不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并准确录入案件信息，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资兜底政策：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保情况可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围融洽：日常有下午茶供应，生日享有专属仪式，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。

负责家装公司ip粉丝群的管理和运营 负责专属楼盘的社群运营 会做视频直播 懂施工工艺，会拍摄剪辑 会社群管理，聊天

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营，推动成员之间的互动与交流。 2. 策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3. 实时关注社群舆情变化，快速响应并解决成员提出的问题与反馈。 4. 运用视频直播等形式增强用户参与感，提高社群粘性与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于与社群成员建立良好关系。 2. 掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3. 拥有较强应变与问题处理能力，能高效应对社群突发状况。 4. 了解视频直播运作模式并具备实操经验，可通过直播手段促进社群活跃。

云南屾林科技招聘启事 我公司专注于酒店代理业务，主要负责线上酒店订单处理及与酒店方洽谈合作等相关事宜，现面向社会诚聘以下岗位人员： 岗位职责： 后台管理：负责平台上线酒店的日常运营工作，涵盖线上酒店的流量引入、信息优化、营销推广等内容。完成与酒店方的沟通对接，办理酒店线上产品的上架、维护及相关运营事务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，高中或中专及以上学历（可接受应届毕业生）； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，理解力强，善于沟通协调，适应工作节奏，具有团队协作精神； 3、工作态度端正，认真细致，勤奋敬业，责任心强，心态稳定； 4、拥有酒店分销渠道资源者优先考虑，如线上平台、旅行社、批发商、商旅公司、TMC等相关资源。 薪酬结构： 首月为试用期，无责任底薪1500元； 转正后底薪提升至1800元，并享受业绩提成； 综合月收入可达3000—6000元以上。 工作时间： 周一至周五 上午9:00—11:40 下午13:30—18:00 周六上午正常上班 福利待遇： 每月组织一次团队建设活动 法定节假日发放节日福利 每月享有1天带薪事假（不扣工资） 工作地点：云南省玉溪市红塔区右冯新村A区3栋3号二楼 联系电话： ***********张 ***********王

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括业务受理、客户关系维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男性女性应聘； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于与人沟通交流，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，积极配合市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及公司日常运营相关事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传递业务知识与技能的学习能力。 【任职要求】： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类情况； 3、有目标感和奋斗精神，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

岗位要求： 1、具备出色的组织、协调与沟通能力；有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、擅长文档撰写，能独立完成客户现场交付相关报告的编制与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，可围绕实用性、同类应用对比、投资回报等维度开展运营分析，支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期驻场昆明，具备良好的工作稳定性。

主要工作内容: 1、负责与经纪人对接及日常维护。公司提供资源，无需自行开拓。 2、公司每周定期发放礼品并组织各类活动，为运营专员的维护工作提供支持！ 主管岗位：（具备经纪人或家装行业相关经验者优先） 无责任底薪5500元+提成+绩效奖金+五险 运营专员岗位： 4500元+提成+绩效奖金+五险 面试通过后，入职即签订正式劳动合同！享受持续底薪保障。 欢迎无经验者加入，资深同事带教，学习掌握后再独立开展工作。 有经纪人经历或家装相关经验者可直接应聘主管岗位。 无需试用期，面试合格即可办理入职手续。 有意者欢迎进一步沟通！

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玉溪市峨山彝族自治县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、整理及归类堆放，保障施工物料有序供应 2.协助技术工人完成基础辅助作业，如搅拌砂浆、清理作业面、看护工具设备等 3. 配合安全员做好日常场地巡检，及时报告安全隐患，落实文明施工要求 4.执行现场临时交办的杂务工作，包括垃圾清运、道路洒水、围挡维护等 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，接受工地统一安排与调度 4.学历不限，有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

玉溪市峨山彝族自治县招电焊

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岗位内容： 1. 负责线上平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，提升服务质量； 4. 统筹管理各店铺的运营事务，确保整体运作有序高效。 任职要求： 1. 熟悉私域流量的运营逻辑，具备从0到1搭建经验，有实际落地的成功案例；了解有赞、企微、美团等构建转化链路的小程序工具； 2. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 4. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 5. 能够适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力； 6. 拥有扎实的数据分析能力与用户洞察能力，善于通过数据支持运营决策。

【工作内容】 以美团运营经理身份为商家店铺提供数据分析及运营支持，后续通过企业微信持续跟进，推动代运营服务签约 工作流程：先输出运营优化建议，诊断店铺运营问题，再通过微信沟通促成合作 该合作模式为商家将店铺交由美团官方专业团队进行托管运营 采用电话联系+企业微信维护的工作方式（成本低、商家接受度高、需求旺盛，成单效率高） 【岗位要求】 具备一定销售经验者优先考虑 【入职即可获得】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 周末双休＋法定节假日＋福利年假＋年度免费健康体检 3. 新员工前两个月最低无责保底5000元（按时出勤即可享受，无业绩考核），最高可享6500元保底（需达成相应目标） 4. 提供带薪培训（期间正常发放薪资），配备导师一对一指导 【为什么选择我们公司】 1. 入职即签订正式劳动合同，依法合规，离职结算准时，绝不拖欠工资 2. 外卖领域市场份额领先，平台体量大，发展稳定，背靠大厂资源 3. 由经验丰富的业务骨干带队培养，助力新人快速掌握运营与沟通技巧，实现个人成长 4. 晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（路径：新签专员→组长→主管） 【薪资】 薪资构成：无责底薪3500元＋提成＋绩效奖金 新人保障：前两个月最低保底5000元（无责任底薪），表现优异者可达6500元 平均月收入8000元以上，收入上不封顶 享有超长年假，法定节假日按规定休息 【工作时间】 早9晚7，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假

纯文职！无销售性质！ 岗位职责： 1. 负责平台文案的策划与撰写，结合项目特征及目标人群，创作具有吸引力的内容，提升曝光并实现精准引流。 2. 负责平台日常内容运营，包括账号内容更新与维护、粉丝互动、话题策划等，及时处理私信与评论反馈。 3. 综合运用多种运营手段，有效激活用户群体，增强用户粘性，提高活跃度，营造良好的互动氛围。 4. 负责图文、视频等内容的发布与日常维护工作。 5. 协助上级完成其他相关事务。 任职资格： 1. 熟悉小红书、抖音等平台操作规则，为深度用户，具备图文制作能力者优先考虑。 2. 热爱写作与内容创作，无需经验基础，由运营总监亲自指导带教。 职位福利：不加班、弹性工作制、带薪年假、单双休、法定节假日休息

岗位内容： 1. 负责线上平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，提升用户服务体验； 4. 统筹管理各店铺的运营情况，确保整体运作顺畅 任职要求： 1. 熟悉私域流量运作模式，具备从0到1搭建经验，拥有成功案例及实操背景；熟练使用有赞、企微、美团等构建转化链路的小程序工具 2. 有电商运营相关经验或从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力与组织能力； 4. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 5. 能够适应长期从事细节性与重复性较高的工作任务，具备较强的自我驱动与规划能力； 6. 拥有扎实的数据分析能力与用户洞察能力，善于通过数据支持业务决策

岗位内容： 1. 负责线上平台的日常运作，涵盖商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 承担平台用户服务支持与意见反馈处理职责； 4. 统筹管理各店铺的运营协调工作 任职要求： 1. 熟悉私域流量运作模式，具备从0到1搭建经验，拥有成功落地的运营案例和实操背景；了解有赞、企微、美团等构建转化链路的小程序工具 2. 具备电商运营相关经验或从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力及组织能力； 4. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 5. 能适应长期从事流程性与重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力； 6. 具备扎实的数据分析能力与用户洞察能力，可基于数据做出有效决策

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