杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

岗位职责: 1.负责计量仪器的日常检定与保养，保障数据精准可靠； 2.参与计量方案的技术评审，提供专业的技术支持； 3.协助建立和完善计量规范与操作流程，提升管理体系效率； 4.进行计量数据的统计分析，输出优化建议； 5.对接客户，及时响应并处理各类计量技术问题。 任职要求： 1.掌握扎实的计量基础知识，熟练操作相关设备； 2.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能高效解决客户需求； 3.拥有较强的逻辑分析能力和创新意识，可提出可行性改进方案； 4.能胜任高节奏工作环境，恪守职业操守。

岗位职责： 1.负责理化检测相关工作，包含样品收集、实验室内分析测试等环节 2.依据检测数据开展分析整理，并完成报告撰写与归档 3.参与质量管理体系运行及仪器设备的日常维护，保障检测结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉实验室常规操作流程，具备扎实的数据分析与处理能力 2.工作积极主动，能独立承担工作任务，具备高度的责任意识和严谨作风 3.具有良好的沟通协调能力，能够配合团队共同推进项目实施

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

电力专业计量工程师，电力设备的计量，安全工器具的计量等

职位要求 一、具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守公司管理规定，积极配合工作调配 四、具备较强的沟通能力，踏实肯干，能适应一定的工作强度 五、积极进取，学习能力突出，具有团队协作意识和服务意识 六、熟悉机械产品检测与检验技术，或具备机电一体化专业背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖（具体面议） 福利待遇：月度及年度绩效奖金，缴纳社保，享受国家法定节假日，计量资格证补贴，出差补贴，提供晋升通道（技术岗、管理岗），部门月度聚餐，定期组织旅游，重大节日发放礼品，享有内部合伙人机会等！

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

电力专业计量工程师，负责电力设备的计量校准，安全工器具的检定与量值溯源等工作

岗位职责： 1.承担暗室内的计量检测任务，确保各类计量器具与设备的精度及稳定性。 2.参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。 3.对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为优化作业流程和质量提升提供支持。 4.协助建立和修订暗室计量操作规范与技术标准，确保计量工作满足法规及行业要求。 5.与团队协同配合，解决计量实施中的技术难题，持续提升工作效率。 任职要求： 1.掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法律法规及行业技术规范。 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与协作。 4.拥有较强的学习动力和学习能力，愿意持续跟进计量技术的新发展。

找两个小工有吗工地在衢州

本地招一个c照司机开过拖拉机优先，常山一开化，上班7-4点，月休三天，工资5000元，有意向请联系。

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有没有配菜的，工资6500大年三十正月初一休息，联系电话

大型钢结构桥梁项目，能够独立胜任测量的放样，计算与复核。非诚勿扰！

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位名称：桥梁测量及施工管理专员 一、岗位职责 1.负责桥梁工程项目现场测量工作，包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等，确保测量数据准确无误，为施工提供精准技术依据； 2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导，重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控； 3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底，根据施工进度及现场实际情况调整施工计划，保障工程按节点推进； 4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况，排查施工隐患，及时处理测量及施工过程中的技术问题； 5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等，确保工程档案的完整性、规范性，配合竣工验收工作； 6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通，保障施工过程中技术环节的顺畅衔接； 7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理，落实各项安全技术措施。 二、岗位要求 1、学历与专业：大专及以上学历，工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程（道桥施工方向）等相关专业，持有测量员证书、施工员证书者。 2、年龄限制：35周岁左右，条件优秀者可放宽至40周岁（以身份证出生日期为准）。 3、工作经验：具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验，熟悉桥梁施工全流程及测量规范，能独立完成现场测量及基础施工管理工作。 4、核心技能： 1)熟练使用测量相关软件及设备，包括CAD（绘图）、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等，能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制； 2)精通桥梁施工基础方案编写，了解道桥施工各工序技术要求，能结合测量数据优化施工流程； 3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器，具备精准的现场测量实操能力； 4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力，能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。 5、其他要求： 1)持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应项目现场驻场及短途出差需求； 2)工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能承受施工现场的工作压力； 3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准，了解行业基础技术发展动态。

岗位内容： 1.参与项目测量的方案制定和现场管理； 2.根据客户要求，协调配合进行测量任务； 3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测量报告； 任职要求： 1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历； 2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能，且对常见测量仪器设备熟练掌握； 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神； 4.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.有工作经验者优先。

1.熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

浙江衢州市一家洁具厂招聘具有浴缸经验品质经理（主管），待遇面议，联系电话不公开。

岗位职责 1.承担公司各类实验项目的技术支持工作，包括实验方案的规划、前期准备及具体实施，熟练操作实验仪器设备，严格执行实验规范与标准流程，准确记录并系统分析实验数据，保障实验成果的真实性和可重复性。 2.负责实验样品的采集、预处理与储存管理，根据实验需求采用科学合理的采样策略和技术手段，确保样品具有代表性与稳定性，同步完善样品标识、归档与追溯体系，提升样品管理的规范化水平。 3.按计划开展实验设备的日常维护与巡检，监控设备运行状态，及时排查和处理常见故障，执行清洁保养、定期校准等基础运维任务，对于复杂技术问题主动协调专业技术人员并配合完成修复，保障仪器高效稳定运行。 4.参与实验室综合管理工作，协助优化实验室管理制度和标准化操作程序，统筹试剂、耗材等物资的采购申报、库存盘点及使用登记，维持实验区域整洁有序，落实各项安全防护措施，杜绝安全隐患。 5.配合科研团队推进环境工程方向的研究任务，提供专业的实验支撑与数据分析服务，参与实验设计讨论与流程改进，跟踪行业新技术发展动态，为科研项目的创新实施提供建议与技术支持。 任职要求 1.环境工程相关专业本科及以上学历，掌握环境监测、污染控制、环境化学等领域的基本理论与实验技能，具备系统的专业知识背景。 2.具备3年以上环境工程类实验工作经验，能独立承担常规实验任务，精通气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收光谱仪、紫外可见分光光度计等常用仪器的操作与维护，熟练运用专业软件进行数据处理与结果分析。 3.工作认真负责，作风严谨细致，重视实验过程中的每一个环节，严格遵循实验室安全规范和质量控制要求，确保实验过程安全可控、结果可靠准确。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与团队成员有效协作完成科研与实验目标，同时具备较强的自主学习能力与创新思维，持续提升专业技术水平以适应实验室发展需要。

流水线全检 年龄45岁以下，12小时两班制，计件工资，工作细心。 薪资福利:工资7000 - 10000元/月，交纳五险，有员工食堂、宿舍。 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市常山县辉埠新区恒泰路131号

尤尼威机械急招 1、喷塑工：2人 ，50以下，有喷塑/工作经验，薪资：6000-8000元 2、质检员：3人，45以下，，有同岗位工作经验，薪资：4500-7000元 3、装配工：2人，初中，机械装配/电气装配，动手能力强，有修理，组装类工作经验的，薪资：4000-7000元/月； 4、气保焊工：2人，须有电焊上岗证，会看简单的图纸，薪资：7000以上， 工作地点：衢州市衢江区南山路18-9号 ； 联系方式：邵女士, 同号。欢迎联系

瑞固新材招聘： 1.操作工（倒班，6K-8K）：3名；1年及以上化工行业生产一线操作岗位工作经验，有DCS操作经验优先考虑。 2.质检员（双休，6-8K）：1名；1年及以上化工行业分析检测一线操作岗位工作经验。 3.行政前台（双休，4-6K）：1名；需要有行政、接待、前台相关工作经验。 福利：工作餐、宿舍、五险一金、节假日福利、生日福利、年休假等。 报名电话： 地址：龙游城南开发区鼎新西路1号

招聘：质检员 薪资：4000 - 6000 有机械行业1年以上质检工作经验，有从事过注塑行业优先，能熟练使用并且知道如何校对各类机械行业检验工具如游标卡尺、千分尺、百分表、内径表等，精通识得各类机械图纸，熟练制作电脑表格、文档

岗位名称：不锈钢保温杯抛光检验工；车间操作工；熟练工（抛光工、生产工、质检员/品检工）。 岗位要求：1.身体健康；2.有责任心；3.熟练工优先（具备抛光、生产工作经验）。 薪资待遇：薪资范围40008000元；提供中餐；交纳五险。

【岗位】操作工 2名，【要求】女，年龄40岁以下，初中及以上学历，会基本的电脑操作，能适应8小时白中班（8：00-16：30，16：-24：30），每周倒班一次，月休2天。，【待遇】转正后4500+，，免费工作餐。，【岗位】检验 1名，【要求】年龄45岁以下，高中及以上学历，会操作办公软件，能适应8小时白中班倒班（8：00-16：30，16：-24：30），每周倒班一次。，【待遇】转正后5000+，交五险，免费工作餐。，【岗位】机电维修工 1名，【要求】男，年龄45岁以下，高中及以上学历，具备机电一体化维修经验两年以上，有电工证，会常用办公软件，有团队合作精神，做事认真负责。，【待遇】转正后月薪6000-10000元（具体面议），8小时工作制（夜班），，免费工作餐。，【岗位】在线工程师（储备岗） 3名，【学历】全日制大专及以上学历，【专业】电子信息、微电子专业优先，【要求】男女不限，年龄35岁以下，做事有条理，学习能力强，善于沟通，熟练电脑操作。，【福利待遇】试用期三个月，转正后月薪7000+，交五险，签订竞业协议、保密协议。工作环境好，免费工作餐，12小时工作制，月休2天。，【岗位】人事经理1名，【要求】年龄45岁以下，全日制大专及以上学历，有5年以上人力资源管理经验；有人际交往能力和沟通技巧，对人力资源管理的最新趋势和技术有深入的理解，并能够将其应用于实际工作中。，【待遇】工资面谈，，免费工作餐。，【岗位】食堂阿姨1名，【要求】年龄50周岁以下，会烧大锅菜，会认字，会说普通话，保持食堂环境整洁干净，有健康证。，【待遇】工资面谈，，免费工作餐。，【岗位】行政司机1名，【要求】男，年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，有部队驾驶经历的退伍军。驾驶技术娴熟，熟识并自觉遵守交通法规，工作专心负责，具有较强沟通能力、严谨恳切的职业态度和服务意识，需精通办公软件。，【待遇】工资面谈，，免费工作餐。，【岗位】成品仓打包人员 1名，【学历】全日制中专及以上学历，【要求】男女不限，年龄40周岁以下，主要工作内容：打条码、核对工单、打包、发货及货物运输途中事项的跟进，工作认真负责，具良好的沟通协调能力，做事有条理，熟练办公软件操作，本地优先。，【待遇】转正后月薪4500元，月休2天，，免费工作餐。

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、分析及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人

生产巡检 年龄45周岁内。8:00 - 17:00要加班，加班15元/小时 薪资福利:试用期4000，不包住，吃饭有食堂，可交社保 工作地址:浙江省衢州市世纪大道899号，物流园边上