我公司是新能源光伏公司，主要是免费给农户盖光伏棚，还给租金，招业务经理去推广光伏业务

招聘砚山县内各个乡镇业务员，业务经理，待遇丰厚。本公司专业从事屋顶光伏发电项目的开发

要有团队精神，服从安排，

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要有交通工具，服从安排，

二手车销售，全职兼职都行，高提成，有意者联系。

屋顶光伏业务经理

（一）销售主管 1. 岗位职责 • 制定区域销售战略和计划，带领团队完成公司下达的销售指标，对销售业绩负责。 • 开拓新市场、发展新客户，维护老客户关系，建立稳定的销售渠道。 • 组织团队开展销售活动，包括产品推广、演示会、客户洽谈等，提升品牌影响力。 • 负责销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核和激励，打造高效的销售团队。 • 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保市场竞争力。

月工资5千往上，

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，对客户进行实地考察、商务洽谈及综合评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户前期沟通、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作 4、负责日常运营事务处理，包括活动价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户核心决策人员的高效沟通与互动 6、深入掌握竞争对手产品信息，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、完整、准确的数据支持并及时反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、系统开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体 10、严格执行公司上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或从事过餐饮行业销售者优先 2、性格开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为文山州范围内

找一个挖机师傅在马关坡脚改土地，有闲着的联系我，工资月结，新手勿扰。<br/>岗位职责:<br/>1. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>2. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>3. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>4. 液压异响、无力会停机报修

找大疆FC100飞手一名 要求有经验的老飞手有意者联系我李梦前

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河南水煎包店招小工一名， 男女不限，18-59岁，要能长期做。 电话:。 地址:文山高登路铝厂小区盛世盘龙一号门隔壁。

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沈阳北星脊柱梳理有限公司是一家致力于脊柱健康领域的创新型高新技术企业。公司自主研发并生产的“脊柱梳理床”，依托独特的物理康复机制与显著的临床成效，长期获得各类医疗机构、康复中心及高端养生会所的高度认可。因业务持续拓展，现面向全国诚邀富有激情、具备资源、勇于挑战的销售人才加盟，携手开拓脊柱健康行业的广阔市场！ 我们实行灵活办公，不限定工作区域，不设考勤要求，一切以结果为导向。目前优秀销售人员月收入稳定在1万至3万元区间，业绩突出者收入上不封顶，真正实现多劳多得。年龄无限制，学历不设门槛，我们只关注你的能力与执行实效。 1. 免费系统培训 公司提供全程教学支持，涵盖产品原理、技术优势及实战销售技巧，确保你快速掌握核心知识，成长为脊柱健康领域的专业顾问。 2. 岗位职责明确 专注客户开发：面向诊所、理疗店、养生馆、民营医院等机构拓展合作资源，任务清晰，路径明确。 3. 你拓客，我协助，收益全归你 客户意向报备后，由公司派遣专业人员配合上门完成成交。销售利润差价全额归属个人，公司不分润、不抽成，最大化保障你的回报。

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销目标，分解区域任务，制定竞争对策及阶段性的营销实施方案； 4. 主导市场开拓工作，拓展销售通路，落实公司渠道管理政策，达成区域销售指标； 5. 结合区域实际情况，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动； 6. 统筹客户管理事务，维护重点客户关系，定期组织客户满意度评估，保持良好互动； 7. 负责投标文件的审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签署相关工作； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款回收； 9. 推进本部门团队建设，拟定团队中长期发展路径，提出人员调配、培训、绩效考核等建议； 10. 制定并落地执行区域培训计划，主导人才储备与梯队培养工作； 11. 监督所辖部门的目标达成情况及费用使用状况，管理项目动态跟踪表、销售人员工作量统计等相关事项。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程类等相关专业优先； 2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理经历； 4. 具备良好的团队领导力、判断决策能力及沟通协调能力； 5. 熟悉市场营销策划，具备市场拓展与渠道搭建实战能力； 6. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

寻找并肩作战的伙伴！ 正规金融助贷企业，运营公开透明！！！ 要求： 1. 具备带领8人以上销售团队的实际经验 2. 可跨行业应聘，但需有电销结合面销的工作经历 工作内容： 1. 负责对员工开展业务培训与实操指导 2. 制定团队工作计划，并跟进执行与完成情况 3. 协同总经理达成公司下达的业绩指标 4. 支持团队成员进行客户洽谈与转化 薪资待遇：固定月薪6000元（含500元全勤奖）+10%-20%团队提成 综合收入2-4万元 作息时间：每周六固定单休，工作时间早8:30-晚5:30，午休1.5小时

高薪诚聘团队主管 岗位职责： 1. 负责销售团队的组建与日常运营，带领团队达成每月业绩指标； 2. 落实新员工带教、沟通技巧培训及签单辅导，提升团队成单率与人员稳定性； 3. 监控团队各项业务数据，组织早晚例会，复盘销售表现，优化客户获取与转化流程； 4. 推动团队激励机制，营造积极工作氛围，确保团队持续稳定出单并冲刺更高业绩； 5. 协同公司开展招聘工作，完善团队人员结构，提升整体人效水平。 任职要求： 1. 具备1年以上助贷/信贷/金融领域销售管理经验，有团队管理经历者优先； 2. 目标意识强，抗压能力佳，擅长团队管理与人才培养，具备结果导向思维； 3. 品行良好，执行高效，拥有同行业资源者将优先考虑。 薪资福利： 高底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 开单奖励 + 业绩分红 月收入保障2w+，上不封顶，资源充沛，晋升通道广阔 不缺人手，唯缺精英，现面向全国招募团队主管 1. 持有小贷、消费金融、融资担保全牌照，合规经营，作业安心（实力平台） 2. 公司自主核查个人风控信息，无需客户提供征信报告（专业风控技术团队） 3. 苹果及安卓应用商店上架APP，操作便捷高效（主动顺应监管要求） 4. 助贷、租赁、优化等多款线上APP产品，全国范围战略合作，产品线丰富可灵活匹配（多一种选择，多一线希望） 5. 海量优惠低价流量支持，随需调配（实现互利共赢） 6. 可查证的实战战绩，十年以上同岗位从业经验赋能团队（个人优秀是基础，团队卓越才是常态） 7. 电话销售、客户经理、团队主管岗位全面开放招聘，同行具备的我们齐全，我们独有的同行难复制，体验过才知道。诚邀各界人才前来交流共进，携手开创未来

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案； 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成； 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化； 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）； 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地； 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）； 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长； 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长； 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动； 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据； 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业； 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验； 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先； 4、年龄要求，原则上40周岁以下，条件优异者可适当放宽； 5、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点； 6、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护； 7、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场； 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策； 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险； 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案； 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍； 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动； 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展； 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略； 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

诚聘 因新店即将开业，现招以下人员 前厅人员 收银员：2名(18岁以上熟悉电脑有收银工作经验) 待遇：3200、3500 厨房人员 楼层领班：2名(要求有餐饮经营2年以上) 待遇：3500-3800 上什师傅：1名 待遇：5500-6500 服务员：数名(18岁-45岁) 待遇：2800-3000 切配：2名(18岁以上有切配经验) 待遇：3600-4200 传菜员：3名(18岁以上) 待遇：2800-3200 学徒：2名(18岁以上) 待遇：2500-2800(转正后3000) 洗捡：2名（要求5 5岁以内） 要求服从管理有责任心有担当有团队精神 以上岗位一经录用底工资+全勤+提成月休息2天 提供食宿 人品大于能力 地址：文山市新闻三路(马塘蔡家。悦达园食府） 联系电话 蔡总:

桥园老北桥米线店(砚山店）招聘 服务员2名 工资：2300-2800 要求：年龄22-45岁，手脚麻利，有责任心，干净卫生，服从管理。 联系电话：

砚山友得烧烤 招聘服务员 、烧烤师傅 要求能吃苦耐劳 能熬夜 工资面议 烧烤师傅一个 工资3000至3500 联系电话：

文山彩彩面馆招聘服务员（可兼职）45岁以下25岁以上上班地址：在朗月弯小区11栋6号商铺，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

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八道哨乡负责人 工作地址:八道哨乡 综合薪酬(4000元/月-10000元/月)新人津贴+业务佣金+管理津贴+企划奖励+培训支持+保险保障 负责公司客户的日常维护、管理、服务开发工作，团队管理、培训等 25-50周岁大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)

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梧桐上河居署香食府诚聘服务员数名.有意者

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