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岗位职责：（有些书写功底）1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、无需相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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一、工作内容：负责在客户现场进行档案资料的整理、录入、扫描、图像处理、质检、装订等档案整理及数字化工作，具体工作内容由现场项目经理安排并组织上岗培训，包括以下一种或多种：1、档案整理：对档案进行分类、排序、编写页码等；2、文字著录：将档案相关信息录入到档案管理软件内；3、档案扫描：用扫描仪将纸质档案扫描成电子图像；4、图像处理：使用图像处理软件对电子图像进行标准化处理；5、质检：检查核对纸质档案整理质量、电子图像成像质量、以及纸质档案与电子图像的对应性；6、档案装订：将已完成上述工序的档案原件平整对齐按顺序页装订成册装盒。二、任职要求：1、中专以上学历，熟悉电脑Office或者WPS软件操作；2、有档案相关工作经验者优先；3、政治历史清白，无任何犯罪记录；4、有良好的工作态度，责任感强，工作细心、吃苦耐劳，服从安排；5、试用期间工作表现优异者，公司将录取为正式员工，作为骨干培养，薪资待遇随职位晋升提高。三、福利待遇：1、薪资结构为固定工资，两个月试用期每月工资4000元，试用期满如获得留用工资最低每月4500元2、工作地点在北京市内，不需出差；工作时间每周双休，无强制加班

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