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1.专科及以上学历，年龄20-28；2.工作认真，负责刻苦，掌握计算机word、Excel等基础技能；3.可在单位内各项目长期工作；4.工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5.近两年毕业生优先。

招聘岗位：1、土建工程类大专及以上学历，应届毕业生或毕业一年内；2、月薪3500～5000，包食宿，月休2天；3、投递简历，视频面试；4、看懂图纸，会CAD、WORD、EXCEL基本操作，吃苦耐劳，有工地实习经历。公司情况介绍：1、公司主要业务：房建专业；主要土建工程、市政工程总承包，与国企、央国企合作，桩基专业分包、主体扩大劳务专业分包；2、项目位置：浙江省范围内，杭州、台州、嘉兴、宁波、丽水等地项目；3、公司现有一线施工管理人员50多人，业务长期较稳定；此次招聘岗位：在建项目人员补充及新项目储备人员。

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技能要求：安全防护，安全工程，安全生产管理岗位职责：1、负责对项目相关人员进行“三类人员”安全教育。2、项目的cis形象，标化工地，办公，生产，生活区，施工现场的各类场地，防护棚等做好策划。3.对现场塔吊，电梯，吊车等机械设备，外架，支模架等危险性较大工程进行全面管理4.现场的塔吊，电梯，吊车等机械设备，外架，支模等危险性较大工程等全面管理5.现场的总平面布设，省市级文明工地和现场会等的全面管理岗位要求：1.持安C证书且可以配合转入；2.独自负责过全过程施工项目；3.统招大专以上学历；年龄40岁以下；

地址：交警大队对面山东仁晟建设集团有限公司1.建筑安全员：1名，懂安全管理，有工作经验者优先。2.警卫人员：1名，退役军人，身高170CM，身体健康，服从安排。3.招投标人员：2名，熟练操作电脑，有建造师和中级以上工程职称及工作经验者优先。4.市场开发人员：2名，能看懂招标文件，能适应外地出差，有良好的沟通能力。5.预决算员：3名，熟练掌握工程预结算及其软件运用技术技能，两年以上工作经验；有水利一级造价师、建筑一级造价师、安装造价师证书优先。 6.水利监理工程师：1名，有资格证书，有监理施工经验7.水利设计工程师：2名，具备一定年限的水利设计相关工作经验，有大型水利设计项目独立完成经验者优先以上岗位8小时制，单休，加班有加班补贴；缴纳社保；免费午餐；员工生日福利，学历、证书、工龄有补贴；节假日按规定执行。要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，高级工程师、工程师优先，水利建造师、造价师、监理工程师优先。电话：

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