生产成本,提高经济效益;协调与政府相关部门的关系,确保矿山运营符合国家法律法规及相关政策要求;负责矿场的技术改造和设备升级,提升矿产开采的科技含量和自动化水平;制定并执行环保措施,减少矿产开采对环境的影响;进行市场调研,分析市场需求变化,调整产品结构和销售策略。
持有有效的安全生产管理人员资格证书,大专及以上学历,采矿工程、地质工程、机电等相关专业
矿工月结
职位:矿长(石材矿) 坐标:十堰县区 薪资根据个人经验综合议定 双休,社保福利全,食宿均有 岗位职责: 1、负责矿产资源的开发与管理工作,制定并实施矿产开采计划; 2、监督矿场的安全生产工作,确保矿工的人身安全及生产过程的安全合规; 3、管理和优化矿产资源的利用效率,降低生产成本,提高经济效益; 4、协调与政府相关部门的关系,确保矿山运营符合国家法律法规及相关政策要求; 5、负责矿场的技术改造和设备升级,提升矿产开采的科技含量和自动化水平; 6、制定并执行环保措施,减少矿产开采对环境的影响; 7、进行市场调研,分析市场需求变化,调整产品结构和销售策略。 岗位要求: 1、大专及以上学历,采矿工程、地质工程、机电等相关专业; 2、具有10年以上石材矿的矿长或相关管理岗位工作经验; 3、熟悉矿产资源开发管理流程,具备丰富的矿产开采技术和安全管理经验; 4、良好的团队管理和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性; 5、具备较强的市场洞察力和决策能力,能够根据市场变化及时调整经营策略; 6、具有较强的环保意识和技术应用能力,能够推动矿山的绿色可持续发展; 7、持有有效的安全生产管理人员资格证书。 有符合条件的朋友请联系或引荐:彭女士(同)
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