主要负责开单，查货，客服 上班时间早上9点至晚上9点

岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库数据统计，确保信息记录准确无误； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪库存动态，及时识别并反馈异常情况； 4、配合完成库存盘点工作，保证账目与实物一致； 任职要求： 1、了解仓储运作流程，掌握基础统计方法； 2、能熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具备一定的财务基础知识

岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、年龄范围：25-45岁，工作经验不限 3、技能条件：熟练掌握基础办公软件操作 4、个人特质：细致严谨，责任心强 5、工作安排：无需出差，根据工作需要配合加班 岗位职责： 1、依据客户对账系统中的数据，完成发票开具工作 2、对照客户订单内容，核实账务信息 3、将相关业务数据准确录入系统 4、执行上级交办的其他工作任务

计。技经 岗位职责： 1、项目前期成本管理：开展市场询价、估价工作，进行技术经济比选分析，编制概算文件及投标报价方案。 2、项目施工前成本管理：编制目标成本，审核控制价，参与工程合同的技术经济评审。 3、项目实施阶段成本管理：对现场变更与签证进行技经审核，实施项目动态成本监控与管理。 4、项目竣工结算阶段成本管理：组织竣工结算工作，开展项目成本后评估分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业毕业； 2、具备3年以上工程造价相关工作经验； 3、性格沉稳，工作认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应短期外派或出差； 4、持有注册造价工程师等执业资格证书者优先考虑。 统计 岗位职责： 1、跟踪生产执行进度，汇总每日生产数据，按时完成统计日报的编制与上报； 2、记录并分析生产运行情况，涵盖生产效率、产品质量、物料消耗等关键指标； 3、核对车间员工考勤信息，配合完成工资核算相关工作； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、经济学、财务类相关专业； 2、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL应用，熟悉ERP系统者优先录用； 3、具备良好的职业道德，工作态度积极主动，作风严谨细致，责任心强，稳定性好； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。

仓库文员，文职类专员，八小时双休，工作内容简单易学

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，管理订单进度，通过邮件与客户沟通，及时反馈客户需求及动态； 2、配合船务日常事务，协助完成报关材料的整理与递交； 3、协助处理部门内部事务，进行数据汇总、资料归档及文件管理工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历；（接受应届毕业生） 2、英语六级或新托福90分及以上（学习能力强、反应迅速者可放宽至四级），英语专业者不建议申请； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、思维敏捷、具备良好沟通能力，能适应高强度工作并承受压力； 5、有外贸行业经验或同岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司信息系统内业务数据的维护及权限配置管理； 2. 负责薪资计算，完成相关报表的统计、编制与上报工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、统计或数据类相关专业； 2. 具备1-3年相关工作经验； 3. 能够接受驻外工作安排。

招聘品宣文员一名……年龄******……要求具备基础抖音拍摄能力，会拍照、视频剪辑，有销售意识。

多渠道招聘热情有礼貌全职没有经验也可以

熟悉电脑，办公软件

浙江嘉兴要两个装卸。26一个小时。下班结账联系电话

浙江嘉兴嘉兴火车招临时保安员，年龄:18周岁50周岁以下，身高165以上，薪资待遇:180元天，要求（过年不家）假日都有补贴，包住不包吃，非诚勿扰。联系人:韩主管，。

浙江嘉兴招聘：年后招聘A2驾驶员3名，薪资：26003000浙江嘉善一广东深圳，去深圳拉托盘，嘉善基本上每天都有货，深圳回来有时候需要配货，这样驾驶员能多跑几趟，工资待遇就高了，看懂的打电话

浙江嘉兴 明天需要装卸工6名装卸牛奶计件工资联系电话

浙江嘉兴华玉路顺丰产业园招临时保安1名，50岁左右，干十天半个月都可以。有意者联系

主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

文员，标书编写

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

负责后勤管理、安全管控以及服装的包装与发货工作

工作周期：2025-08-01~2025-12-31 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-15 1. 岗位名称：招聘档案数字化文员 工作内容：主要负责档案图像处理、扫描录入、资料装订等操作流程，各环节独立设岗，入职提供培训并有专人指导，长期从事可能较为重复，需具备一定耐心与细致态度 2. 上班时间：上午8点30至下午5点30（视项目实际安排调整），中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假 3. 薪资待遇：计件工资+绩效奖金+全勤奖励，按劳分配，收入与工作量挂钩，平均月薪3-5k，无上限； 试用期7天，具体细节面议 4. 面试地址：浙江省桐乡市中华路98号

办公室日常工作，前台接待引导服务，餐厅服务，薪资面议

工作职责： 1、负责办公用品的申请审核及发放管理； 2、统筹会议室使用安排，协调会议相关事务对接； 3、执行差旅“三订”工作及签证手续办理，包括机票、车票、酒店预订，并完成费用分摊统计与报销流程； 4、接听前台来电，接待来访人员，准备接待物资并布置现场环境； 5、按月统计公司快递支出情况； 6、审核名片制作申请，对接供应商完成定制，建立发放记录并归集费用报销，同时负责离职人员名片回收； 7、维护行政办公区及会议室的卫生状况，确保环境整洁有序、美观舒适； 8、完成领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先 2、形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和主动工作能力 3、熟练操作常用办公软件

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文档整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要的整理工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有良好的职业责任感； 3、熟练操作常用办公工具，提升工作执行效率。 岗位经验： 有人事助理相关工作经验者优先考虑 上班时间：早八点半至晚六点，中午休息一个半小时，每周六固定单休，节假日按规定休假！

工作时间：早上九点半到下午五点 岗位福利：八小时办公室坐班，工作简单前期有人带。氛围简单轻松，薪资25/h日结算。 工作介绍： 诚招4-8个，男女不限 1.对线上产品审核，检验是否符合标准 2.按照要求对产品收藏、关注 3.主要做后勤资料采集收集，会用电脑的优先

工作内容包括：后勤保障、安全管理以及服装的包装与发货

RTK燃气资料员一人

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理和分发，做好库存登记与盘点工作 3.组织安排会议、接待及差旅事务，提供高效的会务支持 4.处理快递收发、文件传递及办公设备维护等日常运营支持 5.配合各部门完成临时性任务，提升整体工作效率与员工满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力，熟悉常用办公软件使用 5.有相关工作经验者优先，年龄性别不限

工作内容： 1.负责公司整体行政事务及后勤保障工作，监督总公司下发的各项制度，计划的执行情况； 2.定期对公司内安全情况巡查，安全设施进行巡检，发现问题及时解决； 3.严格控制按公司制度执行后勤各项费用支出，确保后勤费用支出控制在预算范围之内； 4.定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平； 5.负责本部门人员工作安排，调配日常工作事务管理； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1：公办本科及以上学历，行政管理相关专业。 2：25-38周岁，3年以上行政相关工作经验，有管理团队经验优先。 3：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4：计划、控制能力强，工作效率高，能有效控制工作进度；较强的分析、解决问题的能力；善于沟通协调，分配资源。 福利待遇： 1：上六休一单休制； 2：薪资待遇15-20K，薪资可谈； 3：节假日福利制度完善。