招聘高速公路项目预算员。工作地址：昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人：侯工联系电话：

上班时间早上十点到十二点 下午一点半到晚上七点 周天休息 每天回复信息邀约面试 完成每天工作需求 薪资： 1.底薪2300+七百绩效+提成 2.纯提成

4500无责招个纯文员，办公地点:自卫村 ​工作内容:完成信息对接，统计员工考勤 不包吃住，早9晚6，要求:熟练使用办公软件

1、熟练使用word、excel、cad 2、性格内向不招 3、主要是土建工程资料、结算、签证、变更 4、工作地点主要在广西省桂林市阳朔县高田镇（施工现场）和南宁市（业主方所在地），住阳朔县城 职位描述 岗位职责： 1、收集工程后期的各种结算资料和签证，指导各施工队施工人员规范填写相关内容，保证工程结算资料与工程归档同步收集； 2、登记、保管工程各类结算资料，登记工程盖章文件，并留存备案； 3、接收、发放及保管项目部的书函文件、设计图纸与设计变更； 4、管理施工现场的各种结算用的文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案； 5、负责与业主公司、监理方、设计方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续； 6、负责工程预算、结算、工程量计算清单等资料，以及技术、经济方面的签证资料的保管等； 7、公司提供广阔发展平台，后期根据能力负责公司的工程资质管理、预算等商务工作。 任职资格： 1、工程类专业大专及以上学历，20-50岁； 2、具有良好的沟通协调能力和职业操守，工作严谨、细致； 3、具有极强的敬业精神和责任心； 4、5年以上市政、大型土建或者长输管道类造价员（结算资料、签证资料、变更资料）工作经验； 5、精通使用Excelword,简单使用CAD 6、有造价师证者优先考虑。 7、工作地点:广西省（桂林阳朔县和南宁市） 诚邀您的加盟！

兼职做房建预算造价

岗位职责： 1.预算编制：负责市政道路、桥梁等工程的施工图预算、投标报价的编制工作，确保预算的准确性与合理性。 2.工程算量：精通CAD图纸，能够独立、准确地完成土方、路基、路面、桥梁结构等各专业的工程量计算。 3.计价组价：熟练运用云南省建设工程定额及相关计价文件，进行科学、合理的工程组价与成本分析。 4.结算管理：全面负责工程项目的竣工结算工作，包括结算书的编制、与甲方/审计单位的对接、核对与谈判，确保结算成果最大化。 5.成本控制：参与项目全过程成本管理，进行动态成本监控，对超支情况提出预警及纠偏建议。 6.合同管理：参与工程合同的评审，熟悉合同条款，能够依据合同进行工程变更、签证、索赔等费用的处理。 7.EPC项目支持：参与EPC工程总承包项目的造价管理工作，了解设计优化与成本结合的控制要点。 8.软件应用：熟练使用广联达等主流算量及计价软件，以及Office办公软件。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。 2.工作经验： ·具备8年及以上市政道路或桥梁工程项目的预结算工作经验。 ·必须条件：有完整的项目结算经验，并实际参与过与建设方或审计方的报审、对账工作。 ·优先条件：有EPC（设计-采购-施工）工程项目经验者优先。 3.专业知识与技能： ·精通核心技能：精通工程量计算（手工与软件结合）和工程组价，对数字敏感，细节把控力强。 ·熟悉本地定额：必须熟练掌握并运用《云南省建设工程造价计价标准》及各类配套文件，了解当地市场信息价。 ·软件操作：熟练操作广联达GTJ、GCCP或其他同类算量、计价软件。 ·综合能力：具备良好的沟通协调能力、谈判能力和抗压能力，工作严谨，责任心强。 实际工作地址：云南省临沧市永德县，介意者勿扰。

招纳办公室文职人员一名，（20-40岁）形象气质佳，表达能力强，大专以上学历，熟悉办公系统，办公软件等

招聘办公室文员，大学专科及以上学历，会excel、word等办公软件，主要负责人员招聘、采买、办公室日常工作，有类似工作经验，

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的交流能力，能高效整理文档，注重工作细节，具备较强的执行力，态度认真、细致、有责任心

负责公司资料编辑，交接，要求熟练使用办公软件，五官端正，实习生均可。电话打不通，请多打几次。

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给有那个弟兄有时间过来砚山干几天。

因业务发展需要，砚山宣和麻将机专卖店急招修理工两名，年龄在22岁到4O岁之间，工资3000到4000左右(底薪加提成，全勤奖200.)一个月放假一天。，。上班时间八点半到下午六点半，

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熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

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岗位职责： 1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作； 2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展； 3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等； 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。

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