品质检员 认真负责、严谨细致，有良好的问题分 析能力，有五金制造或质检相关工作经者优先录用； 薪资：3000-4500

【工作内容】 1.承担对上线物料、预制、装配、总装、包装检验及检验记录的工作，同时反馈对应工序质量问题。 2.根据公司的设计文件、工艺文件，对制程以首检、巡检、终检形式进行检验，按《不合格品控制程序》对不合格品进行控制。做好物料来料全检。 3.新产品转产前熟悉文件及检验标准，对新产品问题进行风险识别。 4.对客户投诉质量问题的确认，处置，并制订预防及改进措施，并监督供应商实施，进行效果跟踪验证。 5.对来料质量不良的问题及时的处置、信息反馈。 6.保管各自使用的检测设备及工具，定期对所用检测设备及工具进行维护保养。发现异常及时向相关人员反馈。 7.参入部门的各项培训 8.参入班组的6S活动 执行或安排部门人员完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 -中技/中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -从事电子、机械或者电子类检验相关工作3年以上工作经验优先； -具备良好的责任心和细致的工作态度，能准确处理数据； -熟悉基本的办公软件操作，具备一定的沟通协调能力。

商场观光小火车司机

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

质检岗位招聘啦！入职0费用 免费体检、无押金、包吃住； 不需要上产线，不做普工的工作； 负责抽检产品，检查是否合格，记录数据； 有独立办公室，不穿无尘服，上班可以带手机； 小时工22-43岁，正式工20-35岁，男女不限； 无体力活、工作轻松、坐着上班、入职交社保； 【工资待遇】 小时工：20元/小时+包吃住，入职刷卡吃饭，可自由转正； 正式工：20-35岁以内，入职交社保 底薪2210元+全勤200元+餐补25元/天+职位津贴（50-500元不等）+岗位津贴（0~700）+夜班津贴10元/天+无津尘‬‬贴100元/月+加班费，入职满三个月后补助50元/月，技能补贴1350元/月，刚入职到手6000以上，满三个月到手7000元以上。 【工作时间】 8-20点两班倒，一个月倒一次班，吃饭共2小时，做2小时休息10分钟，巡检抽检完产品直接休息就行。

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

[岗位职责] 负责生产线上的装配、包装等工作，确保生产任务按时完成;检查产品外观，发现并处理不合格品。 [任职要求] 年龄18-45岁，身体健康，史;有良好的团队协作精神和沟通能力。 [福利待遇] 可预支工资，每小时25元，按实际工作时间计算;提供免费工作餐。提供岗前培训。

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工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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招聘：检测人员主管 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。 2、全面负责试验室的各项工作。 3、负责试验室试验检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查，负责试验任务的下达。 4、对试验、检测工作的质量承担领导责任。 5、负责试验、检测工作中反馈信息的处理。 6、组织试验室各项规章、规程和制度的制定、修订工作。负责实施并组织检查执行情况。 7、负责对试验检测人员进行业务考核。 8、积极配合上级质量管理部门的检查。

招聘：质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 钢筋质检检测，记录，要会简单的电脑操作~

招聘：桥梁检测专业负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1.持有省建设厅桥梁专业检测岗位证书或交通运输主管部门核发的公路工程试验检测工程师证书（桥梁或隧道专业）（含试验检测工程师过渡证书）优先，工程师职称优先； 2.具有现场管理和技术指导经验，能分析处理技术问题，指导操作人员作业； 3.动静载试验、桥梁质量检测、危旧桥梁鉴定等； 4.有较强的沟通能力和敬业精神；

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招聘：检测员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.大专及以上，工程类专相关专业 2.要求有公路试验相关工作经验，持有试验员证者优先考虑。 3.实习生，也可

寒假工湖北荆门汽车内饰厂 ⚠招跨年寒假工不体检⚠ 过年上班额外奖励 ❗❗奖2⃣4⃣0⃣0⃣元❗❗ 2.14腊月27上班奖励200元/天 2.15腊月28上班奖励200元/天 2.16除夕上班奖励300元/天 2.17初一上班奖励300元/天 2.18初二上班奖励300元/天 2.19初三上班奖励300元/天 2.20初四上班奖励200元/天 2.21初五上班奖励200元/天 2.22初六上班奖励200元/天 2.23初七上班奖励200元/天 ⚠过年期间正常出勤上班，不额外请假，，！ 寒假工主要负责检查产品的外观，质量是否有瑕疵，空调车间，不穿无尘服，吃住都在厂区，上班可站可坐，不是不是流水线，上班可以带手机。 1⃣招聘要求：寒假工，，17岁以上即可。 2⃣上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 3⃣福利待遇：工期到（正月十五），17元/小时，187元/天，月薪5000-5500元，每个月25号发工资，可以预支，。 4⃣吃住情况：吃饭企业补助后自费4.5元/餐，住宿6人间，全部下铺。 接待9：00-16：00全天接待。

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的落地与执行。 3、管理公司TMS体系文件的发放、回收及受控流程。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟踪改善措施落实。 任职要求： 1、熟悉ISO9001与IATF16949质量管理体系的运作及维护要求； 2、具备IATF16949体系建立、推行及持续维护的实际经验； 3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实施技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量管理体系关键工具。

荆门诺特汽配厂招聘5000-7500持证焊工8000+缺口8人，26-27元/H，18-45岁内，持焊工证，岗位：汽车零部件，汽车底盘装配，焊接，两班倒，室内工作，住宿环境好，包工作餐。报名热线瑞金18-45岁，男女不限。身体健康，服从生产规章制度，能适应倒班，岗位：辅助焊接，，质检，分拣，打包，,待遇:白班18晚班19，周1至周6上午11点前到不需要政审，有3个月以内的体检报告就普工-男女不限18-50周岁，两班倒，服从管理1.技工-设备维修养护（2名，软饰车间）:男女不限16-50岁，两班倒，有制造业设备维修经验，吃苦耐劳，有电工证。2、产品技术岗3名 商品技术科

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