
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
装修工长
8000-9000元/月
工长装修工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
建筑工程技术员
3000-4000元/月
土建工程师3-5年本科及以上中级工程师职称高级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派接受兼职
1、房建工程师
2、市政工程师
建筑工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
土建工程师经验不限本科及以上
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
小工架子工1-2个月6-10人
招聘信息
浙江舟山船厂,
招聘20个架子工大工40/45小时
小工15人
30/35小时
要求有船厂经验和有应急管理厅证的优先,,工资打卡,每个月30前发工资,第一个月可支生活费,有愿意合作的可以留下干长期工,公司买保险,发劳保用品,
空调安装小工多联机工地学徒工长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
招大多联氟机安装工数名!大工,中工,小工都可!条件合适学徒也可考虑!!
公司主要做工装,计件结算,多劳多得!
目前项目在舟山!
要求能吃苦,肯学,有团队精神,执行力强!
土建工程师、土建技术员
8000-10000元/月
土建工程师大专及以上商业建筑工业建筑民用建筑道路工程
我们做换电站项目,类似于蔚来的换电站基础工程,主要是测量放线,钢筋混凝土结构施工,模板支模和钢筋绑扎工程。
技术要求高,
要求能吃苦,负责安排工人干活,亲力亲为,找的不是领导,类似劳务工长劳务技术管理,能接受出差外地,北京,天津,山东,辽宁,河北 山西 内蒙等地区出差,灵活性大。
项目短平快
年龄30-40岁
建筑工程师,土建技术员
8000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上土建工程师,土建技术员、结构工程师一级建造师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业商业建筑工业建筑民用建筑道路工程
我们做换电站项目,类似于蔚来的换电站基础工程,主要是测量放线,钢筋混凝土结构施工,模板支模和钢筋绑扎工程。
技术要求高,
要求能吃苦,负责安排工人干活,亲力亲为,找的不是领导,类似劳务工长劳务技术管理,能接受出差外地,北京,天津,山东,辽宁,河北 山西 内蒙等地区出差,灵活性大。
项目短平快
年龄30-40岁
土建工程师大专及以上
招聘土建、钢结构工程师
岗位职责:
1、负责土建工程项目的现场管理,包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等;
2、协助施工组织与现场施工人员管理协调,解决施工过程中出现的技术问题;
3、进行施工图纸审核,确保施工过程符合设计要求,保证工程质量;
4、监督施工进度,确保按时完成施工内容;
任职要求:
大专及以上学历,工程管理或相关专业;具备3~5年施工经验;熟练掌握CAD等建筑软件;持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取;了解工程施工流程和技术规范;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
福利待遇:
月薪7000~8000元,具体根据个人能力面议;提供五险一金,法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休);提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
土建工程师
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
工长工程师月结
招聘:风控工程师(煤矿安全方向)
薪资:12000-21000元
岗位职责
1.熟悉并落实国家安全生产相关的法律法规。
2.参与安全监督过程中危险源辨识、评价及监控措施的制定,参与发布事故风险清单。
3.审查项目安全监督方案及安全类细则,对落实情况进行监督。
4.掌握煤矿、应急、一般工贸等现场检查情况,并指定项目检查计划,参与日常安全生产巡检专项检查,掌握煤矿、工贸、厂房等项目现场安全情况,根据项目安全检查情况开具告知书。
5.负责完成公司和事业部领导交办的其他工作。
任职要求:
1.熟悉煤矿、应急、一般工贸的相应法律法规及规范标准知识;
2.能独立开展煤矿、应急、一般工贸项目的检查工作;
3.熟悉电脑基本操作;
4.职称为工程师及以上,持有国家注册安全工程师证书(煤矿安全)
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
工长电焊铆工钣金工焊接1-2人月结
山东利强公司三澳项目电站直招(年后入场)
项目经理:2人 ( 要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强) 有一级建造师证件、
技术员:1人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、提供班组技术支持、)大专学历以上
施工工长:2人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、)熟练电脑基本操作、
铆工班长:2人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、)
电焊工;5人(要求有核电站经验、磁卡、大绿本双证3G 4G 焊接没有问题、)
资料员:1人(要求会操作办公软件,沟通表达顺畅、大专以上文聘、
普工:50人(服从安排管理、有工作经验者优先)
待遇:电话面试后定薪,技术过硬的价格绝对让你满意(铆工有热切割证,登高证优先)
年龄:18周岁至42周岁,无犯罪记录
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)
要求服从管理。公司提供空调住宿,班车,劳保。
工作地点:浙江温州苍南县马站镇、 初八开始报名。[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
电话: 徐经理(微信同号)
土木工程师
3000-5000元/月
土建工程师经验不限本科及以上
工作内容(该岗位为学徒岗位)
1·配合工程项目中的管理与现场监督工作
2·按时完成上级安排的各项任务
任职要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、能承受工作压力,责任心强,态度端正
3、具备复盘总结能力,对数据具有敏锐度
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
土建工程师水电工程师
8000-12000元/月
土建工程师本科及以上
某房地产开发公司招土建工程师一名,要求有3年以上房地产开发公司经验,具备建造师资格证书,联系电话
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
建筑工程技术员
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专及以上二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1. 参与项目前期概念规划与方案设计,提供创意构想及可行性解决路径;
2. 编制并审查项目施工图文件,确保设计成果满足行业标准与规范要求;
3. 协同项目组成员推进设计落地,保障设计方案的可执行性与实施精度;
4. 在施工阶段提供技术支持与现场指导,监督工程实施质量;
5. 对接客户及相关合作方,协调处理设计相关的各类问题与需求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与协作意识,能与团队及客户保持高效沟通;
2. 精通专业设计软件与工具,具备快速完成设计任务的技术能力;
3. 热爱建筑设计领域,对创新设计理念有深入理解与实践意愿;
4. 拥有较强的应变与问题应对能力,可妥善处理设计与施工中的技术难题;
5. 持有行业相关职业资格证书,具备实际项目经验者优先考虑。
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