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工作内容： 1.公司提供客户资源渠道，通过电话沟通了解客户需求，推动合作达成。 2.负责案件资源的接洽与拓展，涵盖非诉业务及企业法律服务套餐推广。 3.参与商务谈判过程，提供专业法律支持，协助客户处理各类法律相关事务。 4.维护客户关系，深入挖掘客户的潜在法律需求，提供增值化服务提升客户粘性。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 2、拥有积极进取的工作态度和良好的抗压能力； 3、具有1-3年销售工作经验； 4、热爱学习，对法律行业有热情，年龄25-40岁以内，形象气质佳。 工资：底薪3500+提成7-17%，综合月薪7000以上 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节假日福利+带薪年假

招聘公告：弘盛广场诚聘勤杂工一名，月薪范围3500至3800元，每月休息四天，享受节假日及年假休假制度，工作地点位于贵州铜仁。

工作时间： 早上9:00 — 中午12:00 下午14:00 — 下午18:00 固定坐班，无需外勤，午休时长一个半小时 不强制加班（最晚离岗不超18:30），周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友） 依法享受国家法定节假日带薪休假 国庆节提前1-2天休假，春节提前3-5天放假 福利待遇： 1、无责任底薪3200元（保障基本生活支出，覆盖租房、交通等开销），绝不以任何名义克扣或处罚薪资。 职级底薪（3200-4000）+ 高比例提成（最高可达35%）+ 每日现金激励，综合收入平均8000-13000+（上不封顶），业绩顶尖者月薪不低于40000； 2、企业规模大，办公场所位于高端写字楼，占地两层超千平，发展迅猛，晋升通道畅通。 我们的优势： 1、新员工入职后，若仅工作3天内认为岗位不匹配选择离开，公司按每日100元标准给予补贴。 2、现金奖励机制——设立月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄津贴、团队活动经费、节日礼品等；管理层常在群内随机发放数千元红包。 3、氛围融洽——我们因认同简单、友好、互助的职场关系而相聚，在轻松环境中感受同事间的真诚关怀。 岗位职责： 1、公司提供精准客户名单，员工仅需通过电话进行沟通对接； 2、手机设备与通话费用均由公司承担，资源由平台统一支持。渠道丰富，具备长期发展潜力； 3、办公环境优越，一人一工位，位于高档写字楼内，装修豪华，全程室内作业，无需外出奔波。 公司采用专用通信线路，通话接通率高，助力提升个人业绩，从而实现高收入。 任职资格： 1、积极对待工作，有清晰人生目标并渴望通过努力获得高回报； 2、年龄在22至36周岁之间，具备良好的语言表达能力与临场应对能力。 公司现有员工超200人，资源覆盖面广，客户基数大，新人成长迅速，快速迈向高薪行列。 郑重承诺： 招聘信息真实可靠，薪资结构公开透明，公司尊重每一位员工，坚决杜绝任何形式的薪资克扣或变相处罚！欢迎监督！ 公司介绍 主营业务：企业管理咨询、贷款方案咨询、中小企业融资服务 公司文化：以人为本，金融向善 公司愿景：致力于帮助更多人，助力更多家庭实现幸福生活

招聘岗位：支付宝碰一碰收款推广专员/地推经理 岗位职责： 1.市场推广：负责支付宝碰一碰收款功能在本地市场的宣传落地，面向餐饮、零售、便利店等中小型商户开展产品讲解与现场演示。 2.商户拓展：积极开拓新商户资源，推进合作洽谈并完成签约流程，确保商户顺利接入碰一碰支付功能，日均完成5户铺设任务无压力。 3.客户服务：为已接入商户提供操作指导与技术答疑，及时解决使用中遇到的问题，持续维护稳定合作关系。 4.数据跟踪：定期汇总市场反馈信息，评估推广成效，调整优化推广方案以提升商户接入率与活跃度。 任职要求： 1.经验要求：具备地推、销售或支付领域相关经验者优先，拥有本地商业资源者更具优势。 2.沟通能力：表达清晰，善于客户挖掘与关系建立，能高效促成合作意向。 3.学习能力：适应新产品节奏，快速掌握碰一碰收款的核心卖点及操作方法。 4.抗压能力：能承受较强工作强度，结果导向，具备较强的行动力与目标意识。 薪资福利： 薪资结构：无责任底薪4500元+高比例提成（按签约商户数及交易规模计算），综合收入8K-10K，上不封顶。 福利保障：节日关怀、系统化培训、明确晋升通道。 工作时间：9:30-17:30，实行弹性管理，平衡工作与生活节奏。 公司优势： 官方授权支付宝合作渠道，后台支持稳固； 碰一碰支付作为新兴收银方式，市场接受度高，推广难度低； 配备完善的地推培训体系与团队协作模式，助力新人迅速上手成长。 工作地点：贵阳市南明区，就近分配

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有人干烘房不得差两个。

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动解决，确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，按流程规范升级异常情况 5. 配合团队完成日常数据录入、报表整理及客户服务相关支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先