负责电力方面招投标，会cad,会开车。有工作经验优先

1、浏览各个招标网站信息（政府采购，镇街道，其他公共资源，建设工程，浙江省政府采购，重大交易平台等） 2、投标报名、流程、对接外协，联系合作单位 3、整理原件清单 4、提答疑（品牌及不公正条款，详见招投标条款） 5、标前会议，标书模板分配，仔细检查是否重复 6、商务、技术、资信制作及检查、关注答疑，投标及延期时间，询价 7、打印标书、图纸及装订 8、检查验证标书的准确性（仔细查看前附表、评标办法），电子标的话进行 上传，并检查是否关联 9、验证所有文件并封标 10、开标安排人员（送、接） 11、做好开标记录 12、移交工作： 1.电子版（招标文件，图纸）移交至成本合约、采购部、总经理各一份 2.纸质版同电子版（商务标，品牌表，招标文件，图纸（蓝图一套，白图一套）、中标通知书、技术资信标）一份移交至办公室 3.全套投标资料电子版及中标通知书扫描件上传ERP 13、日常协助办公室人员的工作（包括竣工图签字盖章等） 14、配合项目经理和工程管理决算部进行决算送审归档工作(进入ERP) 15、公司资质维护、运营，资质申报等。 16、对新来同事有教学的责任 17、月度的考核要求需部门成员完成三套标书 18、对外需部门成员符合维护兄弟单位关系、维护客情关系、维护与专家关系三条中任意一条，事业发展部经理则需同时符合单位关系、维护客情关系、维护与专家关系。 任职要求：1.大专及以上学历。 2.工程造价、建筑工程专业优先 3.能独立完成标书的制作

永康安装广告

能独立完成资信资料，工作心要细，工作 认真

招广告安装师傅

台州市温岭市招广告安装

浙江金华急招安装师傅多名，会开车优先录用，提供住宿，月薪面议，有意向者联系电话（明远广告）非诚勿扰

宁波市慈溪市招广告安装

温州市瑞安市招广告安装(广告安装工)

绍兴市诸暨市招做门头包工，价格面议

工作内容：新能源面包车司机，公司提供车辆。使用车辆方便每日不需要把车还回公司。不装不卸，点对点配送，长短途都可以。主要以短途为主。 薪资待遇： 月综合薪资：短途就是你所在区域8000-10000左右长途就是浙江省范围内14000左右。工资月月清，月休四天。吃住加社保都有补贴。 工作地点：杭州，湖州，嘉兴，绍兴。浙江省范围内都可以。 工作时间：不限制车辆时长多劳多得。 任职资格： 年龄22-62岁，C1驾驶证以及以上男女不限，开车熟练，能吃苦耐劳，会看导航。

东方小区101号招12针挡车工一名不回家更好

明天有没有空的师傅

嘉兴多凌服饰有限公司：秉承（诚信、团队、分享）的企业文化、坚持健康持续的发展，在注重生产效益的同时也确保切提升员工的福利待遇，为员工创造良好的工作环境与稳定的收入。公司生产多类梭织的休闲服装、为扩大生产面向社会招工（17到50周岁） ✅缝纫工180名普工20名。 计件工资熟练缝纫工，工资在于6000到10000上不封顶， 节假日发放不同的福利礼品，宿舍独立卫生间、空调宽带都有，有夫妻房，公司提供被褥、热水瓶，脸盆、包吃包住，上吧时间7:30到9:30礼拜三不加班礼拜天休息。希望朋友介绍推荐. 报名电话贺先生同步。

专业上裤子腰来一个30小时，做到12号下机结账。

负责平台招采信息下载，预审资料准备，标书制作，投标处理。空闲时配合一些行政类工作。

在相关招投标网站关于相关招标信息，根据招标文件制作标书并投标，工资面议，有物业招投标经验优先，双休，上班时间:8:30-17:30

负责招投标，资料收集分类

【岗位职责】 ·完成招投标资料标书制作相关工作 ·办公室文员工作、整理、归档项目资料 ·配合团队完成日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限，有责任心 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000——6000元

招标处理，

熟练广告安装工，海宁

程序员 相关专业毕业，有2年以上工程软件开发经验。主要工作网络平台开发、运维。 薪资福利:面议 招工人数:1人 点击此处，投递简历 工作地址:梧桐街道康乐路31—6号

工期十天左右，一个小时20元。管吃两餐，八点半到九点半，记时11*5个小时，年龄18到45，

明天需要临时包装，1 名，做到放假

招兼职: 岗位：银行数据测试员 25元一小时 9点至12点，13点至15点，工资此时结算。 【内容】银行系统测试，给 各大银行做数据分析和系统测试，有专业老师在旁指导 辅助，会使用智能手机即可 年龄：18-40岁，需带身份证 地点：平湖广场手机商铺（即双拥路15号） 联系电话： 小晗

大量梭织，针织订单，现招整件工20名，价格自己过来报，下机现金结账。

嘉兴市桐乡市招广告安装

嘉兴市海宁市招外墙/滑板、广告安装

招聘：优化IMC薪资：面议1、独立完成工程优化项目交付，熟悉GC/ISDP等线上交付平台；2、配合NPO/TD完成SEC部门收入目标，熟悉工程/专项服务收入流程；3、日常优化考核指标提升。1、主持开展日常优化工作：工单目标，日常考核指标达成，疑难问题定位，VIP投诉分析等2、日常优化效果呈现：客户关注事项，日常工作效果材料输出与汇报3、项目拓展：进行专项策划，工作任务，效益评估等4、新技术试点：从选点、实施到效果评估全程主持开展，协调客户资源，过程问题配合二线处理等5、重大活动保障方案输出，评估风险，制定计划，定期汇报

岗位名称：道路劝导员（若干名）； 岗位要求：1.年龄在18周岁至55周岁（即1970年至2007年期间出生）；2.身高要求达到或超过168cm；3.身体健康，具备听从指挥和服从管理的能力； 薪资待遇：工资面议，公司缴纳五险。退伍军人、嘉兴市范围内户籍或在平湖市内有固定居所者优先考虑。