幼儿园主班 一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 二、全面承担本班教育教学工作，结合班级实际情况与班主任共同制定教育计划（包括学期、月、周、日安排）。 三、严格执行作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整衣物，注重培养良好的生活卫生习惯，确保幼儿身心健康、情绪安定。 四、对待幼儿亲切温和，耐心观察其发展表现，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 五、积极提升专业能力，参与教研、科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具，优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。发现问题及时协同班主任、保育员处理，并迅速反馈家长，争取家庭支持与配合。 七、重视幼儿安全防护，强化自我保护意识的培养。做好交接流程，规范记录交接班情况。 八、根据气候变动，适时为幼儿添减衣物和被褥，午休期间加强巡查，及时纠正不良睡姿，协助排尿、擦汗、盖被等工作。

东风正和酒店招炒菜师傅一名6000-7000左右配菜师傅一名5000左右，联系电话

因工作需要，葛店开发区机关食堂面向社会公开招聘红案厨师一名，薪资面议，待遇从优，包吃包住，工作环境舒适。要求：年龄50岁以内，具有良好的服务意识，手脚麻利，有责任心。

岗位职责： 1.按要求做好餐前准备工作，做好餐后清洁工作保管好餐厅各类用品，确保正常营业使用 2.热情、礼貌、主动、耐心、周到为客人提供良好的服务 3.有较强的服务意识和良好的职业道德 4.能和同事和谐相处，能吃苦耐劳 5.能配合领班工作，能服从上级安排，遵守公司的规章制度 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、月休四天不包吃住 工作时间： 早班9.30到19.30 晚班12到22 薪资待遇： 实习期3500到4000 正式员工4000到5000 10小时班次：早班：9.30到19.30；晚班：12.30到22.30。第一个月实习期：3500到4000，正式员工：4000到5000 全班（9.30到21.30）：第一个月试岗期是4000到5000；正式员工是5000到6000

1．具备爱心、耐心以及强烈的责任感 2．踏实肯干，勇于面对挑战并积极学习新技能 3．具备音乐、艺术等方面的基本素养 4．语言表达清晰，善于沟通与人际互动 5．学习能力强，能快速适应新环境与任务 6．具备一定的活动策划与组织能力 7．有早教领域相关工作经验者优先考虑

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

友菜友饭上门做饭招募厨师 国内领先的私厨上门平台，平台用户超过20万，即将在张湾区进行订单推广，现招募张湾区会做饭，热爱做饭的阿姨、厨师。 自由接单，系统会根据厨师擅长菜系进行匹配发单，每单最低200-500上门服务费 接单范围:湖北十堰 注意事项:我们是一家创新的“上门做饭”平台，不是饭店，不是酒店，您应聘的私厨到家平台，需要上门做饭。按单结算，待遇丰厚。 应聘要求: 1.年龄22~50岁之间，有健康证，会用智能手机接单。 2.有3年以上厨师经验，有无厨师证均可。 3.有健康证，有闲暇时间接单，会用智能手机接单。 4.拥有过硬的烹饪技术，对菜品，菜名，进货价，定价，供应链，市场，厨具，人员要求非常熟悉。 5.认同私厨到家理念，愿意接受系统派单，和上门服务模式。

【养鸡场招工1名厨师】（西河道店村） 工作地点：西河镇道店小学以北2公里 岗位与职责 厨师（男女均可，65岁以内）：负责6人三餐（备菜有人负责）、收集/清洁/装箱鸡蛋、协助维护卫生、完成杂活。 待遇与要求 吃住：包吃包住+劳保服装 薪资：待遇优厚，具体面议 休假：月休2天，春节休4天 要求：勤恳、诚信、无不良嗜好，体检合格即可 有意者请速联系李

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幼儿园主班 　　一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理规定。 　　二、全面承担本班教育教学工作，根据班级实际情况与班主任协同制定教育计划（涵盖学期、月、周、日安排）。 　　三、严格执行日常作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常生活，关注冷暖变化，适时调整穿着，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯，促进其身心健康与情绪安定。 　　四、对待幼儿亲切温和，持续观察其发展状态，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在原有基础上实现个性化成长。 　　五、积极提升专业能力，参与教研科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，动手制作教学用具，布置适宜的学习环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇较高水平的工作总结或学术论文。 　　六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。遇到幼儿异常情况时，及时与班主任、保育员协作，并告知家长，争取家庭支持与配合。 　　七、重视幼儿安全防护，强化安全意识和自我保护教育。认真执行交接流程，完整记录交接班情况。 　　八、根据气候变化，适时为幼儿添减衣物和被褥；午休期间加强巡查，纠正不正确睡姿，及时协助排尿、擦汗、盖被等工作。

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保安员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望，领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派，无犯罪记录。3.身体健康，能胜任本职工作，有较强的责任感，无不良嗜好。4.年龄要求：55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:，法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份，到高级中学政教处报名并接受资格审核；招聘流程由神农架林区高级中学具体承办；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示，公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员，由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后，由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理，由学校具体负责；文中涉及附件，请在内回复数字ID【600178】进行查看

建筑会计

湖北神农架林区招聘：财务会计1名 1. 学历：大专及以上学历，财会相关专业； 2. 经验：1 - 3年财务相关工作经验，有建筑行业经验者优先； 3. 技能：熟练使用Excel及金蝶等财务软件；具备一般纳税人企业账务处理能力，能独立完成建筑行业项目成本核算、税务申报等工作； 4. 综合素质：年龄45周岁以下，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 其他：能积极配合完成领导交办的其他相关工作，能长期在松柏镇工作，本地及周边地区居住者优先，周边城市提供食宿补贴。 薪资福利: 1. 薪资：薪资待遇面议，具体根据个人能力及公司薪酬制度确定； 2. 福利：试用期3个月，；周末双休，享受国家法定节假日。 年后入职 工作地址:神农架林区松柏城区

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

招聘：幼教老师 薪资：面议 要求是要有教师资格证，要有爱心认真负责 ，具体待遇面议，联系方式：

1. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心。 2. 学前教育相关专业，持有教师资格证、保育员证优先。 3. 形象气质佳，沟通能力强，有团队合作精神。 4. 有幼儿园工作经验者优先录用。

曹家台童蒙幼儿园 春季扩班需要，招聘优秀幼师两名，厨房厨师一名 需具备：热爱教育事业，喜欢小孩，有爱心，薪资待遇好，有工作经验者优先。 联系电话☎ 王老师：

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长进展，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，保障教学安全与趣味性 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检、午休照护等保育任务，确保幼儿身心健康 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德师风 2. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（若未填写则默认不限） 4.有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可投递（若未填写经验则默认不限） 5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈）及信息化教学应用能力

有没有寒假工，明天需要一个，工作两天，联系电话

明天顶加湖差2个。

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湖北神农架招寒假工2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，联系电话

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中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

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服务业（保安、厨师、帮厨、烧烤师傅、火锅师傅、服务员、工厂普工、保洁、陪护、销售员……）工资9000-18000

具备责任意识，踏实肯干，持有教师资格证书

1.**提供基础教育**：幼教老师需要教授孩子们基本的读写能力、数学概念、科学知识等。 2.**促进社交技能的发展**：幼教老师帮助孩子们学习如何与他人互动，包括分享、合作、倾听和尊重他人。 3.**培养情感和心理健康**：幼教老师关注每个孩子的情感需求，帮助他们建立自信，学会表达和管理自己的情绪。 4.**激发创造力和想象力**：通过艺术、音乐、戏剧等活动，幼教老师鼓励孩子们发挥创造力和想象力。 5.**确保安全**：幼教老师需要确保孩子们在幼儿园或学校的环境中是安全的，包括身体安全和情感安全。 6.**与家长沟通**：幼教老师定期与家长沟通，了解孩子在家的表现，并向家长汇报孩子在学校的进步和需要改进的地方。 7.**个性化教育**：根据每个孩子的兴趣和能力，幼教老师制定个性化的教育计划，帮助每个孩子发挥最大的潜力。 8.**组织日常活动**：幼教老师负责安排和监督各种日常活动，如游戏、户外活动、手工制作等，确保孩子们在快乐中学习。 9.**评估和记录**：定期评估孩子们的学习进度，记录他们的成长和发展情况，并根据评估结果调整教学计划。 10.**持续学习和专业发展**：幼教老师需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的教育需求和教学方法。