
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
二级机电建造师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年本科电气安装DTU变电站
岗位职责:
1.参与变电站二次系统项目,独立承担并完成相关技术工作。
2.熟知变电站各类设备及其运行原理,掌握运维与检修关键技术,能独立管理指定站点。
3.持有相关专业操作资格证书,具备二级建造师(机电工程)证书及B类安全考核合格证。
机电一体学徒工4000—5000
4000-5000元/月
工厂机电工程师1年以下中专/中技设备维修/保养电气安装机电相关专业熟悉PLC编程
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与设备选型,提供专业支持
3. 解决现场机电故障,优化系统运行效率与能耗表现
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案,确保合规管理
5.配合施工进度协调各专业接口,保障项目按期交付
任职要求:
1.机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验要求不限
3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及规范标准
4.具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与问题反馈
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
机电
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业
一、 岗位介绍
岗位的核心职责:负责智能电箱的装配、打包及发货全流程,确保产品能够安全、准确、高效地送达客户。
二、岗位要求
专业背景:具有电气工程、机电一体化、自动化或相关工科专业背景(中专/高职/大专/本科均可,注重实操能力)。该基础有助于理解产品原理、识读技术图纸并完成规范测试。
技能基础:具备较强的动手能力,有电路接线、元器件辨识及使用基础工具的实际经验者优先。
态度素质:工作认真负责,执行力强,能适应生产环境的工作节奏,具备良好的协作意识。
稳定性:期望候选人有长期在公司发展的意愿,共同成长。
三、工作内容详解
识图作业:能准确理解装配图纸和工艺指导文件,掌握不同型号智能电箱的结构特点与装配标准。
装配操作:依照图纸和技术规范开展智能电箱的组装,包括元器件安装、线路连接、结构件固定等工作,需具备一定的实操能力和电气常识。
功能检测:完成组装后,执行全面的功能与性能测试,确保每台设备符合出厂质量要求。将使用专业检测仪器,需掌握基本电气原理和测试流程。
包装发运:对检验合格的产品进行标准化包装。根据产品特性与运输条件,合理选用防静电、抗震、防潮等防护材料,保障产品运输全程“零损伤”,要求细致严谨、责任心强。
流程贯通:本岗位贯穿从装配到出货的完整链条,是生产流程中关键的衔接环节。
三、岗位的技术性与成长空间
虽然岗位涉及打包发货,但实际工作内容“远超表面”。你将直接接触公司核心的智能电箱产品,深入了解其内部构造与运行机制(特别是机电与电气部分)。
工作中综合运用识图、装配、测试等多项技能,需依托一定的电气知识进行判断与操作。这是一个极具价值的学习与实践平台,有助于系统掌握智能硬件产品的生产全过程。
技术工程师
4000-6000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责工业仪表产品的结构改进与设计方案制定;
2、参与技术路线规划,提供专业支持,及时解决现场技术难题;
3、开展产品测试与性能评估,持续优化设备运行效率,提高生产效能;
4、对接客户需求,收集使用反馈,推动产品迭代与功能升级;
5、编制各类技术资料,如操作说明、维修指导等,确保信息清晰准确传达。
任职要求:
1、掌握工业自动化相关基础知识,了解主流工业设备的运行机制;
2、具备机械装置维护及故障诊断能力,可独立应对常见技术问题;
3、熟练操作CAD等设计工具,具备规范的技术文档撰写水平;
4、具有良好的协作意识和客户导向思维,能适应现场作业环境;
5、对新兴技术保持学习动力,能够迅速吸收并应用于实际工作场景中。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
气动系统设计师
1.7-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术擅长SolidWorks
岗位职责:
1、开展气动及阀门类产品的技术培训工作;
2、参与气动系统的方案设计与性能优化,提高系统运行效率;
3、为客户提供现场技术支持,及时响应并解决技术难题;
4、编制各类技术资料,如使用说明、保养规范等文档;
5、关注行业前沿动态,推动产品迭代与技术服务升级。
任职要求:
1、具备机电一体化、自动化或相近专业基础,熟悉气动技术的原理及其实际应用;
2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成技术问题排查;
3、学习能力强,动手实践能力突出,能够迅速适应新技术环境;
4、具备良好的协作意识,可与不同部门协同推进项目实施;
5、沟通表达流畅,能准确向非技术人员传递技术信息。
设备维修技术员
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年中专/中技机电相关专业设备维修/保养
机电一体维修工程师
35-45周岁,学历不限
具备PLC模块维修经验
熟悉中高频淬火设备、车床、铣床、磨床及加工中心等设备的维护与故障处理
有高空行车维修经验者优先
综合月薪不低于10000元
薪资可根据实际技能水平面议
工长工程师
Hiring招聘Wearelookingforexperienced井号site-manager井号forVLCCnewbuildingproject.Locations:China.NantongRequirements:-ExperiencewithlargetankersuchasVLCCprojectandminimum3yearsrecordinroleofsitemanagerApplyviamy:
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
工长技术员
招聘化工厂工长,技术员各两名,年龄50岁以下,五年以上工作经验,协调能力强,工作地点,内蒙,甘肃,电话:
工业炉自动化控制系统工程师
8000-15000元/月
自动化工程师5-10年本科
本科及以上学历,自动化控制或电子信息相关专业,掌握工业炉自动化控制系统的设计与实施,熟练运用西门子PLC、WINCC进行编程与组态配置,具备本行业五年以上工作经历。
职位福利:加班补贴、餐食补助、五险、住房补贴、绩效奖金、交通补贴、节日福利、团队管理机会
非标自动化设备设计工程师
8000-16000元/月
自动化工程师3-5年本科
1. 具备3-5年及以上在汽车与半导体领域从事非标自动化设计的工作经验;
2. 大专或以上学历,主修机械工程、工业自动化、机电一体化、机械制造工艺及设备等相关专业;
3. 承担面向汽车及半导体行业的非标自动化设备设计工作,涵盖前期方案制定、三维建模、二维工程图绘制等内容;
4. 主导项目技术可行性评估,拟定技术方案,完成元器件选型及相关计算;
5. 拥有自动装配、拧紧工艺、泄漏检测、点胶控制、伺服压装、机器人应用、机械手集成、机器视觉、激光标记、贴标系统、AGV调度等关键技术的实际项目案例;
6. 熟悉主流自动化元器件品牌,具备使用或接触如MISUMI类标准件的经验;
7. 负责编制设备操作说明书、整理归档技术文档、绘制气动原理图、制作BOM清单等设计输出资料;
8. 配合电气工程师与软件工程师协同开发,全面把控设备整体性能表现;
9. 精通Solidworks三维设计软件,能够阅读并理解英文技术文件;
10. 学习能力强,作风严谨正直,工作态度积极主动;
11. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识
DCS自动化工程师-绍兴
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科设计DCS系统
岗位职责:
1、参与GMP生产车间自控系统技术方案的审核,完成系统配置及供应商评估与选定;
2、监督施工期间设备与材料的品牌、规格及技术参数是否符合设计方案和图纸要求;
3、负责自控设计变更管理,及时处理施工过程中涉及仪表与自动化控制的技术问题,并向上级反馈;
4、协同设备厂商开展项目后期控制系统安装及调试工作;
5、承担项目投运后的技术支撑、日常维护及系统运行管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、电子工程、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年以上工业自动化领域工作经验,掌握自控系统软硬件知识,熟悉DCS、PLC控制原理,有自动化工程项目设计与实施经历者优先;
3、熟练操作AUTOCAD制图软件及OFFICE办公套件;
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,工作态度积极、严谨细致。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责指导和监督辖区内自动化流水线设备的点检与维修工作,保障维保质量,并针对生产设备维修提出可行性优化建议。
2. 负责设备维修计划的编制与审核工作。
3. 按既定计划组织并协调开展设备维修及保养任务,确保按时保质完成。
4. 落实所辖设备的安全管控及环境管理要求。
5. 协助高级工程师完成设备备品备件的申报工作。
6. 参与重大设备故障及突发停机原因的排查与分析,提出有效改进措施,防止类似问题重复发生。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
双休+五险一金+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利。
栏目概述
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