岗位职责: 1.负责市场信息的采集与分析，掌握行业动态与发展走向。 2.协同团队拟定并实施市场推广方案，提升整体营销效果。 3.开展客户关系管理，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4.参与各类市场活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.能够自主应对工作挑战，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3.热爱市场营销领域，具备抗压能力与积极的工作态度。 4.具备优秀的统筹协调能力与创造性思维，能灵活应对市场变化。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

急聘推广专员！高提成+弹性工作 我们是一家专注于[AI软件领域]的科技公司，现因业务拓展，急需一批敢闯敢拼、善于沟通的地推专员，一起开拓市场！ 岗位职责 1. 负责公司[软件名称]的线下推广，面向目标客户（如商户/企业/个人用户）介绍软件功能与优势； ​ 2. 主动挖掘潜在客户，完成产品下载、注册、激活等推广指标； ​ 3. 收集客户反馈，及时同步给公司优化产品体验。 岗位要求 1. 18-35岁，本科，退伍军人优先； 2. 性格外向，表达能力强，敢于主动和陌生人沟通； 3. 目标感强，能接受户外跑动，抗压能力好； 4. 熟悉本地商圈、社区或校园环境者优先。 薪资福利 1. 底薪+提成+业绩奖金； 2. 弹性工作时间，无需坐班，时间自由安排； 3. 不定期团建、节日福利。

工作内容： 1、客户开发与维护：负责在指定区域内寻找潜在客户，包括家庭、企业、学校、写字楼等，通过电话沟通、上门拜访等方式推广桶装水产品，建立客户关系。 定期回访现有客户，了解使用情况，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进重复购买。 2、订单处理与配送协调：接收客户订单，记录需求信息，确保订单准确无误，并及时传递给配送团队。协调配送时间，与客户沟通确认送水时间，确保桶装水按时、按量送达客户指定地点。 3、市场调研与信息收集：关注当地桶装水市场竞争动态，收集竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等，为公司决策提供参考。收集客户需求和反馈，了解市场对桶装水产品的偏好、需求变化等，协助公司优化产品和服务。 4、销售业绩达成：制定个人销售计划，明确销售目标，并通过有效的销售策略和方法，努力完成公司规定的销售任务，提升销售额和市场份额。跟踪销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略，提高销售效率和业绩。 5、产品知识与服务支持：熟悉公司桶装水产品的特点、优势、水质检测报告等信息，能够向客户清晰、准确地介绍产品，解答客户疑问。协助处理客户投诉和问题，提供专业的解决方案，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、年龄要求：25-30岁之间，身体健康，能适应一定的户外工作和体力劳动； 2、经验要求：有快消品、饮用水或其他相关行业销售经验者优先考虑，熟悉销售流程和市场推广方法；具备一定的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够独立完成客户开发和维护工作； 3、具备熟练的驾驶技能，能够安全、准时地完成桶装水配送任务； 4、能够快速学习和掌握公司产品知识、销售技巧和市场动态，适应不断变化的市场环境和工作要求； 5、具备较强的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极的工作态度和工作热情。

核心职责 1）居民拉新，在小区做活动拉新用户，提高公司品牌知名度 2）招募小区内有服务技能和有时间的人员免费入驻“家事速配”小程序，小区管家自己有时间或者服务能力可优先获单； 3）招募小区周边可提供产品和服务的商家免费入驻“家事速配”小程序； 根据小区居民需求，为居民匹配服务人员和服务商； 4）维护小区居民与服务者的服务质量，处理简单售后； 5）协助平台在小区内的推广，提升居民使用率。

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

岗位职责： 1、依据既定目标推进工作计划，负责所辖区域市场的日常运营与维护 2、全面负责区域内客户资源的开拓、关系维护及售前售后支持服务 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历 2、具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑 3、工作认真踏实，积极进取，对未来有明确规划 4、具备团队合作意识，期望与企业共同成长发展 福利待遇： 1、收入可观，月薪6000-10000，业绩突出者上不封顶 2、达成业绩目标可享受高额提成奖励 职位福利：五险、提成、奖金、节日福利、法定节假日休息、不定期团建活动、司龄奖金

底薪加绩效奖金，能力出众者收入上不封顶；公开透明，凭实力说话。 岗位职责： 1.负责新客户的开拓及老客户的邀约，依托中医专业知识与馆内特色服务维系客户关系； 2.到店客户接待、服务流程协调及后续效果跟进； 3.协助医生顺利完成诊疗相关工作； 4.落实患者就诊前后的各项服务支持； 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，营销管理、医学、护理等相关专业优先，形象良好，普通话流利，性格温和，有耐心和责任心，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.具备团队协作意识，能与医生及其他医助人员顺畅配合； 3.学习意愿强，热爱学习，认同中医药事业，心怀善意，品德端正，有职业发展规划和目标，适应快节奏工作环境； 4.年龄30—55岁，具备1—3年销售经验，熟悉客户邀约、陌生拜访、面对面沟通等环节，有相关行业背景者优先； 5.遵守管理制度，服从工作安排。 岗位福利：晋升通道（医助-组长-运营-馆长）、免费工作餐、免费工服、弹性调休、定期团建活动、节日关怀等。

我们正在寻找积极进取的市场专员，主要承担**线下推广执行、楼盘现场宣传及客户资源拓展**工作。通过主动沟通、直接对接目标客户群体， 时间灵活，做满八小时即可下班，公司福利齐全

恩施土家族苗族自治州恩施市新唐乡高铁隧道招电焊工，要求持证上岗，工资9000元/月。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动落地，支持线上推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号活跃度与影响力 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及主流新媒体后台工具 4. 学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

16～48岁，男女不限 月薪4500～5000 免费提供住宿， 厂区有食堂 不需要穿无尘衣

【工作内容】 负责学习指导，陪伴，制定学习计划等，10岁孩子，国际班，性子随和，综合素质高 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，热爱儿童教育 - 有耐心、责任心强，具备良好的沟通能力 【工作时间】 -全职早八晚六，兼职周二三四下午四点到八点 【薪资福利】 - 综合薪资12000_15000 - 包住 | 包吃 | 年底双薪 | 加班补助

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施一对一教学 2.同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练 3.定期向家长反馈学习进展，提供阶段性学习报告及改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5. 配合悦星家政教学管理要求，参与教研交流及师资培训活动 任职要求： 1.热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉成都本地中小学教材及考情 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，师范类、教育类、理工类或文史类相关专业背景更佳 5. 责任心强，守时守信，能稳定长期服务金融城及周边片区学生家庭

批改孩子作业，辅导学生课后作业，激发学生学习兴趣，主要是小初高，最好是线下，要求家教老师认真负责，有耐心有责任心

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养学生自主学习习惯与逻辑思维能力，注重学习兴趣与态度引导 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量，配合完成必要的教学记录与评估 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效辅导 4.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活排课与上门/线上授课形式 5.学历不限，优先考虑有家教经验或教师资格证持有者

家教老师招聘 订单类型 •机构单：与教育机构合作的订单 •合作单：直接对接家长的订单 招聘科目 覆盖小学、初中、高中全科目（语数外、物化生、政史地），及考研、考公、考编相关科目。 薪资标准 •专职老师：初中200-300元/小时，高中200-500元/小时 •大学生老师：985/211院校150-300元/小时，普通本科100-200元/小时 应聘方式 直接发送个人简历，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 1.在线为学员开展一对一英语陪练服务（可选方向：小初高/少儿/成人/商务英语、学前教育/小学教育等） 2.按照课程体系完成主课程及10轮抗遗忘巩固课程 3.定期跟踪并反馈学员学习情况，协助完成后续课程续报与推荐 4.参与教学交流与培训活动，不断提升授课水平 任职要求： 1.通过大学英语四六级，持有专四、专八等相关证书者优先 2.具备AI智能英语教学经验者优先考虑 3.有英语教学经历（具备线上教学经验者更优） 4.英语口语表达流畅、发音准确，普通话标准 我们提供： 1.单课时酬金40-50元 2.纯线上工作模式，时间灵活，支持跨时区授课 3.提供免费岗前培训及全套教学资料，轻松快速上岗 4.绩效突出者有机会晋升为金牌讲师或教研顾问 应聘方式： 请提交个人简历及一段1分钟的中英文自我介绍视频

岗位职责: 1.根据公司市场策略，执行区域内的线下推广计划。 2.开发并维护线下渠道资源，如异业合作门店等，进行品牌宣传和引导。 3.通过面对面沟通，精准挖掘潜在客户需求，完成现场体验，客户信息收集。 4.收集市场竞争信息及客户问题需求反馈，定期公司解决问题。 任职要求: 1.胆大、性格活泼、有上进心，具备良好的沟通能力和服务意识 2.形象气质佳，乐观开朗，有强烈的责任心和团队合作精神。 3.能适应咑弹茀嶚恹砷性工作安排，能承受一定的工作压力。

另协助公司发展多元化业务

◉团队专注互联网头部APP拉新业务，涵盖【京东】【淘宝】【抖音】系等主流应用推广项目。 ◉当前地推覆盖城市：重庆3200万人口规模市场 ◉执行方式：以地面推广、行走推广及赠品派发为主，引导用户完成APP下载安装 ◉工作时间：上午9点开始，每月休息5天，临时事务可灵活请假 ◈操作简单，平均每单耗时2～3分钟 ◈收入按日滚动结算，当日到账 ◈个人日均收入500～1000+元/天 ◈晋升为团队长后日收入可达1500～5000+元/天 【聚星战队&大成团队】具备专属项目支持系统：独立管理后台、实时数据追踪、自动化分佣结算、裂变式增长模型、可组建自有团队、官方直接签约合作、拥有千万级资金垫付能力，深耕APP拉新地推领域5年，为成员提供强力支撑。 ◉新成员配备专人带教，快速掌握流程（需具备空杯心态，拒绝固步自封者，无学习意愿者不录用） ◉岗位基本要求： ①不惧社交②情绪稳定③敢于面对拒绝④吃苦耐劳⑤接受跨区域作业⑥具备协作精神⑦抗压性强、不纠结琐事⑧遵守团队长工作安排（仅限全职人员，谢绝兼职咨询）

我们由一群95后和00后组成，办公环境轻松舒适，团队氛围温暖融洽～ 招聘对我们来说无比重要，比谈恋爱还上心，期待你认真回应我们的面试邀请。 即使你暂时不会也没关系，我们有专人带教，手把手教你入门。 在这里，实现月入过万不是梦！ 职位描述： 1.主要工作内容是在抖音评论区寻找新客户及潜在客户，或通过发布作品吸引用户互动，简单了解店铺信息后引导添加微信即可完成对接！ 2.不设学历门槛，年龄在20-30岁之间者优先考虑。 3.纯线上文字沟通岗位，无需电话联系。 4.无经验也可加入，入职即安排培训，组长一对一指导，一天内快速上手。 公司福利： 1、每月组织1-2次团队建设聚餐，还有员工生日专属惊喜福利 2、公司为每位员工配备2-3台专用手机，晋升通道透明，内部成长空间广阔 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+额外奖励，综合收入4000-8000元及以上 你将加入一个充满激情、战斗力强、勇于拼搏的年轻队伍，老板亲切好相处，工作氛围超棒！

负责地推、电销、社区义诊等销售工作

年龄:18+ 薪资待遇:8000+

岗位职责: 1.协同团队完成舞蹈演出及各类活动的策划与实施。 2.参与舞蹈课程的筹备与教学辅助，保障授课质量。 3.树立积极的学徒榜样，按时参加团队会议及相关集体活动。 任职要求： 1.具备较强的口头表达能力和现场应变互动技巧。 2.可独立开展直播工作，具备责任感与细致耐心。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4.遵守职业规范，尊重受众群体，保持得体的直播风貌。

抖店业务拓展 深入沟通合作细节 推进并落实协议条款 签署线上电子合同

招聘：幼儿教师（架子鼓助教） 薪资：6000~10000 幼儿教师（架子鼓助教） 招聘要求 1、有幼儿教学经验。 2、服从管理。 3、公费旅游。 4、周二到周五下午14点到19点30，周六周日9点到19点30，周一公休。 5、社保公积金。 6、月薪6k-1w。 7、有团队意识。 工作地点 和润城B馆三楼九拍架子鼓 星光里商场4楼九拍架子鼓 星汇广场商场2楼九拍架子鼓 （暂时未定哪个校区上班）

【诚聘英才】——多个核心岗位火热招聘中 我们是一家快速发展的创新型Ai科技企业，致力于打造领先的商业生态平台。现因业务扩展需要，诚邀以下精英加入我们的团队： 1.招商经理 岗位职责： -根据公司战略规划，制定并执行品牌招商方案，负责线上线下的经销商招募工作； -利用公司分配的优质客户资源，通过电话、面谈、社交工具等方式挖掘客户需求，推动签约落地； -负责意向客户的接待、考察安排、商务谈判及合同签订全流程； -定期分析招商数据，优化推广策略，提升转化率； -维护现有加盟商关系，协助解决运营问题，提升客户满意度。 任职要求： -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -2年以上招商、销售或连锁加盟经验，有成功案例者优先； -熟悉微信、QQ等社交工具，具备较强的沟通能力与谈判技巧； -抗压能力强，执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感； -形象气质佳，责任心强，拒绝频繁跳槽者。 2.市场经理/市场招商经理 岗位职责： -全面统筹项目的市场调研、业态规划与招商运营管理； -开展行业竞品分析，制定市场进入策略与品牌定位方案； -组织策划招商活动，开拓新渠道资源，建立长期合作关系； -监控市场动态，收集用户反馈，为产品优化和决策提供支持； -协调产品、技术、运营等部门，提升整体转化效率。 任职要求： -大专以上学历，3年以上市场或招商管理经验； -具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力； -有APP推广、社交平台运营或新媒体营销经验者优先； -能适应短期出差，具备优秀的组织协调与团队协作能力。 3.经理助理（可接受实习生） 岗位职责： -协助上级完成日常事务性工作，包括会议记录、文件整理、行程安排等； -参与招商活动的筹备与执行，跟进项目进度； -收集并整理客户资料，建立和完善客户档案； -协助进行数据分析、报告撰写及信息反馈； -完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： -大专及以上学历，应届毕业生或实习生亦可应聘； -熟练使用Word、Excel等办公软件，会基础电脑操作； -工作细致认真，有责任心，学习能力强； -具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.自媒体运营/新媒体运营专员 岗位职责： -负责抖音、快手、小红书、微信公众号、视频号等平台的内容策划、编辑与发布； -策划并执行线上营销活动（如直播、挑战赛、抽奖等），提升粉丝互动与转化； -追踪热点话题，结合品牌调性创作高质量图文/短视频内容； -分析各平台运营数据（阅读量、点赞率、完播率等），持续优化内容策略； -管理粉丝社群，增强用户粘性，推动私域流量增长。 任职要求： -大专及以上学历，传媒、广告、新闻等相关专业优先； -熟悉主流社交媒体平台规则与算法机制； -有从0到1运营账号经验者优先，擅长脚本撰写、视频剪辑（会PR/AE者更佳）； -思维活跃，创意丰富，对网络热点敏感度高； -有知识付费、企业管理课程推广经验者优先。 -薪资待遇： -招商经理：底薪+高额提成+绩效奖金（综合月薪8K-20K+，上不封顶） -市场经理：面议（根据资历与业绩表现，提供具竞争力薪酬） -经理助理：4K-6K+绩效+晋升机会 -自媒体运营：5K-12K+绩效奖金（优秀者可享市场分红） 工作地点：恩施市学院路295号