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正式工:质检岗（企业直签，入职六险一金） 招聘要求：18-36岁，中专及以上，有目检经验，裸眼视力正常，不能戴眼镜 工作内容：恒温车间站岗，裸眼检测产品外观，工作简单 上班时间：8:00-20:00两班倒，每月1-2周夜班 薪资福利 - 固定薪资：4000-4300元 - 加班费：工作日20元/h、周末27元/h、节假日37元/h - 绩效：1000-2000元 - 综合税前：6000-8000元，13薪+节日福利 - 入职即缴六险一金 食宿福利 - 每月462元餐补，三餐免费，餐费可园区超市消费 - 住宿两人间，环境好，设施齐全

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科达电子厂招聘 上班时间：8-20点 20点-8点 工作内容：质检 做手机配件 工资：白班150 夜班160 包吃包住 要求：能做长期的

定兴招聘-包覆工薪资10000元每周一到周五天天面试生产汽车内饰，25-40周岁管中餐、晚餐2顿工作餐（有餐具）质检、注塑、喷胶、焊接、粘棉等岗位，底薪190元岗位补贴（喷胶40元）夜班补贴20元全勤奖其它补贴=综合工资6000元左右。包覆工，男女都行，工人优先，学会上手后计件，月工资7000～13000元。免费中餐、晚餐2顿工作餐公司附近有宿舍商业保险：每月60元（工资扣）。公司位置：保定大驰汽车零件制造厂县廊坊润昌汽车内饰件有限公司就近安排电话同步：

岗位职责： 1. 负责汽车零部件的外观、尺寸及功能等质量检验工作，严格执行检验标准和流程 2. 正确使用卡尺、千分尺等常用量具，准确记录并反馈检验结果 3. 协助识别生产过程中的质量问题，配合产线进行初步原因分析与改善跟进 4. 按要求填写检验报表，确保数据真实、完整、可追溯 5. 遵守车间6S管理及安全生产规范，保持检验区域整洁有序 任职要求： 1. 初中/中专及以上学历，18-45周岁，男女不限，视力良好 2. 有汽配、冲压或五金行业质检经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 能看懂简单机械图纸，具备基础识图能力 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 适应长白班工作制，能接受常规体检及公司统一食宿安排

陈缺屯鸿杰电气招工招聘多个岗位，组装，折弯，电焊，磨活，质检（过程检，成品检验）只要身体健康，男女不限，年龄要求满18周岁有无经验均可。（刚毕业的学生最好）我们提供学习的平台，可多方面发展本公司工资按月发放，工资工时均有保障！招工电话：

一、【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资7000-8000元 2、小时工：240元/天，包三餐，包住宿，月综合工资7000-8000左右 二、【工作环境】： 1、空调车间干净整洁，恒温 2、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 三、【招聘简介】： 1、包装，质检，扫码，理货等。工作简单，易学易上手。 2、招聘职位：普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 四、【面试要求】： 1、16-50周岁 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，无纹身，无案底。 4、前期一个月试用期需要接受住宿 五、【福利待遇】： 1、提供免费工作餐（包3餐） 2、免费4人间的寝室；宿舍中央空调、独立卫生间、 24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网， Wifi

工作内容： 1、开展实验操作并准确记录实验过程与结果； 2、整理和分析实验数据，撰写相应的技术报告； 3、参与新实验方法及流程的研发与优化； 4、配合实验室主管推进日常运营事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护符合安全与环保要求的实验环境。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段与实验技术，掌握ICP、光谱仪等检测设备的操作，具备色谱、质谱等使用经验； 3、具有稀有难熔金属相关实践经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递。

日常蛋品检验

日常蛋品破损挑拣，蛋品大小分级

岗位职责： 1、全面负责IS09001、IS014001和IS045001管理体系的建立、实施及持续维护与认证工作； 2、组织开展公司各项体系的日常稽查、专项检查及突击检查等相关监督活动； 3、主导管理体系年度内部审核与管理评审的组织与策划，对发现的不符合项进行闭环跟踪、整改落实与关闭处理； 4、统筹安排第二方及第三方审核接待工作，并对审核中提出的不符合项实施跟进、纠正及验证关闭； 5、协助各职能部门编制和完善管理体系文件，对新编或修订的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣传推广工作； 7、负责客户调查表的填写及相关客户资料的收集与整理； 8、监督各部门完成与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与归档管理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内审及外部认证审核流程，了解化工行业安全管理制度及专业技术要求； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001标准条款，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核经历，有新建工厂体系搭建实操经验者优先考虑。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。

本岗位属于产品失效研究中心下属退件分析团队，专注于洗衣机产品的中长期失效问题研究。主要承担批退件中电气、电控类失效模式的深入分析与闭环改进工作，依托系统的失效机理探究，助力产品品质不断提升。 岗位职责： 1. 批退件中长期失效分析 • 搭建批退件失效数据的分析模型 • 编制月度/季度/年度失效分析报告，构建失效趋势预警体系 • 针对集中性失效问题，牵头召开专项分析会，提出优化建议 2. 统筹电器/电控/变频器专项失效分析 • 主导电器及电控类退件的失效原因判定 • 建立并持续更新失效模式数据库（FMEA） 3. 失效机理研究与改善闭环 • 运用FA手段（如SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等）开展失效机理解析 • 输出分析报告，定位根本原因，提供改进建议 • 推动研发、工艺及供应商端落实整改措施，并跟踪验证效果 • 参与重大失效问题的8D流程分析，保障问题闭环达标 4. 知识库建设与标准制定 • 构建失效案例库，积累典型失效模式与分析经验 • 参与起草失效分析相关标准、流程文件及作业指导书 • 编写培训资料，组织内部技术分享与能力提升活动 学历要求 本科及以上学历 专业要求 电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、材料科学与工程、微电子等相关专业 工作经验 3年以上家电或电子行业失效分析、可靠性工程或相关技术岗位经验 专业技能 1. 熟悉SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等FA设备原理与实际操作 2. 掌握可靠性工程基础理论体系 3. 了解家电产品电控系统结构（包括变频器、电机驱动、传感器、通信模块等） 4. 具备独立撰写失效分析报告的能力，逻辑严谨、结论准确

一，岗位职责： 1、负责饲料原料样品的检验与分析； 2、负责监督饲料生产流程中的工艺落实情况； 3、承担原料及成品的质量检测与化验任务； 4、参与成品售后质量反馈的处理与优化改进。 二，要求： 专科及以上学历，动物科学、动物医学、动物营养、食品科学、生物工程、化学化工、检验检测、畜牧兽医、药学、环境工程等相关专业优先，艺体类除外； 熟悉常用Office办公软件，具备良好的计算机操作能力

岗位职责： 1、统筹规划IS09001、IS014001和IS045001体系的建立、实施及运行维护，并主导认证相关工作； 2、组织开展公司各体系的日常稽查、专项审查及随机检查等各类监督检查活动； 3、牵头实施各管理体系年度内审与管理评审工作，对发现的不符合项进行整改跟进及闭环管理； 4、协调安排第二方、第三方审核的接待与应对工作，推动外部审核中发现问题的整改与关闭； 5、协助各职能部门编制、修订管理体系文件，并对新编或更新的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣导推广工作； 7、组织完成客户调查表填写，汇总整理客户所需资料； 8、监督各部门开展与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与管控工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内部审核及外部第三方审核的操作流程，了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001管理体系标准，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核的经历，有新建工厂体系搭建经验者优先考虑。

招：小样室打样员，物测室物测员 一、样品制作 1. 理解需求：全面掌握客户对样品的具体要求 2. 精心制作：依据客户需求，熟练使用各类工具与材料完成样品打样。严格把控样品质量与精度，确保与最终产品标准高度吻合 二、工艺把控 1. 熟悉工艺：掌握印染领域各项工艺技术细节 2. 优化工艺：在打样过程中持续试验并改进工艺方法，提升样品品质与作业效率。提前识别潜在工艺问题，并有效应对解决 三、设备操作与维护 1. 正确操作：熟练操作打样相关设备，如打印机、染色机、烘箱等，严格执行操作规范，保障设备稳定运行及样品质量一致性 2. 设备维护：按期开展设备保养工作，及时发现并处理故障隐患，维持设备良好性能与使用寿命 四、沟通协调 1. 与内部沟通：与生产等部门保持紧密协作，及时通报打样进展及遇到的问题，确保样品满足设计与量产要求 2. 与外部沟通：如客户参与打样流程，需主动与其交流，回应疑问，收集反馈意见，持续优化样品效果 五、文档管理 1. 记录过程：完整记录打样过程中的各项数据与操作细节，包括材料使用、工艺参数、设备状况等，为后续生产提供可靠依据 2. 整理归档：系统整理样品及相关文件资料，规范归档，便于日后查阅与管理

工作职责： 1.熟悉并掌握岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及各项管理制度，对接监控环节，完成实验采样、检测分析及数据记录、上报与共享工作。 2.按照既定工作时间节点，对生产流程进行核查，及时采集、接收样品并留存备查，开展实验室验证作业。 3.使用实验室各类仪器设备，依据规范要求，对生产过程中各阶段及产品相关要素（包括原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与信息共享，协同相关部门推动工艺优化与改进。 4.严格管控实验区域出入，禁止未经授权人员进入，杜绝任何擅自干预、篡改实验数据或损坏仪器设备的行为。 5.在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确报告，并积极配合应急处置工作。 任职要求: 1.分析、化工及相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2.工作细致耐心、责任感强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。