工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，富有进取心！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度与意愿！） 2、学历不设门槛！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

有教育课程、医美咨询、眼科诊所咨询、口腔医院咨询或相关领域销售经验者，优先录用。 工作内容： 1为来访者提供专业的心理咨询服务说明、咨询师介绍及公司现有产品讲解，具备销售能力与意识，推动成交并完成既定业绩目标； 2按要求完成日常心理咨询相关的书面记录工作； 3参与门店组织的沙龙活动、督导培训及其他咨询师成长类学习项目； 4协助来访者进行心理评估测试，分析结果并匹配适宜的心理咨询师，促进服务转化； 5负责客户每周治疗时段的安排，协调咨询师时间，确保日程合理有序。 职位要求： 1热爱服务行业及心理健康领域工作； 2具备1-2年及以上销售或咨询类岗位工作经验； 3心态积极，工作热情主动，具备良好的亲和力； 4具备较强的沟通表达能力和理解力； 5有在医院、门诊、高校或心理咨询机构等从事精神科、心理治疗、心理咨询等相关工作经历者优先； 6具备良好的团队协作意识与合作能力。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成转化闭环 3.协同教学与教务团队，提供学习规划建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及意向数据，参与招生复盘与策略优化 5.参与线上线下招生活动执行，协助品牌推广与口碑建设 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2.有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感清晰 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 具备抗压能力与团队协作意识，能适应阶段性业务节奏

1. 市场推广与生源挖掘：通过线上线下渠道（如学校宣讲会、教育展会、社交媒体推广、合作机构对接等）宣传学校/机构的招生政策、课程优势，吸引目标生源关注。 ​ 2. 咨询接待与答疑：负责解答学生及家长关于招生条件、学费标准、课程设置、升学就业等方面的疑问，提供专业的择校或选课建议。 ​ 3. 报名跟进与录取办理：跟进意向生源的报名进度，指导完成报名材料填写、审核与提交，协助处理录取通知书发放、缴费确认等后续事宜。 ​ 4. 数据整理与分析：统计招生数据（如咨询量、转化率、生源分布等），复盘招生策略效果，为后续招生计划调整提供依据。 ​ 5. 客户关系维护：与已录取学生及家长保持沟通，及时反馈入学准备相关信息，提升生源满意度，助力口碑传播。

星光夜市，套圈招工，可兼职可长期 男女不限，负责卖圈捡圈等，工作内容简单易懂，

岗位职责: 1.制定并执行系统的招生方案，提升生源获取与留存效果； 2.与意向学生及其家长开展高效互动，清晰传递课程内容与核心优势； 3.策划并参与招生说明会，提供专业的学业规划建议并答疑解惑； 4.持续跟踪并评估招生数据，结合市场动态及时优化推广策略； 5.维护与家长的日常联系，定期汇报学生的学习表现与发展情况。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能与各类人群建立良好互动； 2.热爱教育事业，善于理解并回应学生及家庭的实际关切； 3.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作； 4.能够独立开展任务，主动进取，追求工作高质量完成； 5.对数据具有洞察力，善于利用数据分析提升招生效能。

1.教育背景与经验 ·大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、商务英语或相关专业优先。 ·具备1年以上教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 2.核心能力与素质 ·沟通与表达能力：出色的人际沟通技巧，善于倾听，表达清晰有说服力。 ·销售与谈判能力：具备强烈的销售意识与成就动机，能有效把握客户心理，完成销售目标。 ·客户服务意识：真诚、耐心，以客户需求为中心，提供高品质的服务体验。 ·学习与抗压能力：能快速学习并精通课程产品与教育理念，能在业绩压力下保持积极心态。 ·团队协作精神：善于内部协作，与同事共同达成团队目标。 ·基础办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint及CRM系统。

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

招水电站引水隧道电工1人，水电站引水洞项目，工地在云南省迪庆州德钦县，工资9000一个月有意者电话联系

学校食堂招人 厨师 做 食堂团餐 包吃住 薪资面议 工作地点 云南省迪庆州香格里拉市 有意请联系

前台接待:两名 岗位要求:形象良好，会使用电脑，能与客人正常沟通，。 薪资3000-3500 地址:香格里拉市建塘镇左瓜组城市便捷酒店 以上岗位均包吃包住！！！ 电话:叶（）

香格里拉杜西尼男装店招聘 招聘导购：两名（有销售经验者优先） 待遇：底薪2700+全勤 +提成 +加班补贴+带薪年假 平均工资：（4500-7000元）以上 上班时间：两班倒，早9点-4点 晚2点-22.00 每天上七个小时班，月休息两天， 招聘要求：22岁36岁以下，性格开朗积极活泼，有销售经验者优先， 联系电话：

珍牛餐厅招： 服务员：25以上三名工资3200元起 厨房：打合一名工资4500元起 联系电话：

-------------------------- 在旅途国旅 岗位：机票旅游顾问 详情：按照公司指导在线开发维护客户，公司提供完善培训 工作时间：8:30-11:30,下午13:00-18:00(夏季) 工作地点：固镇县黄园北路（在旅途国际） 薪资：2000底薪+200满勤+提成10%-30%，综合薪资5000+（周末单休） 电话：

亲们，明天下午7号，8号下午有招聘会下午两点二十到。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是55岁左右的到场都可以领五常大米一袋。，麻烦转发，.同

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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虎跳峡景区招募兼职。 要求：20-40岁之间，男女均可，会说普通话。 最好人员是在虎跳峡镇上 合作标准：每日基本都可拿210 春节初一到初四每天加100 具体电话沟通

招聘：废品站招工人两名 东成废品站招工人两名，年龄五六十岁身体健康，每小时二十元，要求长期 ，工资不欠，地址法院后 香格里拉西路

性格活泼开朗、有经济压力、有上进心、团结同事、口才好、自律、。

公司专注于为医疗大健康领域的从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才教育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师等认证培训，同时开展成人学历提升及药店运营管理咨询与培训服务。 【核心产品：医药护类课程+成人学历教育+药店赋能培训】 【主要工作职责】： 1.负责执业药师、医师、护理等医药类职业资格认证项目的市场推广、渠道开发与客户关系维护，并完成销售目标 2.通过电话沟通方式向潜在学员推荐课程内容，推动报名转化，达成个人业绩指标 3.开拓医院及相关医疗机构市场，拓展合作渠道，挖掘新的院方资源用于项目推广 4.以微信为主要工具，建立并维护学员社群关系，整合优质资源，提升课程传播力与转化率 我们的招生对象覆盖市区及县域范围内的医院、药店、诊所、卫生院中需要考取证书或提升学历的专业人员。 日常工作形式包括但不限于以下几种： 1、电话销售（公司提供精准意向学员名单，每日外呼量30-40通） 2、线上运营：利用已有微信资源进行一对一沟通、社群运营，结合免费赠送音频视频课和学习资料实现引流转化 3、线下推广：包括实地拜访、地推活动（团队协作）、考试现场派发宣传物料吸引潜在用户 4、B端合作洽谈：对接本地连锁药房、医疗机构、医药类院校，推进项目合作落地 5、会销模式：组织免费公开课、专题讲座、宣讲会等形式进行现场招生转化 【薪资结构】 底薪+绩效+提成+奖励，综合月收入普遍在8000-12000元之间，具体薪酬将在复试后由面试官根据实际能力面议确定，发放offer时详谈 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，不限专业背景； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育培训机构从业经历者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格积极主动，富有自信心，执行力强； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与分析 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假 【职业发展路径】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电销专员/微信营销专员—战队长—分校长—项目副校长—省级校长 【股权激励机制】 公司正处于上市筹备阶段，全体成员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位可获得公司股权份额，参与年度分红并享有股东权益 【工作地点】 昆明市盘龙区北京路驰宇大厦25楼润德教育 【企业福利体系】 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬优势：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，年度表现优异者享受持续调薪机制 √五险一金：全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物礼品，传递企业温暖 √学习氛围：设立员工图书角，开放借阅服务，营造积极向上的成长环境 √晋升通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，所有管理岗优先从内部提拔 √导师辅导：新员工入职即匹配专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导 √团队建设：每月提供部门团建经费，活动形式自主策划，增强团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受带薪假期10-15天 √年度年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训体系：提供入职培训、衔接训练、进阶课程、管理研修等多维度带薪培训机会 √异地调动：支持全国多个城市平级调动，工龄累计不变，工作资源可延续，生活变动不影响职业发展积累

1：具备基础的电脑操作能力 2：负责接待学员并协助完成报名信息登记 3：性格活泼外向，形象良好者优先考虑

岗位职责： 1. 负责与学生进行沟通，深入了解其学习需求，提供专业的课程咨询支持； 2. 根据学生情况制定个性化学习方案，给予针对性的课程推荐； 3. 持续跟进学员学习进展，及时响应并解决学习过程中遇到的问题； 4. 做好客户关系维护工作，提升客户体验与满意度； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与学员建立良好互动关系； 2. 拥有较强的学习能力与自我驱动能力，可独立高效完成各项工作任务； 3. 掌握基础市场营销知识及销售方法，能为学员提供专业课程规划建议； 【有意者请直接提交简历，我们将安排专人联系您】

岗位职责: 1.策划并落实招生相关工作，积极吸引并成功招募优质生源 2.维持现有客户联系，保障服务品质符合学生及家长的实际需求 3.统计与分析招生数据，持续改进招生方法与执行流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与亲和力，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2.具备团队协作意识，能在集体中有效贡献自身力量 3.有较强的问题应对能力，面对压力或变化能快速调整并做出合理判断

【岗位职责】 1、全面主持校区日常运营，组织拟定年度经营计划，对月度、季度及年度业绩目标的达成承担直接责任； 2、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行，关注推广转化效果，确保招生所需线索量按标准完成； 3、依据整体业绩目标拆解月度招生任务，实施业务过程管理，带领销售团队实现中心收入与利润指标； 4、监督并协同教学服务、学员维护等环节的运作，推动课时消耗、续费转化及口碑传播招生目标达成； 5、主导校区整体招生策略与执行，确保生源稳定增长； 6、制定团队成员短期、中期及长期在岗培训方案，并督导实施与效果评估。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与各类人群建立有效互动关系； 2. 拥有创新意识，能独立策划并推进差异化招生举措； 3. 热爱教育事业，能在高强度工作节奏中保持良好工作状态； 4. 乐于面对挑战，具备教培行业招生实战经验，拥有教育教学资源者优先录用。

负责高中学校的招生相关工作