岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管控，跟踪施工进度，确保生产计划有序推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效沟通，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理工作； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，如实填写施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理。 任职要求： 1、年龄在45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备电力相关职称者优先考虑； 3、能读懂产品图纸，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力安装工程管理经验； 5、能够适应出差安排，持有驾照者优先。

宁波市江北区招强电、消防电

杭州市余杭区招强电、消防电、工地学徒工

湖州市安吉县招强电，亮化300—350/天，要求做事实在，不偷奸耍滑，包吃住，能做一星期左右

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80万需要两个高空打电话联系一下。 电话

台州市温岭市招强电、弱电/安防

负责制药设备电气控制系统的设计与开发，主导PLC、人机界面、伺服驱动等程序的编写、调试与优化； 参与新产品研发项目，协同机械设计部门完成设备电气方案设计、元器件选型、电气图纸绘制（包括原理图、接线图等）； 对现有设备的PLC程序进行维护、升级与性能提升，确保设备运行稳定、高效； 协助生产部门进行设备组装、电气调试与现场安装，提供相应技术支持； 处理设备售后问题，分析并解决客户现场出现的电气及程序相关故障； 编制设备电气相关文档，包括使用说明书、维修指南、线路图等，并完成资料归档； 参与设备验收流程，配合销售部门提供技术支持，确保项目顺利交付； 反馈调试及运行过程中的问题，参与技术讨论与改进，推动产品优化迭代。 具备研发项目（新产品立项开发-成品上市）全流程管理经验与能力。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业； 具备3年以上电气自动化开发经验，有独立完成电气系统设计、程序编写和整机调试的能力； 熟练掌握西门子PLC编程（如S7-1200/1500系列），具备触摸屏、伺服驱动器、变频器等工控设备应用经验； 熟悉了解上位机软件开发与应用，需掌握海德、威纶通等物联网新技术。 熟练使用AUTOCAD、EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制及BOM制定； 具备较强的现场问题分析与解决能力，能够适应短期出差，支持生产调试与客户现场服务； 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有制药、医疗或精密仪器设备相关行业经验者优先； 同时具备单片机，嵌入式单片机开发能力者优先。 了解GMP等相关法规及制药设备标准者优先。

毕业时间：2026年 招聘截止时间：2026.5.31 1、依照公司整体规划，参与培训课程并落实轮岗实践任务； 2、结合专业发展路径，掌握岗位所需技能并高效完成各项工作； 3、梳理工作中遇到的难点问题，主动探索可行解决办法； 4、电气、机械、工商管理、工业工程相关专业。

杭州市西湖区招强电

申通快递招聘： 1、快递员若干，有C1驾照或三轮车驾驶证工作时间八点到下午六点左右，月休2-4天，工资6000-8000元 2、衢江场地招聘操作分拣人员若干 上班时间七点半到十点左右 下午一点到两点左右 五点到九点左右 ，月休两天 工资3600-4500元/月。 3、招聘早班操作工若干 时间早七点到十点左右 ，下午一点到两点左右，时间较短，工作家庭两不误，工资1600-2000元/月。 4、招聘晚班操作人员若干，上班时间五点到八点半左右，（可长期兼职）工资1600-2000/月 5、招聘装卸工一名 ，上班时间早七点到九点半左右，下午一点到两点左右，五点到九点左右，月休两天，工资5500+ 工作地址：航埠镇传化公路港内申通快递 或者东港一路22号，联系人潘先生

不体检不体检不体检 开化卡游厂区保安 年龄：18-45岁 身高：172以上 工作时间：12小时 吃住：包吃住，水电费平摊 薪资待遇：170元/班 ，。。

招面酱一名，浙江衢州，

航埠卫生院招保洁员 岗位：保洁员 要求：男女不限，65岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有保洁员工作经验优先考虑 上班时间：7：00-11：30，13：00-16：30 待遇：2700每月，月休4天，未休拿加班费。中秋，春节等节日福利 联系电话☎

浙江龙游寻找大白工，详情请联系衢州地区。

1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。 2、能与业主和施工单位进行有效沟通，解决施工过程中存在的问题 3、有责任心、团结同事，有集体荣誉感。 4、两年以上驾龄

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实，以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发情况，并协助客户完成日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾车，具备特种作业操作证（高压证或低压证至少其一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

衢州市柯城区招弱电/安防

衢州市开化县招弱电/安防

衢州市招弱电/安防(监控安装)工作时间8.5小时最好在衢州本地人

通信室分，主做运营商4G5G信号覆盖（移动，联通，电信，铁塔）综合布线，设备安装 要求： 年龄18--45 最好有驾照，电工证，高处作业证 能吃苦耐劳 不限经验 工资范畴：初学者不会的5000--6000学会了根据熟练度可以加工资 会做的7000 会做，会开车，可以管理人员，带着工人出去干活，并且具备统筹现场能力的8--9K能力出众者还可适当调整薪资 以上岗位包住不包吃 联系方式： 庄老板：

衢州市柯城区招弱电/安防、水电 1、要求熟练配JDG管及设备安装的师傅，有上进心，服从安排，能加班，能自觉完成安排的工作，不提供住宿，工作时间早上7.00-11.00，下午12.20-17.00，人走账清

衢州市柯城区招弱电/安防、工地小工/杂工 不会可以学，但是人要勤快

从事变电站设备安装工作，包吃住，需要学习的联系我

浙江衢州招 智能化大工若干名：工资面议。 上班地址：衢州范围。 联系电话：洪老板

湖州市吴兴区招强电

衢州市江山市招强电 能够对各类高压电气设备检修，发电机，变压器，高压开关运维工作，能够完成高压、低压电机分解组装检修。工资可谈