电工 建筑工程，有建设厅电工证，五年以上工作经验，年龄45岁以下。

宁波市镇海区招水电、强电

杭州市拱墅区招二保焊/气焊、水电、强电、电焊、弱电/安防

有叉装车、运输车或铣刨机项目经验者优先。 1. 具备5至10年相关领域工作经验 2. 支持外包、兼职及远程异地工作模式 3. 能熟练使用编程软件配置运动控制器，具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统开发经验 4. 具备自动驾驶导航系统开发经历 5. 精通codesys、vcu等工具，实际应用年限超过五年 6. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化工作 7. 协同相关部门，处理生产过程中的技术难题，并提出可行性改进建议 8. 根据项目进度要求，完成相关技术文档与报告的撰写工作

工作内容：全屋智能，强电弱电，空调模块，智能窗帘，全屋智能调试。智能开关插座，智能灯具等，全屋网络覆盖，你敢来我就敢给工资。

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量与安全管控，监督施工进度并确保按计划推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效联动，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理工作； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组开展技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理，编制专项施工方案并跟踪执行，记录施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理。 任职要求： 1、年龄在45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备电力相关职称者优先考虑； 3、能识读产品图纸，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力安装工程项目管理经验； 5、能够适应出差安排，持有驾驶证者优先。

1、身体健康，年龄25-45岁； 2、适应长期出差（施工地点随项目所在地）； 3、有责任心，有团队意识，服从安排管理； 4、安全意识强，严格按安全标准操作； 5、长期、稳定； 6、能看懂CAD图纸，有游泳池设备安装经验优先。 7、会开车，自带交通工具人元优先考虑。 6、非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！

宁波市宁海县招强电隧道电工

岗位职责： 1、承担自动化控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护工作； 2、依据项目实际需求，合理选型PLC硬件与配套软件系统； 3、负责PLC程序的编写与性能优化，保障系统运行的可靠性与稳定性； 4、参与现场调试过程，及时排查并解决技术问题，确保项目按期完成交付； 5、向客户提供必要的技术支持与操作培训服务； 6、编制相关技术资料、系统文档及使用说明书。 职位要求： 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、拥有不少于4年的PLC编程与现场调试经验，熟练掌握西门子、汇川、三菱、欧姆龙、ABB等主流PLC品牌，具备大型自动化项目实施经历者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种PLC编程语言（如梯形图、结构化文本、功能块图、TIA Portal、GX Works等）； 4、了解常用工业通信协议（包括Modbus、Profibus、Ethernet/IP、PN协议、EtherCAT总线、232/485协议等），具备扎实的电气与自动化理论基础，能独立阅读和绘制电气原理图； 5、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 6、既可独立承担任务，也能在团队协作中高效推进工作； 7、持有相关专业技术认证（如Siemens Certified Programmer、Rockwell Automation Certification等）者优先录用； 8、熟悉多品牌PLC与机器人之间的通讯协议配置、变量映射、参数表制作及程序调整等工作； 9、能接受出差安排并胜任现场作业环境。

会编程，会电箱电路安装

金华市永康市招管道疏通/测漏

金华市义乌市招亮化，挂灯笼电工接电线

明天上户，8000/26，过年4天三薪，可长期，义乌。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度 2.执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常情况 3. 准确核对装货单据、交接货物，确保运输时效与货品完好，配合客户完成签收手续 4. 如实填写行车日志、运输台账及电子运单，按时提交相关运营数据 5.配合调度安排，服从临时任务调配，保障运输计划高效执行 任职要求： 1.持有有效A2或A1驾驶证（含增驾记录），驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.具备良好的职业道德和安全意识，无重大交通责任事故及违法犯罪记录 3. 身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作制，具备基本车辆故障识别与应急处置能力 4.学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用智能手机及导航类APPn5. 有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

招聘 切配1名，工资5000-5500， 打荷1名，工资4500 包吃包住月休3天节假日补休，地点义乌新光汇购物中心。年后有需要的可以提前联系。 电话：周（）

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

金华市义乌市招弱电、管子、拉网线

岗位职责： 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维，保障各系统安全稳定运行； 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历以及应急预案开展作业； 3、执行暖通机械类设备的日常巡检工作，对异常情况进行初步判断与处置； 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备构成、主要风险环节及其控制措施； 5、推进暖通系统运行优化，制定节能降耗方案并组织实施相关改进工作； 6、结合工艺需求、本专业技术规范、法律法规及相关图纸，监督施工过程，配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作； 7、在安全管理部门指导下，开展暖通系统安全隐患排查与整改，确保系统安全可靠运行； 8、落实暖通动力系统区域的6S管理要求，保持现场整洁有序； 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机械、电气自动化、机电一体化、机械设备等相关专业，欢迎2026届应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，具有问题分析与解决能力，熟悉系统运行管理，能逻辑化思考并主动推进工作，具备一定的风险识别与预防意识； 3、了解行业相关设计规范，掌握本专业基础理论知识，知晓相关领域专业知识；熟练操作Auto CAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 4、品行良好，身体健康，执行力高，工作认真负责； 5、具备良好的沟通协作能力，能够积极配合团队完成上级交办的各项任务； 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修相关工作经验者优先考虑； 7、能适应倒班工作安排。 工作地点：浙江省金华市浦江县

金华市永康市招强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工、工地力工、母线槽安装

浙江金华招高压电工，工资电话谈。

浙江金华武义县招聘检修组长，薪资电话聊 1、具备团队协作精神，身体条件好，能适应户外工作，具有丰富的管理经验，统筹协调能力。2、年龄:50岁以下，能力突出者可适当放宽；身体健康，无不良嗜好，可适应长期出差，有丰富的机组检修经验(不少于10年，不少于2-3个电站经验);3、能独立承担某个专业的工作并具备较强的沟通，协调，带班经验，最好多专多能，机电一体化复合型人才，有驾驶证、起重工、高压电工更佳。 薪资福利:薪酬面议，待遇从优 招工人数:1人 工作地址:浙江省金华市武义县（长期出差云贵川）

金华市永康市招桥架/支架安装、强电

金华市永康市招弱电/安防

金华市永康市招水电、强电

金华市义乌市招弱电/安防、桥架/支架安装

金华市武义县招强电