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1、路线规划：依据固废业务的装卸点，动态制定运输路径，结合GPS系统实时掌握车辆位置、行驶安全及运行轨迹。 2、任务分配与进度跟进：按日或周向驾押人员下达具体运输任务，并对途中异常情况及时响应与调整。 3、运营指标管理：车辆发车后积极协调返程货源对接，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月汇总数据分析运营成效。 4、车辆日常维护：建立每台车辆的档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养方案（如每周检查轮胎与刹车、每月排查发动机与液压系统、每季度实施全面维保），并联系维修机构进行不定期检测，防止运输过程中因故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源渠道，确保有资质人员可随时到岗。 6、安全培训组织：定期开展交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训。 7、具备绩效考核管理能力：通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求，须全程落实合规管控。 9、在确保运营质量的基础上，持续优化成本支出结构。 10、具备突发状况应对能力，保障运输连续性，最大限度降低运营风险。 11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。

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兼职 年龄18 - 55岁，初中及以上学历，需长期合作，暂不招收半年以内的短期工作者。每天工作约6小时，时间段自由安排 薪资福利:月保底薪资3000元，多劳多得 工作地址:安定区交通北路123号(润银家园B区)

任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、财务管理等相关专业优先。 2、熟悉物流运作流程，具有一年以上物流行业从业经验，有电子运单管理、薪酬核算、车辆管理等工作背景者优先。 3、熟练操作办公软件，具备数据处理及报表制作能力；掌握GPS监控系统的使用。 4、具有良好的数据分析、沟通协调与问题应对能力，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作强度。 5、持有C1或更高级别驾驶证者优先考虑。 岗位职责： 1、负责电子运单的及时派发，确保运单精准匹配对应运输车辆，跟踪运单执行情况，快速响应并处理异常问题。 2、开展驾押人员薪资核算工作，准确汇总出勤和绩效数据，确保工资按时准确发放。 3、实时查看车辆GPS运行动态，掌握行驶轨迹与速度信息，发现异常及时预警并采取有效措施。 4、认真比对ETC通行记录与加油加气明细，保障费用真实准确，识别异常消费行为，并定期归集相关统计报表。 5、负责车辆维修保养的监督管理，制定科学维保计划，跟进实施进度与质量，完善车辆维护台账。 6、积极完成物流部门交办的其他临时性任务，主动配合团队协作，助力物流运营高效运转。

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