忆学科技是一家专注于AI教育领域的创新型企业，致力于将先进的人工智能技术与教育实践深度融合，构建面向中小学生的全面成长培养体系。现因全国业务扩展需要，诚邀热爱教育事业、心怀理想的您加入我们，携手推进AI教育的普及化与专业化发展。 工作内容： 采用沉浸式教学与系统化学习等新型模式，融合AI技术与学科知识，将复杂内容转化为易于理解、便于实施的教学方案，面向学生开展授课。 岗位要求： 具备教育情怀与创新精神，富有责任感与突破意识。 拥有良好的表达能力与舞台感染力，善于与学生及家长沟通互动。 持有教师资格证，具备家庭教育背景者优先考虑。 有课堂教学、培训经历者优先。 具备营销实践经验者优先。 有舞台主持经验者优先。 公司支持： 专业成长：为通过面试的员工提供全面且系统的内部培训，助力快速提升专业能力，实现长期受益。 广阔平台：优秀培训师将有机会在全国范围内展示自我，拓展个人影响力，并参与大型国际赛事、电视节目等相关活动。 薪酬待遇：为卓越培训师提供具有竞争力的薪资方案——年薪30万至100万，上不封顶。 公司福利： 支持需兼顾家庭的员工进行线上授课，时间灵活安排（前期需参与公司组织的专业课程培训，考核通过后可远程授课）。 为追求快速成长的员工提供全国出差授课机会（冲刺高业绩、高收入），公费游历全国各地，丰富人生阅历（每周上三休四，前期需完成公司专业知识培训）。 对于愿意长期驻扎全国校区服务的员工（上三休四，校区提供住宿与差旅保障，并享每月4000元生活补贴）。 忆学科技期待您的加入！！！

审计、会计相关专业，对教育工作有热情，具备一定的教学研究能力； 拥有中级及以上职称，或具有高校教学经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-30 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制上线任务量，按个人时间自主安排，工作无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验，成绩突出或持有相关资格证书者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目试题的视频讲解录制。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统同步提供答案与解析，老师只需以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成讲解录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收题数×对应单价×绩效系数+复杂题型奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、工资按日结算，直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬根据实际完成题目数量核算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，所属大型企业平台，薪资发放准时，无拖欠记录！ 我们配备专业的培训团队，服务细致耐心，重点支持录题教师的各类需求——团队氛围超友好——欢迎加入我们！高效创收，快乐兼职！

Base：武汉，该岗位隶属于人力资源部岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，医疗或大健康领域背景优先； 2、了解医疗大健康行业动态，具备课程设计与项目执行能力； 3、可独立完成授课任务，拥有员工培训及训练营等项目的组织协调经验； 岗位职责： 1、按月梳理业务端培训需求，制定课程开发规划，保障课程内容准时100%交付； 2、持续优化培训流程体系，结合实际提出创新方案，提升整体培训效能； 3、主导标准化培训资料（含课件、手册、试题库等）的研发与制作，并推动实际应用； 4、统筹新员工入职培训工作，承担新人课程讲授、辅导跟进与考核评估，协同业务部门落实带教机制，助力新人快速上岗； 5、依据年度培训计划，组织实施各类专项培训，如产品知识、营销技巧等主题课程； 6、配合公司重大活动的前期准备与现场执行； 其他： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天； 2、团队氛围融洽，注重双向成长与共同发展； 3、节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（支持新店投资、购车、购房及亲属重大疾病救助）等；

负责守护泵站，查看泵房运转情况，及时抽排水

岗位职责: 1.负责学生相关科目的授课工作，提升其学习积极性与学业表现。 2.参与教学方案的设计与实施，保障教学过程的高效与质量。 3.与学生及家长保持顺畅交流，掌握学习动态，给予针对性辅导建议。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和亲和力，能有效调动学生的学习主动性。 2.热爱教育事业，具备应对教学过程中各类问题的能力。 3.富有责任心和协作意识，可在团队中提供及时有效的教学协助。

招聘全职教师，涵盖小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学等学科， 提供五险缴纳，综合月薪4000-8000元， 工作环境舒适，团队氛围融洽， 诚邀热爱教育事业的您加入！

1、具备全日制本科或以上学历，书法专业背景优先； 2、拥有1年以上教学工作经验，有素质教育领域经验者优先，表现突出的应届生亦可； 3、具有扎实的美术基础，掌握系统的专业知识体系； 4、喜爱儿童，熟悉儿童心理发展及相关教育知识； 5、普通话流利，表达能力强，形象气质符合现代审美； 6、对教育事业充满热情，认同柏艺的教育教学理念；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-19 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、一、工作内容及要求： 1、985/211在校或毕业三年内，必须有教育方面经验，成绩优异者或有相关证书，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 日结打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

岗位职责: 1.指导学生进行书法训练，提升书写规范与艺术水平； 2.策划并参与书法展示活动，增强学生对书法的学习兴趣； 3.制定个性化的练字计划，持续跟进学生学习进展； 4.维持课堂教学秩序，打造积极向上的学习环境； 5.定期与家长交流学生表现，提供专业辅导建议。 任职要求： 1.具备扎实的书法技艺和教学实践经验； 2.能够灵活运用多样化的教学方式与技巧； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能根据学生的个体差异实施针对性教学； 5.熟悉书法发展历史，具备传播书法文化的能力。

明天有哪位师傅有空。

---加入要求---- 1：年龄21-60周岁，身体健康 2：工作经验要求：3年以上驾龄，持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟； 3：无重大交通事故，无犯罪记录；4：三年内无一次性扣除12分的情况 5：有从事过出租车或跑过网约车的司机师傅优先。公司包保险包保养包正常车损。 不管新老司机，公司都会提供专业的培训，还会有司对司的管理，提供经验技巧培训。 贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务，365天随时陪伴着你。 双证合规迫在眉睫，公司渠道辅助办理网约车从业资格证，让你尽快成为合规司机。 大量全新现车，较快的提车速度，且公司所有车辆都有营运资格证。 ------入职福利----- 1：多劳多得，时间自由，每天无需还车，车队司机平均单日流水400-600，努力一点月入过万2：平台专属流水奖励；3：司推司奖励丰厚；4；完善的司机关怀服务，司机团建活动； 欢迎您加入，成为-一名合规网约车司机，可观的收入和丰厚的奖励等着您

【葛店极兔】包吃住 发薪日：18号 18-58岁以内(两班倒+月休3天) 岗位：拆包，倒包，装车，卸货， 工作时间：夜班:19:00-06:00，白班:08:00-19:00薪资计件工资:5500-6300左右 白班：5500--5700左右， 夜班：5800--6300左右， 吃饭：刷脸吃饭2餐 住宿：宿舍在厂区，公摊水电， 面试地点：葛店开发区苏宁物流园

彤诺电子长白班火爆招聘普工 优势：长白班、坐岗、站岗，静电服，恒温车间不看显微镜！ 三餐免费，休息也是包吃住， 招聘要求：16-48岁， 工作内容：主要做电脑组装，质检。 工作时间：每天早上8：00-20：00！ 薪资待遇：4800-5500元左右 吃住情况：宿舍4-6人间，，免费提供早中晚三餐，放假也包吃 地址：鄂州华容庙岭镇红莲湖

岗位职责：​ 1、负责青少年/成人羽毛球基础教学（握拍、步法、发球、击球等），制定个性化训练计划；​ 2、按课程安排完成授课，保障教学质量与学员安全，记录学员训练进度；​ 3、协助整理教学器材，维护训练场地秩序，配合机构开展小型羽毛球活动/比赛；​ 4、主动与学员及家长沟通，反馈训练情况，提升学员满意度。​ 「任职要求」​ 1、年龄18-45岁，男女不限，羽毛球基础扎实（专业队背景、二级及以上运动员证书优先）；​ 2、有羽毛球教学经验者优先，无经验但技能突出者可提供岗前培训；​ 3、沟通表达清晰，有耐心、责任心，能调动课堂氛围，热爱体育教育；​ 4、时间灵活，能配合周末、晚间等授课高峰时段（每周至少可排2-3次课）。​

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

我们公司，是一家很有活力的公司零零后九零后 上班时间早上9：00晚上8:30 偶尔会有轮休，6点下班，周一休息一天周二休 息半天 周六周日晚上加班到9：00，因为有孩子上课、 表现优秀的有住房补贴300-1000吃饭包的有餐 厅 年终奖，暑假旅游，年底表现优异者国内海外游 底薪3000-4200（综合收入5000-8000) 招生奖金一个600看自己 工作内容 1.看前台亲和力强 2.搭挡班级做好课后回访、打回访电话 3.了解班级学生与家长交流沟通 4.外出销售地推电销、多劳多得 最重要的要求人品足够端正、有思想、有梦想、 有事业心、想混日子的请勿打扰 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，致力于青少年儿童武术教育培训；2021年成功通过审批，成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地开设直营分校。   公司自成立以来，始终以培养人才为第一要素，通过公司强大的培训体系，从职场小白变身职业经理人的完美蜕变；建立系统的股份分配机制，合伙人计划，以此汇聚业界精英人才，每年进行高管、股东的选拔和评估，提供巨大的发展空间和晋升体系。成为核心高管，实现年薪百万。   公司以诚信、顾客第一、极致卓越执行、做到数一数二、持久的坚持为五大核心价值观；目前已经开设18家直营校区，计划在3年内开设30家直营校区；成为中国最具影响力的少儿武术教育品牌！   你需要做的: 岗位职责： 1.主要负责电话回访,学员档案整理； 2对学员和家长提供一对一的顾问服务对产品的详细讲解 3配合教学为学员量身定制个性化学习计划 4按公司要求完成市场调研以及推广活动 5关注学员的学员进程，提供专业的客户服务 你将得到的: 薪资待遇:入职后带薪培训有老员工(师傅带你工作，让你享受家天下良好的工作氛围) 1试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月薪5000以上) 2转正后提成百分之十(月薪6000以上) 3管理人员年薪20/30，副经理40/50万，区域经理年薪百万以上 1薪酬体系:行业极具竞争力的薪资+奖金，以上不顶 2福利待遇： 包吃住+月休6天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 你需要具备: 大专学历以上，有良好的政治面貌，有良好的沟通解决问题的能力(有经验者优先录取)可接受应届生 学习能力强，有团队合作精神，有责任心有上进心敢于挑战自我的年轻人 立即沟通

招半天班　, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨先生/李女士

岗位职责: 1.负责班级日常管理，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 3.定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学生情况与意见建议。 4.投身教学研究与交流，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任心，胜任学生成长指导与班级运营工作。 4.具备较强的应变能力，能妥善处理学生与家长的多样化需求。

吾悦广场兼职 在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:月薪5000元 工作地址:鄂州

招长期兼职男女不限（礼拜五，六，日）工作时间从上午11点到下午8点扣除两餐用餐时间30分钟。

我们公司是一家充满活力的团队，以零零后、九零后为主力军 上班时间：早上9:00，晚上8:30 轮休安排：偶有轮休，可提前至下午6点下班，每周一全天休息，周二半天休息 周六、周日晚上需加班至9:00，因涉及学生课程安排 表现优异者可享住房补贴300-1000元，公司设有食堂，用餐无忧 享有年终奖，暑期团建旅游，年底表现突出者可获国内或海外出游机会 底薪3000-4200元（综合收入5000-8000元） 招生奖励每人600元，多招多得 工作内容 1.负责前台接待，需具备良好亲和力 2.配合班级完成课后回访，主动拨打回访电话 3.熟悉班级学员情况，与家长保持有效沟通 4.参与外出推广、电话销售，收入与业绩挂钩 核心要求：品行端正、有独立思考能力、有理想、有事业心 无进取心、只想混日子者请勿打扰

精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养作为核心重点，依托完善的内部培训机制，助力员工从职场新人成长为专业管理者；推行科学的股权分配制度与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东梯队选拔与考核，提供广阔的职业成长路径与晋升通道，助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心理念；现已布局18家直营校区，未来三年内计划拓展至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1.负责日常电话回访，整理学员相关档案资料 2.为学员及家长提供一对一咨询服务，详细介绍课程内容 3.协同教学团队，协助制定个性化学员学习方案 4.按照公司标准完成市场调研及推广执行任务 5.跟进学员学习进度，提供专业化的服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温暖和谐的团队氛围 1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2.转正后提成比例达10%（综合月薪6000以上） 3.管理岗位年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪百万起步 1.薪酬体系：业内具有竞争力的收入结构+绩效奖励，前景广阔 2.福利待遇： 包吃住+月休6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习意愿强，具备团队协作意识，责任心强，积极进取，勇于突破自我 立即加入

 明天白班补1人8-8点190包吃两餐。

湖北鄂州明天白班需补一人，工作时间为8点到8点，提供包餐两餐，工资待遇为190元。

我们公司是一家充满活力的年轻团队，以90后、00后为核心力量。 上班时间：早上9:00，晚上8:30，偶尔轮休安排为6点下班； 每周固定休息：周一全天，周二下午半天； 周六、周日晚上需加班至9:00； 因课程安排需要，表现优异者可享300-1000元住房补贴，公司设有员工餐厅，包吃包住； 享有年终奖、暑假团建旅游，年底表现突出者可获得国内或海外游奖励； 底薪3000-4200元，综合月收入5000-8000元，招生奖金每名学员600元，多劳多得。 工作内容： 1.负责前台接待，要求形象亲和、待人热情； 2.配合班级老师完成课后回访及电话沟通； 3.维护学员关系，与学生及家长保持良好互动； 4.参与市场拓展，开展地推、电销等外勤工作，收入与业绩直接挂钩。 核心要求：人品端正，有独立思考能力，有梦想、有事业心，拒绝混日子者。 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌，创立于2020年，专注于青少年儿童武术培训； 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点； 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地已开设多家直营校区。 自成立以来，始终坚持人才培养为核心，通过完善的培训体系，助力职场新人成长为职业管理者； 推行系统化的股权分配机制与合伙人计划，持续吸纳行业优秀人才； 每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的发展平台与晋升通道，核心管理层有机会实现百万年薪。 公司秉持五大核心价值观：诚信为本、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持； 现已拥有18家直营校区，计划三年内扩展至30家，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你的岗位职责： 1.负责学员电话回访及档案资料整理； 2.为学员与家长提供一对一咨询服务，详细介绍课程内容； 3.协同教学团队，为学员制定个性化学习方案； 4.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 5.跟进学员学习进度，提供专业、贴心的客户服务支持。 你将获得： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师，全程指导工作，融入温馨如家的工作环境； 1.试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（月综合收入5000元以上）； 2.转正后：提成比例达10%（月收入6000元以上）； 3.管理岗薪资：主管年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万。 薪酬福利体系： 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励（不设上限）； 包吃包住+每月6天休息+年度旅游（含父母同行、海外出行）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升空间+干净舒适的办公环境+轻松积极的团队氛围。 我们希望你具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备优秀的沟通与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生加入； 学习能力强，富有团队精神，责任心强，积极进取，勇于挑战自我，渴望成长的青年才俊。