台州椒江招安全员/安全负责人

地铁施工现场安全监管，人员入场安全培训，与项目部商务部衔接在岗人员留档资料。

台州市临海市招安全员/安全负责人(安全员)

招聘：安全员 薪资：6000 - 8000 1.要求大专及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业优先; 2.需要多年（如5年以上）从事污水处理行业的工作经历，包括生产运行、设备维护和安全管理等方面的实践。对于管理岗位，还需具备团队管理能力和跨部门协调经验; 3.熟悉污水处理工艺流程、安全操作规程及环保法律法规；掌握基础电气自控知识和应急处理技能; 4.准确掌握各种设备的工作状态(正常/异常)，能应付一般的突发事件; 5.能够独立完成安全技术措施计划编制、隐患整改方案制定等工作; 6.具备一定的数据分析能力和计算机操作水平，以支持日常管理和报表整理; 7.准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确反映运行情况; 8.持有安全生产考核合格证书； 9.年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好; 10.完成上级领导临时安排的工作。 福利保障：入职购买五险、包吃、包住、节日福利等。 工作地点：台州椒江区

招聘：企业质量安全管理 薪资：8000 - 10000 拥有相关建筑类证书优先,标化工地的管理经验,熟悉安全规范,有效应对相关安全检查。 企业质安管理人员:主要针对在建项目的质安管理、工程项目的标化、奖杯的申报工作,项目工伤调解,巡检、定检、飞检等。 职位介绍: 1.对各类安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查; 2.协助组织推动安全生产活动,开展安全教育,宣传安全法规; 3.发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理; 4.对安全技术措施的执行情况进行监督检查; 5.参与《安全标准工地》创建活动; 6.落实公司员工劳动防护用品管理办法和发放标准; 7.负责职业健康安全相关信息的分析,并提出改进建议和要求; 8.接受和配合职业健康突发事件和安全事故调查处理,落实和监督检查事故处置方案的实施情况。 任职要求: 1.工作经验:5年及以上建筑施工安全管理工作经验;可以独立完成建筑施工项目全过程安全管理工作; 2.教育背景:土木工程、安全工程或其他相关专业;

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

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招聘岗位 招聘岗位：安全员 爆破员 单位名称: 大石桥市大明矿业有限公司 一、职位要求 年龄：1. 无安全员证/爆破证者，年龄需在40周岁以下；持有有效安全员证（或安全生产考核合格证书）或爆破证（爆破作业人员许可证）者，年龄可放宽至45周岁以下；无犯罪记录及不良从业记录。 二、薪资待遇 1. 薪资：面议， 2. 福利： 联系电话： 冯先生

鞍山前裕招带证安全员，给鞍矿干活，做点内部安全资料不交档，一个月七千，联系人：周经理

施工单位招聘一名市政、房建有2--3年工作经验的专职安全员，薪资待遇面议，联系电话:（非诚勿扰）

信长核直招: 管工组长:30名（有核电经验） 普工：60名（熟练切割打磨，有核电经验优先） 技术员：2名（有核电经验，具备专业知识） 资料员：1名（熟悉文件管理，积极主动） 安全员：2名 班长：2名（有核电经验，班长管理2年以上经验） 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，每天生活补贴20元，工资，每月25号至次月5号发上月工资（统一上卡），工资卡为建行一类卡，劳保用品统一发放（床上用品自带）年后入场 年龄：不超过48周岁 本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件 禁止使用苹果类，三星类电子产品 联系人：管理员 联系电话：

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖 3.编制并动态更新危险性较大分部分项工程专项施工方案中的安全技术措施，监督落实交底与验收 4.及时报告和处置安全事故，配合调查分析，落实整改措施，建立完善安全台账与档案 5.对分包单位安全管理工作实施监督考核，协调监理、建设单位推进安全生产标准化建设 任职要求： 1.持有住建部门颁发的专职安全生产管理人员（C类）考核合格证书，具备建筑施工领域安全管理实操经验 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范，能独立开展风险辨识与管控 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境，执行力强、原则性强 4.学历要求：大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 5.经验要求：3-5年施工现场安全管理工作经验，有房建或市政项目全过程安全管理经历者优先

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