招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 年龄18–35岁，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！（团队AA）住宿++吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

岗位职责： 1.通过电话为学生提供升学咨询、问题解答及售后服务支持 2.准确记录家长诉求并及时转达跟进处理 3. 主动回访，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，有耐心和同理心，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础沟通技巧与服务意识 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

成人公益古筝班，超好招生！ 工作核心：负责推广、介绍课程、成交体验课 每卖出1单体验课，立刻有提成收入，多劳多得！ 要求：会沟通、有责任心、能独立做事 有无经验均可，有人带、易上手、收入看得见 时间自由，不用坐班，一起轻松赚钱做事业！

岗位职责： 公司提供培训，无需经验 1、负责接听咨询电话，并做好相关信息的记录工作； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待上门咨询人员，全面、准确且有针对性地开展咨询服务，帮助其获取所需信息，为其课程选择提供参考依据； 4、依据公司相关政策和规定，为有意向参训的学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、协调安排已报名学员的课程参与； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄20至28岁，具备专科及以上学历； 2、普通话标准，性格亲切，具备良好的沟通能力与一定的幽默感； 3、具有团队协作意识和敬业精神，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、年终分红、周末双休、多次晋升机会、公费差旅 职位亮点： 综合收入7000元以上

负责线上咨询，学生管理跟进，不带销售性质 提供住宿，可以接受无经验，有人带，工作简单容易上手

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 武术教练：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 高额提成（出单率、学员量、比赛/续费等）→ 教学能力=“印钞机”，P8绩效2000+高提成，年薪20W+不是梦。 课程顾问：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 多元提成（新招、续费、体验课、比赛等）→ 提成比例随业绩跳级（银→金→钻石），年薪30W+轻松够。 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 武术教练：教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 课程顾问：帮孩子规划武术成长路！接待咨询签单+学校地推获客+电话邀约体验+长期跟进，把“兴趣”变“学费”，提成拿到手软。 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

学校直招暑假工兼职/全职咨询老师/话务员/客服 一、【薪酬待遇】 1、 保底月薪3800 元/月+200 全勤奖+高提成（300 元起提）+ 奖金（当天发） + 话补／餐补 + 住宿+ 其他福利； 2、 学校可提供住宿，标准4-10 人间公寓，带独立卫浴，住宿条件好。可在学生食堂就餐，吃住工作均在学校，安全无忧。 3、 综合月薪4500-10000／月不等，踏实肯干努力者月薪可过万，多劳多得。工资按时发放，绝无拖欠。实习生可提供实习证明；应届生可转正，转正后岗位工资不低于 4000，享受学校同等教职工福利待遇。 二、【工作内容】 1、负责学校的宣传、推广与咨询相关工作； 2、了解学生择校需求，对家长和学生提出的问题给予耐心专业解答； 3、负责及时回复学生及家长的咨询疑惑，讲解学校办学历程和优势，开设专业及就业前景、报读流程和相关政策等，为学生择校提供可行性的参考意见和建议； 4、负责通过电话咨询、网络新媒体、转介绍等渠道了解学生择校意愿，提供个性化的服务与解决方案。 5、配合老师做好新生到校咨询与报名接待工作。 三、【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生（可转正全职）、在校大学生或应届高三毕业生来赚学费生活费，有无经验均可，提供专业的入职培训与指导，岗位不适应可调换。 2、有相关工作经验者工资待遇面谈。需有较强的责任心和吃苦耐劳精神。 3、普通话标准，沟通理解和执行能力强，做事踏实认真负责，能持之以恒坚持到底，能做到8月底的优先录用，做事情习惯性半途而废的请勿扰！ 四、【上班时间】 08：30—18：00，月休4天，实习工作时间即日起至8月底（应届毕业生可转正长期留校工作）。工作地点可就近安排在五华区、呈贡区，两个校区均可。 注：以上信息内容属实描述，没有任何忽悠欺骗套路，请详细阅后再咨询，工资待遇具体以面试为准，有意者可直接投递简历报名，及时参加面试，一经录用，学校可以提供住宿，特别优秀者可包吃包住，岗位不适可调配，非诚勿扰，擅长爽约者请勿扰！！！

大关需要持证人员，和皮卡车，车可以兼职，有想去的可以打电话，

云南镇雄一高瓦斯生产矿井，8月份按突管理，诚聘防突副矿长一名，防突技术员两名，要求具备煤矿相关专业及学历，具备专业范围内业务技术能力，能独立完成软件资料编制，体检合格。薪资待遇电话洽谈。联系电话:冯总

昭阳区荣光物流公司招聘 派送司机2名，自备车辆优先 要求：能吃苦耐劳，有物流派送经验优先；自带车辆可合作入职 薪资：派送提成+揽件提成，多劳多得，工资面议 工作地点：昭阳区城区及周边乡镇 联系电话:

招电工3-5人，有电工证，计件工资60一个。主要装电表，量大活多，有意的联系

昭阳区荣光物流公司招聘 派送司机2名 要求：能吃苦耐劳，有物流派送经验优先；自带车辆可合作入职 薪资：派送提成+揽件提成，多劳多得，工资面议 工作地点：昭阳区城区及周边乡镇 联系电话：

有做过中老年俱乐部，性格开朗活泼，有爱心，或者是做过保健品销售的优先

首都机场和大兴机场招聘旅游咨询服务岗人员5名。岗位要求：专科及以上学历，社会在职人员、应届毕业生、在校大学生均可报名。普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达能力与沟通共情能力。可接受倒班制工作安排，服从站点统一排班与岗位调配。工作内容：面向中外游客及市民，提供北京文旅资源、景区景点、交通出行、行程规划、便民配套等公共信息咨询与现场引导服务。服从站点统一管理。薪资福利：正式合同工。月基本工资5000-6000元，按月发放。按国家规定缴纳五险一金。享有节假日慰问福利，日常加班按规定计发加班工资，提供统一岗位培训与职业成长指导。工作地址：首都机场站、大兴机场站。

岗位职责: 1.提供旅游线路咨询服务 2.协助客户办理旅游相关手续； 3.维护客户关系，跟进旅游行程反馈，处理出行中的突发情况; 4.参与旅游线路推广与销售; 5.带团服务维护； 6.视屏号旅游引流维护沟通； 7.参与团队拓客。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,有较强的责任心和团队协作精神; 此岗位周末双休法定节假日休息，八点半到五点，午休两个小时

招聘旅游顾问2名。要求热爱旅游行业，能够为顾客提供合理的旅行策划，并销售相关旅游产品。薪资福利为底薪5-8k元加提点。工作地址位于兰州市城关区名城广场3号楼低区2310室。

1.负责旅游线路的介绍 2.邀约客户来公司领礼品 3.长期维护客户，转介绍及二次销售 本公司提供客户名单，保姆式教学，带薪学习培训 双休，早八点半，下午两到三个小时工作时长，午休两个小时 任职要求：性格开朗外向

招聘导购2名。要求有服装销售经验，认真负责，执行力强，没有玻璃心。工作内容包括为进店客户提供穿搭建议、售卖儿童服装、整理货架和模特搭配、打扫店内卫生等。薪资为4000元/月。工作时间为半天班、通班或临时工均可，具体工资待遇需面谈。工作地址位于南大街漫思咖啡楼下小诺家轻奢馆。

招聘服装销售导购，有家居服和文胸销售经验者优先。薪资面议。

诚聘导购小姐数名长期要有服装销售经验会穿搭责任心有管理库存能力积极向上待遇及上班时间面谈地址:新世纪商贸城

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招聘工作地址：盐津专卖店年龄：23-38岁（1名）薪资4000—6000第一个月试用期：3500五官端正，性格开朗，有销售经验者优先录取联系电话：（）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2.有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与复购/转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息并优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先

招聘售票员。年龄20至42周岁，男女不限。要求熟悉基础电脑操作，会简单收银；细心严谨，对数字敏感，无钱款差错记录；沟通礼貌有耐心；服从岗位排班，能适应节假日及夏季旺季轮班；有景区、商超收银或票务相关工作经验者优先。工作内容包括：负责景区线上线下门票、套票、团建票、研学票的核验售卖，规范操作售票系统；准确完成现金及线上收款核对，每日做好营收台账、票款清点及对账上交工作；耐心解答游客关于票价、游玩项目、入园流程、优惠政策等咨询；维护售票窗口秩序，做好窗口环境卫生及票据物料保管；配合景区活动做好票务优惠及套餐推广，及时上报票务系统异常及客流高峰情况。薪资福利：月度综合薪酬由基础底薪、全勤奖、专项补贴、绩效或业务提成及专项奖励组成。基础底薪依据岗位工作强度、岗位等级及个人从业经验分级核定，按月足额发放。全勤奖要求当月无迟到、早退、旷工及事假超规情况。专项补贴包括：高温补贴，每年6至9月漂流旺季统一发放，户外一线岗位补贴标准高于内勤职能岗；持证补贴，驾驶员、安全员等岗位持有对应职业资格证书者每月发放固定持证补贴；工龄补贴，在岗满1年起逐年递增，连续在岗年限越长补贴标准越高。绩效或提成规则：职能岗（行政、市场、观光车驾驶员、船工、安全员、保洁）设置旺季客流绩效奖金，每年6至9月统一核算发放；营销专员实行渠道销售阶梯提成制度，多劳多得，薪酬上不封顶。专项奖励包括月度安全零事故奖励、自媒体流量爆款奖励、季度销售冠军奖励及年度优秀员工奖励。免费提供员工食堂一日三餐，无需员工自行承担餐饮。提供免费岗前培训。法定传统节假日发放实物福利。景区定期组织全员团建活动。本景区实行月度调休制度，每月调休5天，调休假仅支持以调休方式使用，不折算现金；法定节假日、周五、周六、周日不纳入调休范围，调休仅可安排在周一至周四工作日；具体调休日期由部门主管根据运营排班提前协调确认。各岗位具体底薪及绩效标准实行面议制度，综合能力及从业资历越优，薪酬核定标准越高。招聘周期：自公告发布之日起长期招聘，各岗位人员招满即停止招录。报名所需材料：本人有效身份证原件及复印件；特种岗位需额外携带对应资质证件（如机动车驾驶证、安全员证、急救资格证等）。完整应聘流程：电话咨询岗位详情，本人到场现场面试，统一岗前培训，考核合格后正式上岗。本次招聘所有岗位不收取报名费、保证金、培训费等任何，凡以招聘名义收费均与本景区无关。应

任职要求： 1 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 3.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 4.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5.有驾驶证并且能独自驾驶者优先。 福利待遇： 1.周末单双休制，法定节假日正常休息 2.月薪最低3300