优子家成长（北京）文化俱乐部有限公司 电话： 地址：北京市顺义区金关北二路2号院2号楼8层844 招工信息： 1. 研学旅行老师：10人，8000-10000元/月

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

负责或参与各类旅游规划、景区策划、品牌创建、景区驻场咨询服务。

1.深入了解旅游产品 2.销售推广渠道主要是旅行社 3.收集分析竞争对手的信息，以及行业趋势 4.学习市场动态和旅游产品知识，提升专业能力和服务水平 5.完成销售任务 6.维护客户关系，达成长期战略合作伙伴 任职要求 1.1-2年旅行社销售经验，业绩突出者优先 2.反应敏捷，表达能力沟通能力强，具备优秀的交际能力，亲和力，良好的服务意识 3.具备市场分析能力和判断力 4.有责任心，做事认真仔细，熟练操作旅游销售业务

负责或参与各类旅游规划、景区策划、品牌创建、景区驻场咨询项目。

招聘：旅游顾问 薪资：面议 福利待遇1无责底薪高额提成丰厚奖金补助均薪8-15k ，能者多得，上不封顶（PS：综合人均月收入8k--15k，其中有68的员工月薪过2w)2公司浮动底薪制度，业绩增加底薪递增，福利多多；3清晰的晋升发展平台：销售专员一经理一团队经理，比起学历，我们更看重你的能力；4.10天以上超长带薪年假；（除享有国家法定节假日外，每满一年额外再享有一天带薪年假）5、弹性工作，人性化管理；6、员工之间经常举行团队活动，如团体聚餐、定期团建等；7、其他福利：员工生日PARTY，以及精美生日礼品；员工及其家属享受旅游福利（打8折）；年终奖丰厚你的工作1有针对性的向客户介绍产品优势、旅游产品，终达到成交目的；2开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；3维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求；4需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，跟踪客户的需求变2、服务优势专业导游领队全程高质量服务，大客户接送服务及定期举办生日会、大客户见面会、等一系列客户答谢活动；3、市场：5年知名旅游品牌，覆盖京津冀地区市场；4、开单迅速：周期短开单多，每单1-3天，每天1-3单。我们的要求1、年龄21-55周岁，中专及以上学历；2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛5、有旅游行业工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限；另带资进入薪资可谈关于你的晋升公开透明的晋升制度，三个月一次晋升！！不需要像其它工作一样苦熬几年才有提拔，优秀者三个月快速晋升管理层，

北京首成畅享国际旅行社有限公司 旅游顾问,10,1.负责接待不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户；2.深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询和规划；3.形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署；4.有效的宣传和推广公司的旅游产品；5.负责整理分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。,1.大学专科及以上学历；至少3年以上销售（旅游、地产、保险等）相关工作经验。2.具备较强的销售能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通、互动；3.具备良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；4.对旅游行业的市场发展有比较深入的了解；5.具有相关的从业者优先；6.具有较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。,7000-10000,,北京市朝阳区东三环南路58号院富顿中心A1112

招聘：旅游产品销售 薪资：4000元以上/月 1、普通话标准，口齿清晰；2、具有良好的服务意识，热情，主动，礼貌，保持微笑服务；3、具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客人进行有效沟通；4、工作认真负责，有耐心，有团队精神；5、遵守各项规章制度，服从工作安排。有经验者优先。

日本、欧洲旅游定制工作经验的优先 职位描述 1.对接客户，并根据客户要求提供合理的行程报价方案； 2.随时沟通客户对报价方案的反馈情况，并及时对报价和行程方案进行相应的调整； 3.和地接或资源方进行对接，完成客人签约后的后续工作； 4.跟踪出团后进展，协助处理团组出发后境外突打事件，公平公正的为客户服务的同时维护公司利益； 5.处理团组归国后的收尾工作，如索要意见单，开具发票； 6.了解市场最新情况走向，分析并及时反馈； 7.完成领导交待办理的其他事项。 岗位要求 1、有境外跟团游、自由行、邮轮、海岛等垂直行业从业经验优先； 2、对外具备熟练的和客户独立谈判沟通的能力，对内较好的跨业务线协调推动能力； 3、有较强的学习能力； 4、具备英语听说读写能力。 工作时间 9：00-18：00（午休一小时） 工作地点 北京朝阳区十里河德元九和大厦1015 薪资构成 固定基本工资+阶梯提成5%-15%

【岗位职责】 *负责旅游产品（跟团游）销售推广 *通过线上/线下渠道开发客户，维护关系，完成销售目标 *电话或微信联系客户旅游线路 *跟进订单全流程并处理售后问题 *收集市场反馈，协助优化产品设计 【任职要求】 *1年以上销售经验 *热爱旅游行业，沟通能力强，有客户服务意识 *有旅行社、教育/保险销售经验优先 大目标感强，抗压好，适应快节奏工作 *年龄不限 【薪资福利】 *无责底新3500+提成＋（月均8000到20000)

主要负责：连锁养老社区入住服务及产品推广销售 公司提供精准客户资源，无需自行开发或陌生拜访 每周组织4-8场客户活动，高效邀约，助力快速成交 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成！收入上不封顶，达成目标可实现百万年薪！ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，配套清晰的晋升路径与管理制度 3.产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售训练、职业认证辅导等全流程支持，零基础也可快速上手 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求！ 3.历史年收入：15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4.从业背景：有金融、房地产、养老服务等相关领域销售经验者优先考虑 5.品行要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假！ 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多样：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖金及年终奖金等多项激励 3.保险保障齐全：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保障 4.长期服务奖励：与公司签约满5年并符合条件的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公积金计划：公司为提升代理人福利自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障内容

招聘B2驾驶员20名，要求年龄在51周岁以内，实际B2驾龄3年以上，拉运北京市内邮政快递，只开车不干活，不要从业资格证，每天2趟，工资7600--8500.每个月15号准时发工资，签订短期3个月合同！提供住宿不管吃，宿舍有空调24小时热水，工作轻松无压力，来了有老驾驶员带你熟悉路线，！ 联系电话：

8号到11号就几天有可能半个月，替完结账，中级本200，不矫情的210，看人，谁白天和夜班休息也可以替一个班自己来不了也可以让朋友来，，接项目，缺啥班顶啥班，

北京市东城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责公司B/C端产品线的前端功能设计、开发及性能优化； 2、独立高效完成开发任务，保障产品稳定性和运行效率； 3、与产品团队紧密协作，准确理解并转化多方需求为实际开发工作； 4、持续探索前沿技术与创新交互方案，提升用户体验并拓展前端技术能力； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备8年以上前端开发经验，计算机相关专业优先； 2、精通JavaScript、HTML5、CSS3等Web前端核心技术； 3、熟练掌握ES6新特性与语法，深入理解主流浏览器兼容性适配机制； 4、熟练运用React和Vue框架，并具备项目中的实际应用经验； 5、具备较强的学习能力和实践能力，重视工程规范与代码质量，能自主学习并独立解决技术问题； 6、具备良好的沟通意识，性格积极乐观者优先。 加分项： （1）具备ReactNative落地应用经验 （2）有AI领域相关实践经验者优先

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

1、底薪8000-20000综合收入底薪+提成+团队提成+分红 公司提供精准资源！ 岗位职责： 1.全面统筹校区咨询部门的招生咨询工作； 2.负责咨询团队的日常管理，包括咨询师的招聘、培训及业务指导； 3.协助咨询师完成高价值客户的咨询转化，推动签约达成； 4.带领咨询团队达成业绩指标，并对整体业绩结果负责。 任职要求： 1、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、具备K12教育领域校区管理经验，主导过校区市场调研、运营管理和推广执行； 3、具备敏锐的市场需求感知力和团队领导力，能在关键环节有效推动营销项目落地； 4、文字表达与组织管理能力突出，能高效规划并推进营销方案实施； 5、逻辑清晰，拥有丰富的市场开拓经验及销售策略分析能力，具备客户深度需求挖掘经验者优先。 任职要求： 1.国家统招大专及以上学历； 2.熟悉北京地区教育培训市场，具备扎实的招生管理背景，掌握招生咨询全流程； 3.具备较强的市场敏感度和应变能力，判断力强，沟通协调能力良好； 4.积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识。 薪资详情 薪资范围：40000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：个人提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金校区分红 【待遇】 1、底薪+业绩提成+团队提成+校区分红； 2、带薪培训，入职即办理五险一金； 3、满一年享有带薪年休假； 4、校区定期组织团建及各类员工活动

意法招穿版销售1名 招可穿版销售1名身高160-168 体重105斤以内 有1年以上销售工作经验优先 且具备试衣穿版能力的优先 期待有能力的你加入我们手机同步:

招聘岗位：课程顾问（高挑战、高回报） 我们机构正处于快速发展期，诚邀有梦想、有冲劲的你加入，携手开拓市场，实现个人成长与公司发展的双赢局面！ 岗位职责： 1.主动拓展，冲刺业绩：负责课程咨询与销售转化，通过电话、线上沟通、面谈等多种渠道，积极开发潜在学员资源，确保完成并突破月度、季度及年度销售目标 2.需求洞察，科学规划：精准把握学员及家长的实际需求，提供专业化的学习方案建议，有效解答疑问，推动签约落地 3.全程服务，赢得信赖：提供从售前咨询到售后跟进的一站式服务，持续维护客户关系，提升满意度与口碑推荐率 4.客户资源整合：系统化管理客户信息，定期进行回访沟通，挖掘续费及二次成交机会 5.市场信息反馈：收集客户意见和市场动态，为课程优化和服务升级提供有效建议 6.协同作战，共同进步：积极参与团队会议、培训及各类市场推广活动，主动分享经验，助力团队整体提升 我们期待这样的你： 1.抗压能力强：能适应高强度业绩要求和快节奏工作模式，在压力中保持稳定情绪与高效执行力，迎难而上，百折不挠 2.成功动机强烈：渴望成就，追求高收入，有清晰的财务目标，将销售成果视为自我价值的核心体现，具备主动进取的“拼搏精神”，目标明确，行动坚决 3.业绩导向突出：能够独立承担销售任务，并制定可行策略全力达成目标。具备清晰执行路径，有销售背景且业绩优异者优先考虑 4.服务意识出色：富有同理心，擅长倾听与表达，能耐心细致地回应客户需求，建立长期信任关系，打造优质服务体验 5.适应教育行业节奏：可接受教育培训行业的特殊工作安排（包括周末、节假日在岗，工作日按排班调休） 6.基本素质达标：学习能力佳，反应灵敏，具备良好的语言表达、沟通协调与谈判能力，为人诚实守信 7.优先条件：具备教育培训领域销售经验者优先；熟悉CRM客户管理系统操作者优先 我们提供： 极具吸引力的薪酬结构：底薪+高额提成+多项奖金，收入与努力和业绩直接挂钩，上不封顶，优秀者年薪可观！ 明确的晋升机制：建立完善的成长路径（顾问→资深顾问→主管/经理→...），为高潜力人才提供快速晋升通道 系统的培训支持：涵盖产品知识、销售技能、行业趋势的岗前与在职培训，助力你迅速成长为专业精英 积极向上的团队环境：与一群有激情、有目标的伙伴同行，彼此赋能，共同突破 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等一应俱全

现在上班 老意法三楼 五楼 9意法一楼 高薪招聘 销售5名有客户的优先、沟通能力强，热情开朗，会拍照 有上进心有责任心 熟手有经验 实力店铺 工作氛围好 电话☎：同步

【即未科技，品牌名质心教育，专注中学生奥赛项目十年，行业领先企业。公司提供精准客户资源，高意向首咨，无需自主拓客。岗位为前端销售，提成比例高，收入上不封顶】 【薪资构成】 1、无责底薪7000+100交通补助+高额提成15%+风云榜积分奖金2000-6000不等+开单奖励。 2、业绩前20%员工月薪超4万，TOP级可达8万以上，中间60%区间为3-4万，平均薪资1.5-2万。 【工作要求】 1、有1-3年销售相关经验者优先，欢迎跨行业及无经验人员加入，公司配备系统化培训体系； 2、具备良好亲和力与沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 3、有教育培训领域从业背景或销售实操经验者优先考虑。 【工作内容】 1、依托公司分配的客户线索（来自官网、抖音、小红书等多渠道数据），挖掘并研判潜在需求； 2、精准讲解课程亮点，匹配适合的课程方案，推动客户完成报名转化。 【晋升平台】 1、公司建立完善培养机制，助力员工实现岗位技能与综合素养双提升； 2、培训支持：免费岗前培训，持续开展业务精进与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业态度、表达技巧等）。 晋升路径：课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 【公司业务】 1、专注初高中奥林匹克学科培训十年，领跑国内细分教育赛道！ 2、政策扶持方向，汇聚顶尖教研力量，学员竞赛成果位居业内前列！

“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，历经八年稳健发展，累计实现销售额2.75亿元，专注于为7至12岁少儿提供全脑开发与英语课程服务。新校区已于2022年10月正式投入运营，现诚聘具备相关经验的课程顾问（优先考虑全脑教育及英语培训领域背景者）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，欢迎志同道合者加入！ 一、职位详情： 1.总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等形式开展邀约，引导参与公开课，并完成面谈、签约及后续持续跟进工作； 2.针对已到校参加公开课的客户，实施专业测评与沟通反馈，出具完整测评报告； 3.负责指导本校区初级课程顾问的业务能力提升与带教工作； 4.根据售前目标按月进行数据分析、策略调整并推动优化执行。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历者优先； 2.具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获评Top销售者优先考虑； 其他要求： 1.沟通表达流畅，富有亲和力，具备良好团队协作意识，能适应较高工作强度； 2.责任心强，执行力高，具备积极的合作态度与持续学习能力； 三、工资待遇： 基本工资：7000-9000元 四、业绩易达成： 1.课程属刚性需求； 2.行业领先教学技术； 3.高额提成：业绩提成比例高达15%； 4.顾问主管年收入可达30-50万； 五、用人说明： “爱记艺”营销校长与教学校长年收入40-60万，因均为股东身份，需由高级顾问岗位经9-12个月培养过渡，不设外部空降岗位，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升培训＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋户外拓展＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋居住证办理支持＋年度超长年假＋暑期带薪假期＋员工持股机会及校区合伙人机制 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化专业技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：校长亲自指导营销技能＋定期专项课程培训＋职业素养提升＋运营管理能力培养

意法五楼档口招聘 精英销售1名 1：有意法销售2年以上经验，穿版➕销售，待遇优，店铺氛围好，很好相处，立刻上班 联系电话/：

网易子公司＋教育大厂＋真实案例＋企业打车报销＋话费补贴＋带薪专业培训 <工作内容> 1、对接已报名体验课的学员，负责日常学习跟进、答疑解惑及家长咨询回应等工作； 2、通过电话与微信渠道开展用户服务，深入了解用户需求，建立长期信任关系，推动课程转化； 3、及时提醒学员上课，提供专业的学习支持服务，挖掘潜在报班需求，完成后续跟踪与维护 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，普通话流利，有责任心且细致耐心； 3、具有用户运营思维者优先考虑 4、有教育领域相关工作经验者优先 5、具备销售实战经验者优先 销售冠军月薪3-5w，旺季可达5-8w，渴望高收入者欢迎投递简历~

【业务是什么】 专注高中奥赛培训十余年，国内细分教育领域领先品牌！ 政策扶持方向，汇聚优质师资力量，学员竞赛成果稳居行业前列！！ 【薪酬】 高额15%提成+入职即缴五险一金+开单奖励 业绩前20%月薪4万以上，顶尖销售月薪8万以上，中间60%月薪区间为2-4万 【福利】 打车费用通过企业滴滴实时报销，提供免费工作餐，入职即办理五险一金 交通补贴、节假日三倍薪资、婚假、病假、产假、陪产假、丧假、健身房权益、生日礼遇一应俱全 【工作内容】 线上推广奥林匹克竞赛类课程（涵盖数学、物理、化学、生物科目） 为家长制定竞赛升学规划，推动课程成交 【客户来源】 客户资源由公司提供高意向精准数据，新媒体团队负责引流获客，并配有官方咨询支持 【工作时间】 周一至周五：13:00-22:30 周六至周日：11:00-22:30 每月1号固定休息 每周二正常轮休（如需加班，额外发放150元加班补贴）

【高薪诚聘】篮球顾问&教练，综合薪资12000-15000+ 招聘岗位：篮球顾问3名教销一体教练3名 职位亮点：专业培训+清晰晋升路径底薪+提成+奖金，上不封顶年轻团队，定期团建 我们希望你：热爱篮球或教育事业善于沟通，有责任心有相关经验者优先