岗位职责： 1.负责面试人员的接待及签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 薪资待遇： 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.工作环境宽松，午休两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性

岗位职责: 1.负责公寓前台的接待服务，为住户及访客提供专业、热情的客户体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序，展现良好的职业形象 3.协助解答住户各类咨询，快速响应并妥善处理问题，提供有力支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与住户和来访人员建立和谐互动关系 2.工作积极主动，具备较强执行力，保障服务流程高效顺畅 3.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成工作目标

男女不限 健身房前台-月休十天（无销售任务，专注前台服务） 岗位职责：（接待收银信息登记） 1、负责场馆日常运营支持，包含客户接待、收银结算及突发情况协调处理； 2、协助完成门店基础数据整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，主动热情，具备良好的服务意识和责任心，能适应一定工作压力； 2、办公技能：熟练操作常用办公软件； 3、经验要求：有酒店、物业管理或其他服务业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年津贴：300元/月 公司按规定缴纳五险 员工享有免费游泳及健身权益 工作时间（上二休一）：每月休息10-11天 第一天班次：10:00-22:00 第二天班次：15:00-22:00 每工作两天休息一天

工作内容： 1、作为企业形象的窗口，负责迎接到访人员，提供专业周到的接待服务； 2、执行日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与良好办公形象； 3、配合开展公司内外部的联络与协调工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常事务； 3、有相关工作经历，可快速融入岗位环境； 4、形象端正，气质良好++

无责底薪4k，月休四天，提供住宿，上班时间12到九点，可小白，工作内容简单，日常登记，接待面试者，每个月15号发工资，轻松无压力

湖北武汉江岸区后湖招 前台一位：薪资可谈，上班时长9小时。月休三天。提供食宿，住宿环境好。工作自由轻松。

岗位职责： 1.负责接待到访客户。 2.归集并整理房源相关资料。 3.将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4.工作时间：早九晚六，不加班！月休8天 任职要求： 1.具备责任心，能够准确完成房屋图片及视频的上传工作。 2.工作内容简单，属于文职类岗位。

22岁以上有相关工作经验 【工作内容】 （独立办公室）负责前台值守，接待学员并指引教室，维护校区内学员的安全与秩序，接待家长来访并提供咨询服务，解答家长疑问，组织并参与家长会等工作 【工作时间】 工作日9:00-17:30（周末8:00-18:00～19:00） 实习期间每周一固定休息 转正后每周可享一天半至两天休息（视实际安排而定） 法定节假日正常休息，享有带薪暑假5天，寒假21天以上 【工作要求】 •具备2年以上工作经验 •形象端正，气质良好，性别不限，年龄在24至28周岁之间 •男性身高不低于170CM，女性身高不低于163CM •具备出色的沟通技巧与应变能力 •熟练操作电脑办公软件，掌握PS技能者优先考虑，有客服或幼儿教育从业经历者优先录用 【工作待遇】 实习期为两个月，月薪资3900元 转正后底薪4000元起（具体面议） 转正后享受年资补贴、职级津贴，并享有年终带薪假期、团队聚餐、阳光伴我行等福利项目

1.公司配备资源，只需与业主确认房屋是否有空置房源，并将信息准确录入公司系统 2.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询问题 3.负责房屋钥匙的保管与管理，确保无遗失情况发生 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效应对客户诉求，提供合理且满意的解决方案 3.工作认真负责，抗压能力强，保持积极的工作态度 薪资待遇：底薪4500元+提成 工作时间：早九晚六，月休6天，可自由调休，无需加班！

任职资格 1.负责面试人员的接待工作，提供专业咨询与流程引导，展现良好的企业风貌； 2.配合人事经理完成员工关系管理等相关事务性工作； 3.主导公司培训活动的策划、组织与落地执行； 4.承担招聘全流程工作，包含岗位需求梳理、招聘信息发布、简历初筛、面试协调及入职手续跟进等，可独立或协同团队完成招聘任务； 5.保持前台办公区域的整洁有序，维护日常办公环境。 任职要求： 1.形象端正，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业优先考虑； 3.熟练操作Office等常用办公软件； 4.有招聘、前台支持或财务相关工作经验者优先录用； 5.具备较强的团队协作意识与工作责任心； 6.熟悉HRBP相关工作职责，并能协助开展相应人事事务。 培训机会：公司设有系统化培训机制，涵盖HRBP实务技能、团队管理能力提升等内容，助力员工职业发展。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 薪资待遇：包含基本工资、绩效奖金、社保公积金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 职位类型：人力资源专员/助理

武汉市汉阳区招石膏板吊顶

武汉市江夏区招装修木工，装个卧室木门套，附近有空的师傅联系，直接去，干完结账

【东西湖电子】 【寒假工专场】 【16岁以上，男女不限，】 【限接收❗限接收❗限接收❗】 招聘岗位: 组装 dip smt 仓库 质检...等等 员工政策：170/天＋餐补10/天+夜班补贴20/天=白班180/天，夜班200/天。 额外补贴：在职＋20/天，在职再＋10/天。 厂吃厂住，每月12号发薪， + （） ⚠体检要‬求:常规三项体‬检：血常规，胸透，心电图。，三个月‬内体检告报‬可用。

还有一个半月就过年了，现在来跑1个月网约车蛮合适，又不压工资，1个半月存个1万5千块钱回家过年还是蛮舒服的。 招C1司机/500一天/工资日结/公司提供电车/公司提供宿舍 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

多多买菜仓库诚聘分拣工 一：员工薪资福利待遇及岗位职责。 1.短期工240一天，长期工260一天 2.月综合6000-8000/月 3.提供住宿，包吃 4.早八晚八，根据现场单量情况；月休4天，可以调休 5.主要负责食品零食、调料、果蔬、家居百货、酒水饮料的分拣投框的工作 二：求职者入职要求 1.分拣，年龄17-48岁，男女不限 2.身体健康，无纹身案底

短期岗位6个月 工作职责: 1、负责到院患者的导诊与分流，保障就医流程有序进行； 2、迅速准确接听来电，完成信息记录并及时传递； 3、注重服务细节，主动识别患者需求，提供周到协助与贴心支持； 4、协同相关部门完成日常协作任务； 5、维护前台区域的整洁与良好环境。 任职资格: 具备前台相关工作经验

工作认真负责，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性礼仪支持工作 5.与活动组织方保持沟通，及时响应突发情况，提供灵活高效的现场协助 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力， 2.具备基本的礼仪知识和服务意识，有礼仪/迎宾相关经验者优先考虑 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力 4.工作认真负责，能适应短期或临时性活动安排，服从工作调度 5.学历不限，接受兼职或短期项目制工作形式，有团队协作精神

25-30岁，普通话流利，形象气质佳 岗位职责： 1.负责楼面前台接待工作 2.统筹每日到店顾客的接待安排 3.跟进技师及美容师的工作进度 4.协助完成店长交办的日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生

工作内容是坐在前台的位置，有人进来开门关门，端茶送水，信息资料整理。 没有绩效要求。 工作氛围轻松，内容也轻松，适合年轻人。 00后老板，好相处。 同事也都是00后，好交流的。 不加班。 薪资按时到账。 工作时间早上10点到19点，不加班不加班，中间有一个小时休息吃饭的时间。 无责底薪3000. 单休1天，月休四天，法定节假日照常休息

形象岗！！！虽然是前台偏文职岗位，但不接受躺平心态，我们需要的是积极向上、渴望收入提升的伙伴！！！形象气质出众！！！！ 岗位职责： 1.负责来访面试人员的接待与登记，严格执行公司接待服务标准，展现专业礼节与职业素养。 2.承担基础文职工作内容，协助维护办公区域的整洁与日常秩序。 3.配合完成上级安排的招聘相关任务 任职要求： 1.年龄18-29岁，性格乐观开朗，外形条件良好，具备亲和力。 2.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件。 3.拥有良好的沟通表达能力，熟悉各类职场礼仪规范 薪资待遇：试用期无责任底薪3500元，享受双休

夜班服务员，上班时间晚上7点到凌晨3点，包吃住，，

岗位职责: 审核系统内机票出票、退票、改签等业务流程，协助用户处理航班退改签等相关事宜，保障旅客出行顺畅 1、办公室文职工作，不涉及销售类任务 2、年轻化团队，工作环境舒适，氛围轻松融洽，众多95后、00后伙伴期待与你同行 无需经验要求，欢迎新人加入，面试流程简便，通过率高

餐饮外卖店新店，招聘外卖打包员，切配员，有经验者优先

岗位职责: 1.负责招聘解聘工作，包括收集招聘信息、组织面试及人员招聘和解聘手续的办理。 2.管理员工关系，处理员工入职、离职等相关事宜。 3.负责公司员工的考勤管理，核实日志、周报、月报及外勤表格信息汇总，每日当天里通报。 4.公司行政内勤日常事务，负责董事长公司环境。 5.协助配合销售部、医学部内勤事务处理及配合相关需求事宜。 6.董事长交给的临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够有效地与团队和管理层沟通。 3.熟练使用办公软件，钉钉。 4.有医疗行业从业经历优先录取。 5.形象好，气质佳。 工作地点：融创智谷C8-2-903 福利待遇：4.5-5.5K 五险、年终奖金、工龄工资、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利。

工作内容：1.日常客户接待2.信息录入、表格整理，完善，更新要求：1.年龄20-30周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制2.接受无经验其他：早九晚六、双休，4000+奖金

岗位职责: 1.负责写字楼访客的登记管理，确保来访人员信息真实准确 2.协助开展日常行政工作，维护前台区域的整洁与秩序 3.与团队协同配合，保障各项工作流程高效顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能礼貌、热情地接待来访人员 2.能够及时高效完成上级交办的任务，保证工作执行质量 3.具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

武汉中光谷激光设备有限公司是一家高科技企业，专注于工业用激光设备及耗材的设计、制造与销售，致力于成为国际领先的激光技术解决方案提供商。 如果你是这样的人： 心怀梦想，正值青春，渴望做点有意义的事； 刚毕业不久，愿意持续学习、不断成长； 不惧辛苦与挑战，具备坚韧的品格； 曾辗转多地打拼，历经不同岗位历练，虽远离家乡却始终牵挂亲人，深知奋斗的意义； 相信人生需要拼搏，关键时刻敢于挺身而出； 你或许简单真诚，爱笑，充满朝气； 你或许能力出众，独立担当，做事踏实； 你心中有远方，也有行动的勇气！ 那么，我们正在寻找的就是你！ 你来，我们就在这里等你，为你提供舞台，让你尽情施展才华！ 我们不止于制造激光设备，更有远大的愿景与蓝图。 这里开放、进取、充满可能性——欢迎加入，一起创造精彩！ 追梦的路上，从不缺少激情与信念。 十年磨一剑，一朝试锋芒； 下一个十年，因你的加入而更加璀璨！ 二十载征程，感恩同行； 时光流转，百年不息，只争朝夕！ 1.年龄******，相关专业专科及以上学历；熟练操作计算机及常用办公软件； 2.独立完成公司人力资源相关工作，并提出优化建议； 3.负责员工人事档案管理，建立并维护电子档案，确保信息及时更新与归集； 4.协助人事行政经理开展招聘面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新员工； 5.跟进新员工试用期表现，组织考核评估，办理转正、晋升及合同签订事宜，并归档相关材料； 6.组织实施员工满意度调查，负责问卷发放、回收与数据分析，形成报告提交上级； 7.统计汇总员工考勤数据，按月上报考勤报表，处理异常情况； 8.定期整理员工绩效考核资料，汇总上报结果，并对考核流程与方法提出改进建议； 9.处理薪酬发放过程中的异常问题，跟踪薪酬政策执行情况，提供所需报表与支持资料； 10.推动员工培训计划实施，监督技能测评进展并跟进落实效果； 11.负责公司人事类文件的传递、呈报与分发； 12.起草并解读公司福利保险政策，组织参保办理，对接退保及理赔相关事务； 13.按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位描述：传媒公司总经理助理有演出经纪人证者优先 任职要求：熟练使用办公软件，制作表格和PPT基本操作没问题 日常网购、点外卖熟练，协助公司采购事务可胜任 具备良好沟通能力，能准确传达工作安排 具备基础整理能力，可完成文件归档及办公室清洁维护 薪资4000+提成，持有演出经纪人证每月补贴1000元 公司办公氛围轻松，提供住宿福利 老板年轻随和，管理风格开明，沟通顺畅 团队主管友善大方，时常组织下午茶活动

岗位职责: 1.负责房源数据的归集与实时维护 2.通过移动端应用完成房源的日常管理与更新 3.配合客户完成房源查询及条件筛选工作 任职要求： 1.熟悉智能手机操作，能熟练运用租房类应用程序 2.具备一定房源信息处理与管理的实际经验 3.拥有良好的沟通技巧，可与客户及团队顺畅协作