岗位招聘: 1、CNC 2、仓管员 3、电气装配工 4、机械装配工 福利待遇:5-8k，入职缴纳五险一金、单双休、加班补助、交通补助、节假日福利、年终奖。 联系方式:

诚聘 本睡衣厂 全年生产中高档家居服系列，（主做翻领）上半年生产冰丝、色丁，下半年生产绒料。货源稳定，价格合理，工资准时、现诚招平车师傅多名，熟练五线缝车二名（需有责任心）车间收发一名（需有工作经验）地址导航：新雅来家居服☎。毛货勿扰！

仓管员 1.严格遵守进出库流程，确保物料的编码、品名、规格、数量与单据一致；2.物料需按照储位摆放整齐，标识要清晰；3.负责呆滞物料清理，循环盘点工作，会开叉车优先考虑。 薪资福利:月薪4500 - 6000元，入职缴纳五险一金，商业意外险，包住（空调Wi-Fi热水器），包吃（四荤两素一汤），交通补贴，高温补贴，年终奖，项目奖励，节假日福利，生日福利，单双休 招工人数:2名 工作地址:荆门市高新区·掇刀区荆南大道1号

绿普旺食品招聘： 招仓管一名。年龄40岁左右，性别不限，有仓管工作经验，能熟练使用电脑：讲究卫生，有良好的整理习惯。 1、随时整理仓库，保证仓库干净整齐。 2、及时办理出入库手续，保证账物卡相符， 3、适应使用ERP系统，有专人带和教 。 常白班，不需加班。，综合月工资3800-4800元/月 招备发货文员一名： 男女不限，年龄25-45岁，头脑灵活，视力好，略懂电脑。工作内容：产品点数装箱，做未发货统计表。 常白班不需加班。，综合月工资3200-4000元/月。 本公司生产果蔬脆，环境优，体力活轻，待遇好，晋升快。适合长久稳定工作。 性格懒散人员勿扰。 地址：五三高中转盘处 电话：

仓管员兼叉车工 1.大专以上学历，从事仓储、物流调度等岗位2年以上工作经历；2.具备抗压能力和沟通能力；3.计算机使用熟练，熟悉SAP/WMS/TMS的运行逻辑；4.须持叉车操作证，操作熟练，能适应两班倒。 薪资福利:薪资：5000 - 9000元；缴纳五险一金；免费食宿，四人间住宿环境，统一配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、Wi-Fi等；享受法定带薪假，提供员工生日及节日福利等；每年6月—9月高温补贴（300元/人）、年度体检、员工活动等。 招工人数:5人 面试时间：上午8:30 - 12:00，13:30 - 17:30 ， 工作地址:荆门市掇刀区化工循环产业园兴化大道

物流招叉车工，可接受新手熟手18~48岁（有证）需试岗，2班倒，新手，有证可培养，后期可转正为叉车工。工价在职23/小时 包吃住电话:岗位职责:1. 掌握日常保养（查电瓶、液压、轮胎），能排查漏油、异响等常见故障2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好3. 夜班抢工灯打开、安全注意4. 听物流派活，能与装卸工、仓管员高效配合提升作业效率5. 能吃苦、能顶小叉、中叉长时间干活

长白班保管员2名18-40岁 长白班，有保管员的工作经验，要会电脑 月工资5500-6500包吃住 二保焊工52以内8000-10000 机加工40以内7000-9000 检验员40以内5500-6500 装配工6500-8000 冲压工52以内6500-8000 叉车52以内6000-8000 物流普工50以内5000-6000 电话联系

洪源市场雨虹总代理诚聘员工仓库管理员 : 2名岗位职责：1. 负责货品出入库验收、核对、登记，确保账物相符2. 按规定做好库存盘点、数据录入及台账整理3. 合理规划库区，做好货品分类、摆放、防潮防尘4. 维护仓库整洁有序，协助装卸、理货等日常工作任职要求：1. 年龄35—55岁，身体健康，吃苦耐劳2. 工作认真细致、责任心强、服从管理、有团队意识3. 有仓库管理、物流仓储相关工作经验者优先录用薪资及福利：面议工作地址：洪源雨虹专卖店联系电话:

岗位名称：快递仓库管理员（荆门）;极兔快递仓库管理员（荆门）;物流仓储员（荆门）等。 岗位要求：1.有相关仓库打包快递工作经验者优先；2.工作内容容易上手；3.工作环境安全卫生（有空调）。 薪资待遇：薪资范围在2200元至3200元之间。招聘长期工，不接受短期工作。会缴纳工伤险。

雅廷轩酒店前台夜班一名要求，，45岁以下，会电脑，长期稳定者优先。上班时间：20:00-次日8点，上班时间12个小时(夜间可休息），上一天休一天，月出勤 15天，工资:2000元/月地址:葡萄园路19号雅廷轩酒店电话:黄

九牧王男装招纳90后高销一名！性格外向开朗，热爱销售，有男装经验者优先底薪绩效五险一金工龄年假月度激励提成+休4天；薪5000-10000工作时长6.5个小时工作地点：荆门漳河万达广场1楼联系人:宋

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招包腰师傅一名

招聘：检测岗 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、独立完成日常检测项目，能够对检测的结果进行整理和简单分析; 2、实验室日常仪器的使用与维护; 3、必须具备良好的服务生产意识，善于与生产沟通交流。 岗位要求： 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:不限专业，生物工程，生物技术，畜牧等相关专业优先; 3、工作经验:经验不限，熟悉微生物检测基本理论知识，对相关实验室操作有基本理论认识优先; 4、其他:做事勤恳，有团结精神，能学习，肯学习。

招聘：仓库员一名，金属光学

1⃣招聘仓库管理员 1. 负责仓库物资的接收、发放和登记，流程规范； 2. 监控库存状态，定期盘点，确保数据真实准确； 3. 维护仓库环境，保证货物存放有序、安全可控。 熟练使用基础办公软件如WPS，能操作仓储管理系统； 工作认真细致，具备较强的责任心； 沟通协调能力强，有仓库管理经验优先。 2⃣招做饭师傅 负责做工厂中餐和晚餐，就餐员工大概20-30人； 负责工厂公共区域及卫生间的卫生打扫。 联系电话

智能马桶工厂招聘 业务跟单2名 要求有经验（待遇7000-8000） ———————————————— 打扫卫生1名【工人】 ———————————————— 仓库人员 （待遇4500-5000） ———————————————— 煮饭一名【工人】 ———————————————— 智能马桶整机试水多名 ———————————————— 联系电话： 工作地址：登塘

招聘：仓管 薪资：4100.0-5300.0 职位详情： 成品收发、盘点、录入金蝶系统，长白班

招聘：4500元/城内冻品批发招库工,学生工 提供薪金：4500元/月公司名称:西环里冷冻食品批发招聘职位:冷库库工招聘人数:3学历要求:无工作描述:库工冷库工作,整理冷库,出货入货。单位地址:西北隅公司简介:冻品批发联系人:王女士

白天干活 薪资福利:工资待遇随行详谈 特注：下午2点至7点联系！

退货员 1、高中及以上学历；2、对数字敏感、细心，有一定的学习理解能力；3、责任心强。负责退货清点、退货商品归位处理。工作时间：长白班，8:00--完成当日退货订单 薪资福利:3400 - 5000元/月，入职签劳动合同，享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍，享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利；每月15号发放工资，定期组织团建活动、周年庆、公司年会。 招工人数:2名 荆门仓筹备中，入职后需在湖北孝感仓进行为期20天带薪学习 工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流

【招聘岗位】：快递分拣、扫描、装车、卸车、现场客服、DWS、翻面单。 【工作内容】：对市内、省内包裹进行区分 【招聘要求】：无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳适应夜班。 【伙食】：包吃，有食堂，餐补 【住宿】：公司免费提供宿舍4-6人间，行李需自带，配备空调、热水器等家电。 【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。 工作时间： 1、夜班：19:00-06:00 2、中班：08:00-12:00,19:00-01:00 3、下午班：13：00-01：00 4、半班：19:00-1:00（装卸） 5、长白班：8:00-17:00 【地址】：荆门掇刀区申通快递转运中心

多辉冷库招聘库管员1名.岗位职责：1. 负责仓库物料的出入库管理，确保物料收发准确无误。2. 对仓库物料进行合理存储与摆放，提高空间利用率。3. 定期盘点仓库物料，保证账实相符。4. 做好仓库的5S管理工作，保持仓库环境整洁有序。5. 协助处理物料的报废、退换货等相关事宜。6.协助门店进出货.联系电话.

岗位名称：仓库管理员（招聘两名） 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.持有叉车证，驾驶熟练；3.具备仓库管理经验，能够服从领导工作安排。 薪资待遇：试用期工资为底薪4500元加加班费；公司缴纳五险一金；月入约6k以上。转正后工资6500以上。

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

《荆门市漳河新区肖筱电子商务工作室》诚聘电商助理：1名；工作时间：朝9晚6（单休）；工作内容：日常操作手机在、快手、小红书发广告以及客户的维护（手机由公司提供）；工作地址：荆门市掇刀区培公大道34号兴发大厦1座；薪资待遇：底薪3000~上不封顶（第一个月试用期保底3000，第二个月根据工作表现上调底薪）有意向者可联系：邓

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

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荆门铭锐汽车零部件公司招聘1.操作工（综合薪资：5000-5500）要求：50岁以内，男女不限，吃苦耐劳，可接受偶尔夜班，有相关工作经验优先工作内容：辅助机器人焊接2.备货员（综合薪资4000+），长白班要求：50岁以内，男女不限工作内容：负责备货，每天出入库数量登记，月底盘点3.售后（综合薪资：5000-5500）要求：48岁以内，接受倒班，具有较强的责任心工作内容：负责收货、报检、返空、分箱、处理异常（轻松简单，无体力活）联系电话：袁女士（建议添）工作地址：荆门市掇刀区长城智能科技产业园3号

招聘：物流主管 薪资：7000-10000元/月 专科及以上学历，3年及以上的采购、仓储、物流管理经验。