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岗位内容 协助评估师进行现场查勘、测算工作。 考取评估师资格证后可独立带队。 岗位要求及特点 1，专科以上学历 2，责任心强 3，财会、审计、建筑、法律、农林专业优先 4，35周岁以下，性别不限

为残疾人提供心理康复服务。 临床康复相关专业背景者优先考虑。

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旧物变废为宝 共创美好家园 居家即可，时间自由 不限地域，全国皆可 无经验要求，人人皆可做 不建议改行，建议你加项 不建议辞职，建议你副业 副业可以优化你的收入结构！

一、核心定义与原理 ·专业性质：属于医疗健康领域（心理治疗/康复医学分支），需遵循临床实践标准，不同于音乐教育或休闲娱乐。 ·工作原理：利用音乐的生理影响（如调节心率、脑波）、心理作用（激发情感联想）和社交属性（增强互动），针对个性化目标设计干预方案。 ·科学基础：融合心理学、神经科学、医学和音乐学，需掌握《音乐治疗学》《异常心理学》等专业知识。 二、主要工作场景 1.特殊教育机构 ·为自闭症、发育迟缓儿童改善沟通能力与行为调节。 2.社区与养老机构 ·延缓认知症长者认知退化，提升生活质量。 3.私营领域 ·开设工作室，服务高压人群（如企业员工）或提供个人成长课程。 三、典型工作流程 1.评估：通过访谈、观察评估来访者的生理、情绪、认知能力。 2.设定目标：与客户或医疗团队共同制定可量化的治疗目标（如“减少焦虑发作频率30%”）。 3.设计干预方案： ·接受式治疗：引导聆听特定音乐进行放松或回忆讨论。 ·再创造式治疗：教唱歌曲或演奏乐器以锻炼功能。 ·即兴创作式治疗：通过自由乐器即兴表达情感（常用钢琴、打击乐）。 ·作曲式治疗：协助创作歌曲表达内心体验。 四、必备技能与特质 ·个人特质： ·共情力与耐心（面对进展缓慢的客户） ·创造力（灵活设计干预手段） ·心理抗压能力（处理负面情绪） 五、职业认证与学习路径 有心理证书/音乐疗愈师优先 如果无证也可以，但需要专业培训 六、行业现状与挑战 当下很有前景的一份职业，想要深耕成长可面谈

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位名称【自由职业者】 你是否具备拨开迷雾洞察未来的远见？是否希望以战略思维助力他人构建理想人生的发展框架？我们正在招募愿景架构师，用专业视角为客户设计兼具格局与实操性的人生发展蓝图，让每个目标都有明确的实现路径！ 一【岗位职责】： 作为愿景架构师，你将担任客户人生规划的“首席设计师”： （1）战略愿景设计：通过深入交流与系统分析，识别客户的核心价值与内在诉求，结合前瞻性判断，为其定制具有战略意义的长期发展方向，覆盖职业进阶、自我提升等维度； （2）路径规划拆解：将整体愿景细化为可衡量、可执行的阶段目标，制定清晰的实施步骤，整合必要资源并评估潜在障碍，确保规划具备落地可行性； （3）动态调整优化：持续关注客户推进情况，依据外部环境变化及个人成长节奏，适时修正愿景框架与行动方案，保障目标达成的稳定性与适应性； （4）跨领域资源对接：依托广泛的行业认知与人脉积累，为客户提供有价值的人脉链接、学习渠道与合作机会，增强愿景实现的支持体系。 二【我们期待这样的你】： （1）战略规划能力强：拥有良好的全局观和长远布局能力，善于从纷繁信息中提炼关键方向，制定可持续的发展策略；管理学、经济学、战略研究等相关背景优先，具备项目策划或商业咨询经验者更优； （2）资源整合经验丰富：掌握多元行业资源与人际网络，能够高效协调内外部力量，为客户创造实际价值； （3）创新应变意识强：思维敏捷，对市场动向与发展趋势保持敏锐感知，能快速响应变化并调整策略； （4）沟通表达出色：擅长将复杂理念转化为简洁易懂的语言，通过有效对话引导客户理解并认同发展规划。 三【加入我们，你将获得】 （1）高回报激励机制：具市场竞争力的报酬+项目提成+绩效奖金，你的专业贡献将获得充分的价值认可； （2）前沿成长支持：定期参与行业高端论坛、战略思维专项培训，与资深专家互动学习，不断强化专业优势； （3）灵活工作模式：实行扁平化管理与弹性工作机制，尊重个体创意与工作节奏，助力你在最佳状态下施展才华； （4）深度价值实现：每一次协助客户完成人生跃迁，都是对自身影响力的有力印证，赋予工作更强的意义感； （5）优质人脉生态：与各领域优秀人才协同合作，拓展高层次社交圈层，为未来发展开辟更多机遇。

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负责接待工作，性格开朗大方，会唠嗑 做事认真负责，不偷懒，不糊弄。 没啥不良习惯。 要是活泼有表现力，最重要的！是你有热情、肯干、想赚钱！经验少？没关系！我们看潜力！看态度！

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1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

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