职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，统筹部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头建立物料管理相关制度与流程，并依据部门目标在集团内控框架下持续优化完善。 3、指导并监督团队成员工作，实施绩效考核，结合业务需求提出人员调配建议，合理控制编制规模。 4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进落实执行情况。 5、审核计划的编制、分解、执行与评估过程，及时传达并落实集团各项决策要求。 6、审定下属提交的月度预算及预算执行分析报告。 7、负责原材料采购价格的核定，审批主要生产辅料及重点网购商品的内部管控价格。 8、审核部门超出预算的临时性采购申请。 9、主导构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理专业知识，了解合同法及相关法律基础知识 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识，重视内部流程管理 4、五年以上企业管理工作经历，其中至少三年从事采购管理岗位

1、跟进物料订单执行进度，统筹到货计划安排；及时协调处理到货环节中的突发异常情况； 2、办理所辖物料相关的财务事宜；负责应付及预付款项的申请与支付进度跟踪； 3、开展采购数据的统计与分析工作，并编制相应分析报告； 4、整理归集采购合同、订单及其他业务文档，做好文件资料的归档管理； 5、跟踪货款支付流程，协调物流发运及到货事宜，完成相关账务操作； 6、落实采购目标与计划执行；定期向品类组反馈工厂库存、到货进度及生产动态； 7、组织实施仓库周期性盘点工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上采购岗位工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 4、工作细致严谨，责任心强，反应灵敏，具有良好的团队协作能力； 5、具备较高的职业操守和职业素养，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1、开发并拓展供应商资源，对潜在合作方开展资质审核，确保其满足公司对质量、成本及服务的要求。 2、持续跟踪现有供应商的交付表现，优化合作关系，提升供应稳定性与协作效率。 3、负责采购合同的拟定、谈判及全过程管理，保障合同条款明确、合规，并有效维护公司权益。 4、结合需求预测与库存状况，制定科学的采购计划，合理下达和跟进采购订单。 5、统筹采购执行流程，控制采购支出，推动采购工作高效运行。 6、与销售、财务、零售等内部团队保持良好对接，确保采购信息准确传递与需求及时响应。 7、确保各项采购操作符合国家相关法律法规及企业制度要求，关注行业政策更新，动态调整采购策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、药学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验； 3、熟练掌握供应商寻源、评估及日常管理全流程； 4、拥有扎实的合同管理能力与商务谈判经验； 5、具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析。

1、编制供应商开发计划及采购预算方案、费用管控措施，并推动落地实施； 2、完善采购管理制度、流程与标准，定期优化更新，确保执行到位；制定相关业务规范，提升运营效率，降低运行成本； 3、组织编写部门宗旨、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购执行，合理控制采购数量，避免库存积压，提升库存周转效率； 4、主导采购议价谈判，拟定合同条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查与确认； 5、搜集市场动态及物料供应渠道信息，开展市场价格调研、分析与数据统计； 6、组织供应商开发、评审与认定工作，实施资质审核与综合能力评估，确保供货质量满足公司标准； 7、建立供应商管理档案与质量记录体系，制定供应管理优化方案；维护并深化与供应商的战略合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

岗位职责: 1.负责药品采购流程的统筹管理及持续优化 2.开展供应商开发，并保持长期稳定的合作关系 3.确保各项采购工作符合公司制度及相关法律法规 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和供应商运营能力 2.可独立推进采购项目，具备较强的计划与执行能力 3.具有良好的协作意识，能与各部门高效配合开展工作

1、落实采购计划并对接需求部门； 2、拓展及维护供应商资源； 3、组织采购议价与合同签署； 4、跟进采购执行及交货进度； 5、实施成本管控与库存优化； 6、汇总采购数据并编制报表； 7、确保流程合规与风险防范。

岗位职责: 1、开拓并筛选优质供应商资源，开展潜在供应商资质审核，确保其满足企业对质量、成本及服务的相关要求。 2、持续跟踪现有供应商交付表现，实施绩效评估，推动合作关系的维护与优化。 3、负责采购合同的拟定、商务谈判及后续执行管理，保障合同条款明确、合规且有效维护公司权益。 4、结合需求预测与库存数据，制定科学的采购计划，合理下达采购订单。 5、统筹采购各环节运作，控制采购成本，提升整体采购效率。 6、与销售、财务、零售等相关部门高效协作，确保采购信息准确传递与需求及时响应。 7、确保采购流程符合国家法律法规及公司制度要求，关注行业政策更新，动态调整采购策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、药学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验； 3、熟练掌握供应商开发、评审及日常管理全流程； 4、拥有较强的合同管控能力与商务谈判经验； 5、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。

岗位职责: 1.负责药品采购流程的统筹管理及持续优化 2.开展供应商开发，并保持稳定高效的协作关系 3.确保各项采购工作严格执行公司制度及相关法律法规 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和供应商运营能力 2.可独立推进采购项目，具备较强的执行与协调能力 3.具有良好的沟通意识，能与各部门协同配合完成工作

负责好药师公司药品的采购工作

1、编制供应商开发计划及采购预算方案、费用管控措施，并推动落实执行； 2、完善采购管理制度、流程与标准，定期优化更新，组织实施相关工作；拟定业务规范与操作标准，提升运营效率，减少运营成本； 3、组织制定部门目标、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购实施，把控采购数量，避免库存积压，提升库存周转速度； 4、主导采购议价谈判，拟定合同条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查与确认； 5、收集市场动态与物料供应渠道信息，开展市场价格调研、分析与数据统计； 6、组织供应商开发、评审与认定工作，实施资质审核与综合能力评估，确保供货品质满足公司质量标准； 7、建立供应商管理台账、质量记录档案；制定供应管理优化方案；维护并深化与供应商的战略合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

酒泉市金塔县招聘水电工主要精通强电及弱电，会识图纸管吃住工作环境优越可以长期干的联系

明天有上酒席的人吗要一个 必须上过菜的联系电话

有么有干天工的木工师傅么，有的电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

兰州市城关区招指挥/司索工

职位介绍 一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理相关工作经验，有合成皮革或化工类采购背景者优先考虑。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系、法律基础知识及财务会计基本概念； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具备良好的文书撰写与口头表达能力；具备较强的组织、计划、控制及协调能力；拥有出色的谈判技巧。 二、岗位职责： 1、协助总监开展部门预算编制，参与拟定部门MBO目标及绩效考核方案，并对人员配置提供合理化建议。 2、优化采购部门各项管理制度与流程。 3、协助总监定期召开部门例会，汇总工作总结，制定工作计划，并针对存在问题提出改进措施。 4、负责原料、物料及相关费用采购价格的协商与审核，审批采购订单，对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、制定并落实部门培训计划，推动培训实施，定期传达采购体系相关文件要求。 6、审核年度供应商现场评审计划，牵头组织相关部门人员完成现场审核，并跟踪主要问题的整改落实情况。 7、负责内外部审核的对接工作，落实不符合项的整改措施。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监处理采购部日常其他事务性工作。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有自助餐厅待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

岗位职责： 1、负责供应商开发、评审和质量管理； 2、负责采购的风险防控和成本控制，保证产品的成本最优化和高效交付； 3、负责采购计划的制定和实施； 4、负责物料计划的拟定，申购、跟踪、仓储管理； 5、负责采购部门所有产品和外发项目的输出管理工作，落实并跟单监督制作情况和进度以及质量，所有外发输出按项目建立台账。 任职要求： 1、统招全日制大专以上学历，5年以上采购经验，3年以上采购管理经验 2、近3年采购行业为电子制造行业 3、优秀的沟通谈判能力、执行力、管理能力 4、为人正直

职责描述： -制定类目策略与年度采购规划：结合支出数据、需求趋势及市场动态，针对行政办公类（如职场租赁、办公设备租赁/维保、职场装修、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等）制定中长期发展策略与降本实施路径，并推动落地执行。 -与相关业务团队紧密协作，深入理解业务需求，联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。 -统筹所辖品类的跨部门协调工作，负责日常采购需求对接及采购流程问题响应与解答。 -主导所辖品类供应商全周期管理，涵盖寻源开发、实地考察、绩效评估及淘汰机制，保障交付质量与业务匹配度；持续建设并优化优质供应资源库，推动采购成本结构改善，达成降本目标。 -熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范，能独立完成合同条款的拟定与修订工作。 -对所辖品类采购数据进行分类标记、整理归集及深度分析挖掘。 -结合业务进展与市场变化，及时提出流程与策略优化建议，促进采购成本持续下降、运营效率稳步提升。 -根据公司战略调整与实际需要，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求： -本科及以上学历。 -具备5年以上相关品类采购经验，有金融或互联网金融行业采购背景者优先，兼具行政与工程类采购经验者更佳。 -熟知采购全流程与运作模式，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。 -作风正派，诚信务实；拥有良好的职业素养与敬业精神。 -学习能力突出，思维条理清晰，工作严谨细致，抗压能力强，具备较强的统筹与规划能力。 -擅长信息归纳总结，具备良好的口头与书面表达能力，有定期复盘反思习惯，可不断迭代工作方法，具备一定决策判断力。 -具备扎实的数据统计、分析与洞察能力，熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。 -责任心强，善于独立思考，能够自主推进并完成项目任务。

岗位要求： 1、制定销售目标与毛利规划，全面负责超市的毛利及销售业绩预测与达成管理。 2、统筹年度、季度、月度促销方案的策划与执行监督；审核采购经理签署的年度合同及日常各类供应协议。 3、推进供应商优化与日常管理；指导采购团队完成商品结构调整、新品引进、滞销品淘汰及促销商品筛选。 4、协调并处理门店在商品运营过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、学历要求：本科【含】及以上学历 2、工作经验：5年以上零售领域从业经历 3、通用技能：掌握商品相关知识，熟练操作计算机及OFFICE办公软件，具备良好沟通能力与基础谈判技巧 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼券、工作环境优越，管理体系完善

本公司主要经营数控车床，加工中心，喷砂，喷粉，对外加工，可以给公司介绍相关业务，单价比较高的情况下可以返5-10个点。

1.负责招投标信息的搜集、项目报名、招标文件编制，跟进开标进度及完成商务报价等相关工作。 2.持续跟踪最新投标文件，确保文档内容准确无误。 3.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 4.熟练操作各类办公软件，为人正直，踏实肯干，能承受高强度工作压力。 5.工作专注细致，积极主动，具有较强的进取心。

负责公司采购

岗位职责: 1.协助团队推进日常事务及项目相关协调工作。 2.负责信息的采集与整理分析，保障数据准确可靠。 3.配合团队成员，高效完成各项指派任务。 4.参与团队会议，积极提供有益建议与反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和组织协调能力。 2.能在压力环境下稳定发挥，确保工作质量与效率。 3.富有团队意识，可与多元背景同事协同推进项目。 4.对工作充满热情，乐于迎接新挑战并积极应对。

本科学历，38岁以内，驾龄五年以上，能懂工程方面的问题

岗位职责： 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理，统筹推进党建、工会及企业管理责任落实； 2、维护并拓展子公司对外公共关系，保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关职能部门的良好沟通与协作； 3、依据上市公司规范要求，组织实施企业生产经营合规审查，确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调行政部与生产部之间的协同运作，建设阶段配合工程部开展日常事务，明确行政机关以服务生产为核心职能，统筹协调生产相关的后勤保障，并协助处理员工劳动关系纠纷等事宜。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，专业能力扎实，职业操守良好； 3、掌握岗位相关法律法规，熟悉工作流程与各环节操作规范； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。

办公室工作，企业的资料及项目申报

接待到店顾客，指引客户入内

电话，同微

工作内容 1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程，保障办公环境的高效运转与秩序规范。 2、统筹协调公司日常运营事务，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。 3、建立并监督执行安全管理体系，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动部门间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体协同效率。 5、负责对外联络工作，对接政府单位、合作方等相关外部机构，保持良好的沟通关系。 6、策划并组织实施员工关怀活动，促进团队融合，助力企业文化发展。 7、负责办公室经费预算的监督与执行，合理控制各项行政支出。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更优，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室运作模式与行政事务处理规范。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具有一定的公文撰写基础。 6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。

前台收银，有责任心，热情