
韩语外贸储备人才
7000-12000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责订单全流程跟进,管理订单进度,通过邮件与客户沟通,及时反馈客户需求及动态;
2、配合船务日常事务,协助完成报关材料的整理与递交;
3、协助处理部门内部事务,进行数据汇总、资料归档及文件管理工作;
4、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;(接受应届毕业生)
2、英语六级或新托福90分及以上(学习能力强、反应迅速者可放宽至四级),英语专业者不建议申请;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、思维敏捷、具备良好沟通能力,能适应高强度工作并承受压力;
5、有外贸行业经验或同岗位工作经验者优先考虑。
财务BP/预算核算/成本管控/数据统计
1.1-2.2万元/月
文员经验不限大专及以上费用
计。技经
岗位职责:
1、项目前期成本管理:开展市场询价、估价工作,进行技术经济比选分析,编制概算文件及投标报价方案。
2、项目施工前成本管理:编制目标成本,审核控制价,参与工程合同的技术经济评审。
3、项目实施阶段成本管理:对现场变更与签证进行技经审核,实施项目动态成本监控与管理。
4、项目竣工结算阶段成本管理:组织竣工结算工作,开展项目成本后评估分析。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业毕业;
2、具备3年以上工程造价相关工作经验;
3、性格沉稳,工作认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应短期外派或出差;
4、持有注册造价工程师等执业资格证书者优先考虑。
统计
岗位职责:
1、跟踪生产执行进度,汇总每日生产数据,按时完成统计日报的编制与上报;
2、记录并分析生产运行情况,涵盖生产效率、产品质量、物料消耗等关键指标;
3、核对车间员工考勤信息,配合完成工资核算相关工作;
4、完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、经济学、财务类相关专业;
2、熟练操作办公软件,尤其精通EXCEL应用,熟悉ERP系统者优先录用;
3、具备良好的职业道德,工作态度积极主动,作风严谨细致,责任心强,稳定性好;
4、具备较强的抗压能力和应变能力。
开票专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上统计
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上,专业不限
2、年龄范围:25-45岁,工作经验不限
3、技能条件:掌握基础办公软件操作,经验不限
4、个人特质:细致、责任心强
5、工作安排:无需出差,根据工作需要适当加班
岗位职责:
1、依据客户对账系统中的数据,完成发票开具
2、根据客户订单信息,核对相关账务内容
3、将业务数据准确录入至公司系统
4、配合完成上级交办的其他工作任务
嘉兴南湖区招聘杀鱼洗碗,4500/月打荷,4500/月联系电话地址:汇金广场
剁鱼工打荷洗碗工
招聘
杀鱼洗碗,4500/月
打荷,4500/月
联系电话
地址:嘉兴市南湖区汇金广场
切配东北菜厨师
嘉兴东北菜铁锅炖招聘
东北厨师一名,工资10000
成手切配一名,工资7500
要求:没有休息,人品好速度快,供吃住,有单间,过年不放假。最好两口子。菜品好,干活地道,工资可谈!
联系电话:
食堂招聘收银文员勤杂阿姨待遇优厚
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
招聘
台州温岭单位食堂招聘收银文员两名
待遇:包吃包住工资5000-6000另外加社保,月休4天学历最低高中男女不限
勤杂阿姨多名包吃包住月休两天工资4000-5000非诚勿扰
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上女性优先混合办公
一、核心岗位职责
1.销售数据管理与分析
-负责日常销售数据的收集、整理与统计,包括但不限于订单量、销售额、客户区域分布、产品品类销量等,确保数据准确、及时;
-按日/周/月编制销售报表(如销售日报、月度销售汇总表、客户销售趋势表等),并针对数据波动进行初步分析,提炼关键信息,为销售团队及管理层提供数据支持;
-维护销售数据库,定期更新客户交易记录、产品库存与销售进度,确保数据可追溯、可查询,配合财务部门完成销售对账工作。
2.订单全流程跟进
-接收客户订单(含线上平台、电话、邮件等渠道订单),审核订单信息(如产品规格、数量、收货地址、付款方式等)的完整性与准确性,及时将订单流转至仓储、物流等部门;
-跟进订单生产与发货进度,协调解决订单执行过程中的异常问题(如库存不足、物流延迟等),并及时向客户反馈处理进展;
-负责订单相关单据(如销售合同、出库单、发票等)的制作、归档与传递,确保单据合规、完整,符合公司及税务要求。
3.客户沟通与服务支持
-协助销售代表对接客户日常需求,如解答产品参数、价格政策、发货时效等咨询,及时传递客户需求至相关部门;
-跟踪客户收货情况,主动联系客户确认收货状态,收集客户反馈(如产品质量、服务体验等),并做好记录与反馈,协助提升客户满意度;
-协助处理客户售后问题(如退换货申请、补发货等),协调售后、仓储等部门完成售后流程,确保客户问题得到及时解决。
4.销售行政事务支持
-负责销售部日常行政工作,包括销售合同的归档管理、销售资料(如产品手册、报价单、促销政策文件等)的整理与分发,确保资料更新及时、传递到位;
-协助组织销售会议、客户拜访等活动,负责会议通知、场地安排、资料准备及会议纪要整理等工作;
-维护销售部办公环境,管理销售相关物资(如样品、宣传物料等),确保物资储备充足、使用有序。
5.销售政策与流程执行
-严格遵循公司销售政策(如价格体系、折扣规则、客户信用政策等),在订单处理、客户对接等环节准确执行,避免违规操作;
-熟悉公司销售业务流程,及时反馈流程执行中的问题,提出优化建议,协助完善销售流程,提升工作效率。
二、协作与配合职责
-与仓储部门保持紧密沟通,及时同步销售预测与实际订单,确保库存合理调配,避免缺货或积压;
-与财务部门对接销售回款、发票开具等事宜,配合完成销售业绩核算及应收账款跟进;
-协助销售代表完成市场调研、竞品信息收集等辅助工作,为销售策略制定提供基础信息支持。
三、其他职责
-遵守公司各项规章制度,完成上级领导交办的其他临时性工作(如销售数据专项统计、客户档案整理等);
-持续学习公司产品知识、行业动态及销售管理工具,提升岗位专业能力,适应业务发展需求。
岗位关键词:数据统计、订单管理、客户支持、销售行政、流程执行
文员
招聘 酒水饮料批发部
送货司机2名
开单员 1 名
工作地址松北区一大四附近
工资面议多劳多得
有意者速电:
(可加,期待靠谱的你!
工厂行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、具备5年以上行政管理相关工作经验。
2、学历要求大专及以上,若实际工作经验丰富且执行力强,可适当放宽学历条件。
3、年龄范围为30至40周岁。
4、具有制度流程的监督落实与执行推动能力。
5、统筹管理公司宿舍、环境卫生、绿化养护等工作,并跟进落实情况。
6、落实企业安全生产各项具体事务。
7、妥善应对并处置公司各类突发情况。
8、能够严于律己,模范遵守规章制度,工作积极主动、踏实肯干。
后勤行政人事
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
互联网公司需性格开朗,善于交流,关注抖音快手等平台热点动态
1、信息发布:搭建并维护线上与线下招聘渠道,确保岗位信息准确高效发布,按招聘计划每日完成更新。
2、简历筛选:依据岗位任职要求对应聘者简历进行筛选,保障候选人与岗位需求的高度匹配。
3、邀约面试:通过电话联系符合岗位条件的应聘人员,及时沟通面试安排,提升面试到场率。
4、面试讲解:介绍岗位工作内容、项目情况及相关职责说明。
工作时间及福利
1、工作时间:每周一至周六,8:30-18:00,午间休息2小时,实行7.5小时工作制,可享周六日调休;
2、无责任底薪3500元+面议绩效+提成,综合收入可达1万元以上,试用期3个月,次月15日发放薪资;
3、表现优异者可获得公司组织的旅游机会;
4、享有节日福利、生日福利;
5、定期开展团队聚餐及激励奖励活动;
早九晚六档案管理
4000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限
整理客户资料,早九晚六不加班,周末单休,办公室坐班,不外出,中午休息一个半小时,。
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责行政部各类文件、档案的起草、发布以及归档管理工作。
2、负责公司食堂、门卫、宿舍、车辆及办公用品、劳保用品的日常运营与维护。
3、对接行政相关日常事务,推动各项规章制度的有效实施与执行;
4、统筹公司行政后勤事务,涵盖办公环境维护、宿舍管理、行政费用报销等工作;
5、完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄25岁及以上。
2、具备1年以上相关工作经验,掌握系统的行政管理知识,熟悉行政工作流程;
3、具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、组织协调能力以及人际沟通能力;
单休,8:30-17:30,五险一金,带薪年休假,免费住宿
经理助理
1-1.3万元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理3年以上秘书/助理经验日常行程安排速记速录文书起草
一、岗位职责
1、协助总经理全面统筹人力资源与行政管理事务,构建并完善人事行政制度体系,确保各项流程规范有序、运行高效;
2、主导薪酬绩效体系的规划与实施,涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用,保障机制的公正性与激励效果;
3、担任跨部门协作的关键协调人,准确传达管理层决策意图,推动解决协同过程中的各类问题,保障重点任务顺利执行;
4、配合总经理处理日常行政工作,包括高层会议筹备、公文撰写与审核、重要商务接待安排等,提升管理效率与运作质量;
5、持续关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势,为公司管理体系优化提供专业支持与改进建议。
二、任职要求
1、年龄28-35周岁(特别优秀者可适当放宽),形象良好,具备沉稳得体的职业气质;
2、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
3、工作经验:兼具人事与行政管理背景,有大中型企业同岗经验者优先,熟悉人力资源六大模块及行政全链条业务;
4、核心能力:
具备独立搭建薪酬绩效体系的能力,拥有实际落地或优化相关体系的成功案例;
出色的沟通协调与问题应对能力,能够有效整合多部门资源,推进复杂事项高效完成;
扎实的文字表达与逻辑分析能力,可独立完成管理制度、汇报材料等文件的起草工作;
熟练操作Office办公软件,具备基础的数据整理与分析技能;
英语口语流利,具备良好的语言交流能力;
5、职业素养:责任心强,抗压性强,具备较强的保密意识和团队合作精神,能适应高强度、快节奏的工作环境。
三、福利待遇
1、具有市场竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖金+年终分红,每年根据个人业绩表现进行薪资调整;
2、10K-15K/月
档案数字化处理专员
3000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限扫描加工提供住宿
1、负责档案整理2、负责排序3、负责敲页码4、负责档案扫描5、能适应浙江省内流动
栏目概述
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