车队直招，通海到昆明固定路线工资350/趟

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来个驾驶员带两天班<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>4. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>6. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

驾驶员 B2以上驾照 薪资福利:6000元/月 招工人数:1名 工作地址:云南省玉溪市通海县五金产业园区里山片区朝阳路9号

招A2 驾驶员 ​有的联系 ​

岗位名称：A2货车司机 岗位要求：1.持有A2驾驶证；2.年龄在50岁以内；3.有一年以上后翻拖车驾驶经验，服从公司安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：薪资面议，购买保险，月薪1万以上。

我司诚招数名A2驾驶员 招聘人数：不限 工作内容：铁路集装箱运输倒短，固定路线（玉昆、仙福）。 工作地点：峨山县化念镇化念火车站 招聘要求：证件齐全，驾驶经验1年以上，熟悉自卸车。 薪资待遇：保底8000元，多劳多得无上限，另设有绩效奖、安全奖及满勤奖。 每月15号准时发工资！ 食宿：有员工宿舍；有员工食堂，荤素搭配。 保险：购买意外保险。 车辆：远程新能源车。 联系电话：孙

A2货车司机，工资面谈，提成分红玉溪市招聘车行天龙拖车火车货运站拉集装箱到短附近钢铁厂，工作地址:云南省

招聘驾驶员 我车队长期招聘；B2驾驶员，A2驾驶员，从事铁路集装箱运输，工作要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排，工资月结：薪资待遇面谈，工作地点：玉溪市红塔区研和镇，玉溪南火车站，研和火车站。 有意者请联系: 刘:

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找挖机驾驶员。5O元一个小时，改地。电话

玉溪高级实验中学教学楼招建筑木工，包工4人，面议 工作地址：玉溪

玉溪市红塔区招建筑木工

有在玉溪的焊工，我要两个，

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明天园区谁有空。

张经理 地址：莱阳市万第镇彭格庄村 ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳信利起重搬运有限公司 1.半挂车司机：交五险，3名，工资7000-9000元/月，跟吊车拉配重，有午饭补助，不跑长途，要求：A2驾驶证，技术精湛。 2.吊车驾驶员：交五险，4名，工资6000-9000元/月，有加班、午饭、话费补助，开车技术好，还能熟练操作吊车。 3.清障车司机：1名，月工资6000元，B2以上驾驶证，托运设备，不跑长途。 4.吊车学徒工：2名，带薪学徒2000元/月，B2以上驾驶证 5.吊车指挥员：2名，工资5000-6000元/月，无需驾驶证，需要吊车指挥证，无证者可以带薪培养 以上工作岗位要求：驾驶技术过硬，人品好，有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验的优先录取 电话：

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3.20吕梁招聘A2大车司机 年龄18-59岁，工人，具有A2驾驶证，道路运输从业资格证！三年以驾驶重型牵引经验（A2驾龄）。 工作内容： 1.负责执行公司、部门、运输科各项规章制度。 2.按照规定的路线和时间，安全，准时地将煤炭运到指定地点。 3.完成公司临时安排的其他与运输相关的任务，如协助装卸货物、参与公司组织的运输安全培训等。 4.负责长途拉运，路线：山西榆林、河北黄骅港等！ 5.负责短途拉运，路线：孝义周边150公里范围内！ 薪资待遇:底薪4000+全勤奖1000+提成(综合薪资16000+)，次月发薪，入职缴纳，! 公司食堂，吃饭自理便宜，免费住宿，免费洗浴，节假日福利，高温福利，年假，探亲假。 上班时间: 12小时(早八晚八) 24小时(早八到次日八点) 入职资料：无犯罪记录证明，个人征信报告，体检报告，交管12123安全驾驶记录（无重大交通事故）

岗位职责：负责公司货物的短途运输及配送工作，确保货物安全、准时送达； 昆明市区一天两三趟，地州一天一趟，最远也就400公里左右 保持车辆整洁与日常维护，确保车辆处于良好状态；遵守交通法规和公司规章制度，安全文明驾驶。 岗位持有C1及以上驾驶证，熟悉昆明市及周边道路情况，有小货车驾驶经验者；具备良好的沟通能力和责任心，能吃苦耐劳；身体健康，无不良驾驶记录，能适应灵活的工作时间。 岗位描述：急急急，来了就安排工作，工作稳定，待遇优厚，欢迎有志之士加入。

一、车辆管理与维护 •出车前检查油液、轮胎、刹车、灯光等，排除隐患，确保车辆合规安全。 •负责车辆日常清洁、简易故障排查与维护，按规定完成保养、年检，配合保险理赔。 •保持车辆内外整洁，做好行车日志与维护记录。 二、货物运输与安全 •执行调度指令，按计划路线安全驾驶，遵守交通法规与行业规范，不疲劳驾驶。 •装卸货时核对清单、清点数量、检查包装，合理装载并加固货物，防止运输中损坏或丢失。 •运输途中定期检查货物状态，特殊货物（危险品、易碎品等）按专项规范操作。 三、单证与合规管理 •交接时核对运单、签收单据，确保货物与单据一致，留存凭证。 •规范填写行车日志、运单、油耗记录等，按时上报行程与异常情况。 •遵守限行、限载、环保等规定，配合路政、交警检查。 四、沟通协调与应急 •保持与调度、货主、收货方沟通，及时反馈路况、到货时间等信息。 •遇堵车、车辆故障、货物异常等，按流程上报并妥善处置，减少延误与损失。 •协助处理运输相关的行政事务，维护良好客户关系。 五、成本与效率控制 •优化驾驶习惯降低油耗，合理规划路线减少空驶，控制运输成本。 •提升运输效率，确保货物准时送达，提升客户满意度。 六、核心任职要求 •持有对应准驾车型驾照（A2）与货运从业资格证，无重大事故与不良驾驶记录。 •熟悉交通法规与路况，具备车辆维护基础，责任心强，能适应弹性工作时间。

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要求： 1.年龄28-50岁，身体健康，无传染性及先天性或重大疾病，无不良嗜好； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，非失信或限高被执行人； 3.实际驾龄5年以上，必须开过两年以上牵引车（开过后翻直顶自卸挂车及电动挂车优先）； 4.驾驶技术娴熟，懂车辆基本维护保养和安全检查； 5.认真完成派车任务的要求，服从管理，责任心强，严格服从公司安排。 其他： 1.工作地点不定、经常变动，需要跟项目走，能接受项目地经常调动； 2.退伍军人优先录用。 3、有电动重卡驾驶员经验优先录用。 报名请携带：身份证+驾驶证+资格证+体检表（包含毒检，医院开具）+三年无重大交通事故。 福利待遇：待遇优厚，。

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