浙江省绍兴市招聘带班人员，薪资面议，提供住宿和交通补助，按月打卡结算。要求按时保质完成分配任务，自带常用工具，会看图纸。提供节日福利，加班另算。

浙江省绍兴市招聘带班人员，需与同事协作推进工作进度。薪资面议，一单一结，提供免费工装。要求按流程规范作业，能适应加班，定期体检。长期有活，享有节日福利。

长期招聘浙江省绍兴市的带班岗位，工资面议，月底发放，住宿有空调。 与同事协作推进进度，会看图纸。 高温补贴，包吃住。 按流程规范作业。

现招聘带班人员数名，工作地点在浙江省绍兴市范围内。工资面议，加班费另算，缴纳社保。年龄要求在18至50岁之间。提供高温补贴和伙食补助。经验不限。

浙江省绍兴市招聘带班岗位，待遇面谈，薪资于月底发放，提供五险一金。 岗位要求做好现场交底与安全确认，能适应加班，会看图纸。工作稳定，不缺活，长期有活。

浙江省绍兴市招聘带班人员，报酬详谈，薪资日结，提供节日福利。 要求有一两年相关经验，做过同类工作者优先。 提供工具，包住，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。

招聘带班工长若干名，要求为人老实本分，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-8000元/月，按月结算。

正大装饰有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为6000-7500元/月。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。工资为7700-9000元，按计件结算，多劳多得。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省绍兴市。待遇面谈，薪资周结，提供定期体检。要求有一两年相关经验，会看图纸，做过同类工作者优先。需按要求填写施工记录。提供厂车接送。

绍兴市诸暨市招水电一名，工资330/天，联系电话

绍兴诸暨招油漆工

绍兴市诸暨市招装修木工350八个半小时点工

诚心招收清运垃圾老师傅

绍兴，宁波，招户用光伏安装

横岗西坑招聘工程人员一名，要求懂工艺和结构，工资10000以上。

岗位职责： 1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付 2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准 3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患 4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题 任职要求： 1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程 2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题 3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力 4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配 5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

郭家屯招聘技术带工长人员，负责浆砌石工作。有意者可联系。

招聘安装工和工长，工作地点在浙江省，薪资面议。 厂车接送，工资周结，包吃，有夜班补贴。 需配合班组完成当天任务，新手可带。 要求有一两年相关经验，能适应加班。

电器控制箱设计和plc编程，和设备电柜制造

岗位职责： 1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中规定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，并协调各方工作关系。 2. 依据合同约定及项目施工进度安排，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪执行情况，及时协调资源并采取纠偏措施。 3. 全面统筹施工现场构件与材料的调度与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司落实对甲方的合同履约职责，确保工程款项按时回收。 4. 统筹管理现场安装劳务团队，代表公司监督劳务分包单位的合同执行情况，并根据合同条款审核确认当月完成的安装工程量。 5. 负责施工质量计划的落地执行与过程控制，开展质量检查，组织制定并落实各项质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等质量管理环节。 6. 参与工程主合同及分包合同的结算工作，负责竣工资料的整理归档与移交。 任职要求： · 工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM相关软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书

工作内容： 1. 负责非标自动化仓储设备（如堆垛机、四向穿梭车、输送线、提升机、AGV等）的电气原理图与布局图设计； 2. 指导现场接线与安装作业，编制电气工艺流程及线路方案，负责生产BOM的编制与维护； 3. 开展新型电气元器件的选型与测试工作，并出具完整的测试报告； 4. 进行PLC程序开发与调试，确保设备达到既定技术指标，同步记录调试过程中的问题与参数数据； 5. 参与设备现场调试及系统联调，及时排查并处理各类电气故障。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；能力突出者可放宽至优秀专科毕业生； 2. 具备三年以上自动化设备电气设计工作经验，有立体库、堆垛机、四向穿梭车或AGV项目经验者优先考虑； 3. 熟练使用CAD/EPLAN软件绘制电气原理图、接线图及控制柜布局图； 4. 精通西门子S7‑1200/1500系列PLC及博途TIA平台编程；熟悉三菱PLC者亦可接受； 5. 掌握Profinet、Modbus、TCP/IP等工业通信协议，具备伺服（如V90）、变频器、传感器的选型与调试能力； 6. 能够适应全国范围内出差（包括海外项目），具备较强的抗压能力和实际操作能力； 7. 具备英语读写能力者优先，适用于国际项目协作需求。

工作职责 1. 主导制动系统（EPBi、EMB）、底盘结构件等核心产品的自动化装备及产线整体方案设计，涵盖铸造、冲压、焊接、装配、检测等全流程工艺，完成设备选型、调试及性能调优，满足模拟量过程控制、伺服轴控制等技术应用需求 2. 负责自动化控制系统电气部分的设计开发，采用西门子、三菱等主流PLC进行程序编写，构建HMI操作界面，优化控制逻辑，确保伺服电机、传感器等执行与感知单元高效协同 3. 负责焊接机器人、伺服压机、检测装置等自动化设备的日常维护，及时排查并处理电气、程序及机械联动类故障，制定预防性保养策略，提升设备运行稳定性 4. 推动产线自动化升级与改造，围绕生产节拍、控制精度等关键指标优化现有系统，实现与MES系统的集成对接，达成数据互通与生产状态可视化 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或机械工程等相关专业背景 2. 具备3年以上汽车制造行业自动化设备设计、编程或运维工作经验，熟悉铸造、冲压、焊接中至少两项核心工艺流程 3. 熟练掌握西门子/三菱PLC编程及HMI界面开发，理解伺服电机、传感器等元器件的控制机制与应用规范 4. 具有自动化产线故障分析与处理能力，能独立编制设备维护方案，具备MES系统集成经验者优先考虑

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-8000元/月，干满一周可预支工资。

【岗位职责】： 1、主导或参与非标设备开发需求的对接，并评估开发可行性。 2、配合机械与电气工程师完成设备方案的设计工作。 3、依据设备设计方案，编写相应的设备控制软件程序。 4、负责非标设备软件的调试、优化及功能完善。 5、协同客户完成试产验证及设备验收，落实后续软件维护与升级改进工作。 6、编制设备操作手册等技术文档，并对操作人员进行使用培训。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，测控、软件、电气类相关专业； 2、具备计算机编程基础，了解设备控制逻辑，熟悉传感器信号采集与处理、PLC控制、人机界面、伺服与步进控制等相关基础知识； 3、具有较强的设备控制类软件设计与开发能力； 4、熟练使用Labview软件； 【薪资范围】： 4-6K，应届本科试用期4K，转正后5-6K视表现定薪。

岗位职责 1、 遵守公司各项管理规定，严格执行相关操作规范； 2、 参与新建园区电气系统设计阶段的方案制定、施工图纸审查及设计方案的优化工作； 3、 负责工程项目招标过程中技术文件的编制，明确技术要求和工作范围，审核施工单位及设备厂商提交的技术方案； 4、 负责施工现场电气工程的全过程管理，把控工程质量、进度及安全管理等关键环节； 5、 处理施工期间各类技术问题，协调各专业工种及施工人员间的配合，推进现场变更、洽商、认价等签证事项； 6、 负责甲供材料的供应商筛选、采购组织以及设备材料进场后的质量检验与验收； 7、 对接供电主管部门，落实输配电系统设计方案，办理相关审批手续，并统筹设备采购、施工实施及送电投运等工作； 8、 组织并协助开展各阶段专项验收（包括防雷、消防、竣工验收等）； 9、 配合完成项目调试、整改、验收交付，审核竣工图纸，并参与预决算及结算相关支持工作； 10、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、 大专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； 2、 熟练掌握AutoCAD、Office、Excel等常用办公及设计软件； 3、 具备5年以上新建工程项目电气领域工作经验； 4、 熟知国家有关工程建设的电气规范和技术标准； 5、 熟悉常用电气设备及产品，具备电气计算能力和元器件选型能力； 6、 具有较强的责任意识，工作积极主动，作风严谨踏实。

会PLC编程，电箱电器元件安装，布线，调试，要出差的

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备设计经验者优先） 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目加班

负责水泵异步电动机设计开发，有电机设计经验优先，大专及以上学历，