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招聘岗位适合宝妈和学生。入职前两个月，底薪为1500元，另有业务提成，多劳多得，收入上不封顶。全职和兼职均可。

俞望新村57栋招聘一名带班人员，薪资为300元。

招聘测量员。岗位职责包括：负责项目控制网复测、加密，建立并维护平面及高程控制点；实施建筑物定位放线、桩基定位、基础及主体结构施工过程中的轴线、标高投测与控制；进行基坑变形监测、建筑物沉降观测，及时整理数据并编制报告；负责施工过程中各类细部放样，为钢筋、模板、混凝土、二次结构等提供测量基准；填写测量原始记录、放样单、沉降观测台账等内业资料，并归档移交。工作要求为：熟练操作全站仪、电子水准仪、GPS/RTK、激光铅垂仪等常规测量仪器；能熟练运用CAD、天正及平差软件进行内业计算与制图；熟悉与测量相关的施工规范；熟练运用cass软件；需具备2年以上房建工程现场测量经验，能独立完成高层或多栋建筑的全面测量工作；年龄要求50岁以下；学历要求大专以上；专业要求为工程测量技术、测绘工程或土木类相关专业。薪资待遇为7000-9000元/月，提供食宿，购买五险，月休4天，试用期1个月。工作地点为云南省昭通市昭阳区。该岗位属于云南昭通高速装配式建筑有限公司岗位，由云南路华人力资源管理有限公司派驻相关该岗位工作地点工作。

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职　　位：电脑绘图人员职　　务：电脑制版工作地点：龙港市年   龄：不限计算机能力：不限工作经验：不限户  口：不限住  房：没有学历要求：不限性别要求：不限人　　数：5承诺月薪：3001-5000元是否兼职：全职有效天数：90发布日期：2026-6-5联系电话

招聘片区管理员。薪资为每月5500元以上。岗位职责包括：熟知热用户基本情况，如产权人姓名、建筑面积、室内相关设施等，负责供热收费、用热服务及纠纷处理等工作。负责辖区内供热运行、供热温度的监督工作，征求热用户意见，每天照规范要求测试室内温度并做好测温记录，并及时反馈信息。负责核对热用户信息、采暖费收费情况统计汇报，定期整理欠费业务信息，分析欠费原因，上门、电话催缴。接待和处理热用户暖气报停、报修、投诉，及时上报反馈相关部门处理，做好相关记录回访工作。

招聘服务专员1名。岗位要求：年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、公共管理、市场营销、计算机、中文、新闻传播等相关专业优先。具备公共就业服务、人力资源服务、园区企业服务、运营、政务服务、新媒体宣传等相关工作经验者优先。熟悉招聘服务、企业用工服务等公共就业服务流程。具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够主动对接企业、求职者及相关部门。熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据统计、表格整理和文字材料撰写能力。工作细致认真，责任心强，执行力好，能够适应项目化、平台化、服务型工作要求。岗位职责：对接园区企业，定期收集企业用工需求，完善企业信息库和岗位资源库。负责求职人员信息登记、简历收集、岗位推荐、就业跟踪回访等工作，提升人岗匹配效率。协助开展线上线下招聘活动、直播带岗、企业走访、政策宣传、就业服务进园区等工作。负责项目工作台账、服务记录、活动资料、宣传素材、报表汇总及项目档案整理归档。协助做好平台宣传推广工作，提升平台知晓度、使用率和服务影响力。薪酬待遇按照《郴州市人才集团有限公司项目员工管理办法》执行，其他福利按照国家相关规定执行和郴州人才集团有关制度发放。报名截止时间为2026年6月12日8:30至6月15日下午6:00。报名指定邮箱，邮件标题格式为岗位加姓名。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有食品厂普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

明天找兼职一名帮忙拿一点一下手里的活路，偶尔会有一点点重货，不多。（工资100）做完就发。9点到9点，提供两餐，不累，提前结束的话，工资一样发，然后可以提前回去。地址，昭通市昭阳区东菜园小河边，电话，（）