企业服务顾问（法律咨询+财税方向）岗位主要职责为客户提供开发与转化服务 -面向中小企业负责人、创业人士及企业管理层，推广法律咨询、财税筹划、合规管理解决方案等产品组合 **我们期待具备以下条件的你加入** -拥有1年以上B2B销售工作经验（具备SaaS、企业服务、财税或法律行业背景者优先，优秀应届毕业生可培养） -具备基础的法律或财税知识，持有相关专业证书者优先考虑 -熟练操作CRM系统，善于运用数据工具进行销售过程管理

企业服务顾问（法律咨询+财税方向）岗位主要职责为客户提供开发与转化服务 - 针对中小企业负责人、创业人士及企业管理层，推介法律咨询服务、财税筹划方案及合规管理工具等综合产品包 **我们期待具备以下条件的你** - 1年以上B2B销售背景（有SaaS、企业服务、财税或法律行业经验者优先，优秀应届毕业生可培养） - 掌握基本法律或财税知识，持有相关资格证书者优先考虑 - 熟悉CRM系统操作，具备数据驱动的销售管理能力

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昆明市晋宁区免烧砖厂，招蓝牌随车吊驾驶员，要求3年以上工作经验，吃苦耐劳，对昆明路线熟悉优先录用，工资计件6000-10000元，非诚勿扰。李总，电话

岗位职责： 公司直招不收任何费用。 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与短期出差 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先 原标题：《弥勒的小车司机接送领导》

公司提供车辆，一人一车包住宿，年龄21至65之间，身体健康，驾龄1年以上，开车熟练，综合收入10000～12000左右 原标题：《招聘小车司机周结》

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岗位职责 1. 负责公司日常接待、会议安排、行程协调与后勤保障工作。 2. 协助部门完成合同整理、资料归档、数据统计与报表制作。 3. 负责文件、函件、通知的起草、收发、登记与跟进。 4. 对接客户、合作伙伴，做好沟通记录、需求反馈与关系维护。 5. 协助完成活动、展会、项目推进的前期筹备与现场执行。 6. 完成领导交办的其他支持与行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有助理、行政、文秘相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3. 工作细致认真、责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 形象气质佳，待人热情有礼，应变能力强，能适应偶尔的外出接待。 5. 做事有条理，时间观念强，保密意识强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力与经验定级） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 3. 工作时间：标准工作制，周末双休。 4. 工作环境：氛围轻松、团队年轻、晋升通道清晰。

岗位职责： 1、主要负责品牌抖音/小红书达播BD； 2、拓展合适的达人建立直播合作关系，进行直播变现，包括洽谈合作、直播准备与执行及效果跟踪； 3、数据分析与复盘，跟踪每场达人直播的核心数据，撰写复盘报告，对达播GMV负责。 任职要求： 1、有2年以上的商务BD经验，能独立完成商务拓展、沟通、对接工作； 2、熟悉小红书/抖音平台的规划和玩法，对潮牌服饰感兴趣或做过服饰类目的优先； 3、具有较强的商务谈判能力，高度的工作积极性和责任心； 4、目标感强，自驱力强，有结果导向意识

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位职责 1、负责与抖音平台优质达人建立深度合作，依据品牌优势货盘进行分发 2、通过抖音直播平台数据分析，归纳总结达人核心货品需求，了解达人粉丝画像和最新货品机制需求，通过商务谈判促成合作 3、维护达人资源，通过供货合作方式深度绑定达人资源 4、通过整合营销方式，了解直播带货机制玩法，与抖音头部达人合作，为品牌GMV产出负责 任职要求 1、大专及以上学历，熟悉婴童食品、功能性食品、营养品、保健食品、滋补品、药食同源相关产品类目 2、有MCN机构招商或品牌商务相关岗位工作经验，熟悉品牌与达人/机构对接流程 3、具备一定的开发KOL资源的能力和方法 4、具有较强的数据分析能力，能分析店铺数据 5、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力；诚信，负责任

招聘：工厂商务专员（全职） 职位定位：工厂综合商务内勤兼行政人事助理，统筹人事、采购、财务对接及内务管理工作 岗位职责：办理员工入职离职、劳动合同签订归档；负责考勤统计、工资表核算；做好生产材料出入库登记、台账核对；对接供应商，完成采购、对账及材料款支付申请；维护内外部协作关系，处理日常商务事务，保障工厂运营有序开展。 任职要求：男女不限，25岁以上，细心负责、善于沟通，有人事或财务相关经验者优先。 福利待遇：包吃住，缴纳五险，双休，薪资面议，工作稳定。

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