岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达重要信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务，确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆

岗位职责： （本岗位为办公室内勤性质，主要负责老客户续费，业务开展轻松，提成可观，属单位，福利优厚） 无需外出跑动，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； 福利待遇： 1，薪酬结构：底薪2175元+新人津贴（第1个月500元/第2个月600元/第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖金+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右。 2，正式签订劳动合同。 3，依法缴纳五险一金。 4，每年发放八次节日礼金、生日慰问金等福利。 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家标准执行双薪、三薪政策。 7，提供专业入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址： 云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

公司招聘工程施工资料员，岗位要求：大学毕业生，工程类专业，地点云南省，待遇好，为员工买社保，有意者请联系，电话

高速公路资料员，熟悉基本的电脑办公软件，对待工作积极，热情，主动，生手，有师傅带，在电脑上做资料

每天都台账，每个月都台账收集整理

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

工厂资料员

公司提供样板文案，可以直接使用。 也可以教你怎么编辑文案。 薪资：日结，100/天。干得好的一天300-800的都有。 长期项目。 要求： 执行力高 有空闲时间 不要心比天高 工作内容很简单，小白不会免费培训。 当天日结。绝不拖欠。 正规公司，绿色项目。 工作内容很简单，学会了就是顺手弄一下就搞定的事。 可居家办公，无需到公司。 篇幅有限，有意的咨询。具体的详谈。

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招店面文员一名，负责简单的店面管理，接待，联系电话

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好登记与反馈 4.管理前台区域环境整洁及基础物资配备，保障接待工作顺畅有序 5.配合完成日常行政辅助工作，如文件收发、访客登记、快递管理等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 能适应灵活排班，工作细致耐心 5. 学历不限，有相关接待、客服或会务支持经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，维护更新人事、考勤及物资台账 4. 配合各部门完成资料准备、信息传达及流程跟进工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常办公用品申领与管理

南网及客服项目（输电线路）资料

工地人员进场资料，

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境，能出差有驾驶证优先，

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养

大理市区市政工程招聘一名资料员，工资8000以上，要求： 专业要求：1、对市政工程管网等相关技术规范熟悉，熟悉管立得等相关软件；2、对天正、CAD软件熟练、对Excel等办公软件熟悉；3、对竣工计量、规则等相关工作熟悉；4、有责任心、主动性。联系人：吕

，年龄50周岁以下，董一点水电维修，会开车，有责任心！

地下室装修项目资料员 工作职责 一、前期准备工作 1. 收集整理项目全套施工图纸、设计说明、图纸会审、设计交底、施工合同、开工审批等前期文件。 2. 编制、上报施工组织设计、防水、吊顶、隔墙、消防、临时用电等专项施工方案及技术交底资料，完成监理、甲方审批归档。 3. 建立各类资料台账：材料台账、隐蔽台账、试验检测台账、变更洽商台账、检验批验收台账。 4. 整理施工管理人员、特种作业人员证件，报审备案。 二、施工过程资料管理 1. 材料设备资料 负责地下室装修所有进场材料（防水材料、板材、涂料、电线、管材、防火材料、瓷砖、龙骨等）合格证、检测报告、CMA复试报告收集、审核、整理；做好材料进场验收记录，资料与进场时间、批次一致。 2. 隐蔽工程资料（地下室重点） 跟进防水工程、水电预埋、吊顶龙骨、隔墙骨架、保温隔音、管线隐蔽等工序；及时填写隐蔽验收记录，附现场影像资料，报监理验收签字，杜绝后补、漏做。 3. 试验与检测记录 落实地下室专项试验：防水蓄水试验、管道打压、通球试验、绝缘电阻测试、防火检测、环保检测等，收集完整试验记录及检测报告。 4. 检验批/分项/分部资料 严格按装修、水电、防水、消防通风专业，同步施工进度填写检验批、分项工程质量验收记录，随工序报验，签字盖章齐全。 5. 现场管理资料 每日填写施工日志；整理技术交底、安全交底、班前教育、监理通知单、工程联系单、会议纪要、整改回复单等。 三、变更、签证与洽商管理 1. 及时收集地下室现场设计变更、工程洽商、现场签证单。 2. 跟踪各方签字确认，同步更新图纸、施工资料及台账，保证造价、施工、资料三方一致。 四、安全及文明施工资料 整理安全检查记录、隐患整改、专项方案、应急预案、文明施工资料，配合主管部门及监理检查。 五、资料归档与日常管理 1. 所有资料分类、分专业整理，纸质版规范装订，电子版分类存档、双重备份。 2. 严格把控资料真实性、时效性，日期、工序、签字、盖章统一规范，杜绝资料造假、滞后。 3. 配合甲方、监理、质监、消防等单位检查，随时提供完整资料。 六、竣工验收及竣工资料 1. 收集完善分部工程验收、预验收、竣工验收资料。 2. 整理消防专项验收、环保、节能等专项验收文件。 3. 编制整理竣工资料、组卷成册，绘制/整理竣工图，完成竣工资料移交、签字手续，配合竣工备案。

- 全流程资料：开工→施工→竣工资料收集、编制、归档、移交。 - 施工过程：施工日志、隐蔽记录、试验报告、合格证、变更签证管理。 - 对外对接：监理、业主资料报审，验收配合，竣工图整理。 - 档案管理：电子+纸质台账，资料与进度同步，可追溯 四、任职要求（通用） - 学历：大专及以上（工程管理/电力相关专业优先）。 - 经验：1-3年光伏/风电/电力工程资料经验，懂光伏工序与规范。 - 技能：熟练Office、CAD、资料软件，会识图，沟通强。 - 其他：能驻场/出差，吃苦耐劳。

工程前期资料收集整理，竣工资料