大窑饮料有限公司为扩展销售区域范围，针对杭州上城区、拱墅区、西湖区、抄单维护人员 【要求】男女不限，年龄： 25-45周岁，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。 【薪资待遇】底薪6000元/月+提成，（7000-12000元左右） 入职缴纳社保 联系电话:王经理

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

有一定销售经验

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

市场信息业务调研工作，

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

杭州市钱塘区招广告安装

招聘：打边 薪资：3001元以上/月 计件工资，多劳多得。详情请咨询

江南镇会山村实木家具厂 【岗位1】出榫师傅：1名 【岗位2】锣机师傅：1名 【岗位3】安装打磨：2名 地址：杭州市桐庐县江南镇会山村世博纺织品有限公司389号 联系电话：

服务员 五名 长期优先 工资底薪3500+300 传菜生一名底薪3500+300 有火锅店工作经验者优先考虑，以上人员包吃包住，每个月有四个半天公休和每天的午休安排，以及年终奖和每个月的奖金等，有意向的联系：

杭州建德市安置房工地、因工程工期紧加1至2个熟手钢筋工，全部下铺带卫生间冷热水淋浴、可做饭。 需要技术好吃苦耐劳钢筋工，工资300至320元10小时，看干活，第二个月发放第一个月工资的80%以上，，由公司财务直接发放，不经过小老板包工头，钢筋小活轻松、杭州附近明天能到的优先。不会干小工勿扰。

贵人鸟体育招聘 导购1名 工作时间：上一休一 薪资：底薪2000+保险补助300+提成1.8–9提+达成奖200+节假日三薪（综合4000+） 随时上岗 ✅ 有零售行业经验，具备基础销售技巧； 要求：形象亲和，服务意识强。 电话 / ：智 地址：沈阳市大东区龙之梦奥莱店1楼

工资面议 根据公司要求完成工作 轻松兼职 工作自由 任何区域都可分配工作 提供住，无经验都可 有意向联系我，感兴趣想进一步了解可以交换下联系方式，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

【挑战百万年薪，招合伙人】 请注意！ 此岗位并非适合所有人，需具备创业心态及对行业的充分认可与信心。 究竟怎样的事业能让你持续深耕？ 答案是：唯有共赢方能长久，“利他”者终将“达己”。 我们从事的不是传统中介，而是以客户利益为核心的辅拍服务。 专注为客户创造价值，花小钱省大钱，实现零风险捡漏；公司提供全流程保障，让客户省时省力完成投资，达成多方共赢局面。 法拍房核心优势： 1、起拍价低于市场价，普遍5-7折； 2、现房交易，不受限购政策影响，周期更短； 3、时常出现稀缺优质房源，机会难得。 公司为客户提供法拍房全流程一站式兜底服务： 拍卖咨询→尽职调查→辅助竞拍→金融服务→权证办理→腾退交付 具体服务内容： 拍卖咨询： 讲解参拍流程、精准推荐房源、实地带看、投资预算评估 尽职调查： 瑕疵披露、税费测算、产权核实、风险预警 辅助竞拍： 协助报名登记、指导出价策略、提供竞价技巧支持 金融服务： 预审贷款资格、对接银行资源、定制融资方案、协助办理抵押 权证办理： 领取法律文书、房屋信息核查、核税缴税、产权过户 腾退交付： 协调清场搬离、换锁保洁、物业交接、水电过户 岗位职责： 1、开发有意向参与法拍房竞买的客户（获客方式有专人指导），邀约至公司面谈（谈单由本人主导，关键环节可获得支持），提供专业咨询服务； 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍方案； 3、签约后全程跟进流程，提醒客户准备材料并配合各环节操作； 工作时间说明： 早九晚五，单休制；每日9:10召开晨会，会后除培训外可自主安排工作节奏，时间灵活可控。 任职要求： 1、诚实守信，品行良好，具备利他思维，始终以客户需求为导向； 2、拥有团队协作意识和奉献精神，逻辑清晰，表达流畅，富有洞察力，具备创业热情与长期发展意愿，自我驱动力强； 3、年龄25-55岁（经验丰富或资源丰富者可适当放宽），性别不限，过往职场积累将成为你在本行业的竞争优势； 4、形象得体，三观端正，爱国爱党为基本准则，德行优先，身心健康； 5、无犯罪记录、无不良嗜好及行政处罚记录（包括酒驾），不得将个人债务问题带入工作环境，维护公司正常运营秩序； 6、对房地产或不良资产领域有兴趣，工作踏实有韧性，热爱销售并充满激情； 7、有创业经历者优先（无论成功或失败后寻求再出发皆受欢迎） 福利待遇： 1、公司提供成熟平台及系统化培训支持； 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长，客户到访后若沟通困难，可获得现场支援； 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明； 4、不设固定发薪日，回款到账即结算提成，如同自主经营； 5、采用合伙人机制，相当于零成本创业，全职人员享有三大收益：业绩提成+团队发展奖励+项目投资回报（自愿参与）

岗位职责： 1、负责即时零售平台（如美团闪购、京东到家、饿了么等）的全面运营，制定月度及年度销售目标与促销方案，优化商品布局，提升产品展示效果与成交转化。 2、主导平台大型促销活动（如618、春节不打烊等）的策划与落地，整合内外部资源提高投入产出比，积极争取平台流量支持（如首页推荐、搜索权重提升）。 3、统筹商品上下架安排、定价策略及页面视觉优化，保障线上门店运营合规，符合各平台运营规范。 4、跟踪销售表现、用户评价及竞争对手动向，定期形成数据分析报告，及时调整运营方向与执行策略。 5、基于关键指标分析（如转化率、GMV、毛利率）识别业务增长点，优化库存管理，减少断货或积压风险。 6、搭建库存预警体系，推动供应链各环节高效协作与响应。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、了解母婴类目渠道推广逻辑 3、具备3-5年电商平台、快消行业或即时零售领域运营经验，熟知美团、饿了么等平台运作规则 基础方面：上班时间早九晚六大小休入职缴纳五险中午/晚上提供工作餐

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

招长期兼职杭州（滨江区-萧山区-临平区 ）这几个地区的兼职扫街普查员，注意是兼职，不是全职，薪资靠量决定，一家店5元，第一次合作，做好了统一现结，没有技术含量，主要工作内容到各个便利店的拍几张照片，一家店1-2分钟，时间自由安排，白天晚上都可以，一定要有电瓶车，手机一定要安卓手机，没有技术含量，多劳多得，有兴趣的发我所在能执行地区，加我的人留言所在地方，靠谱的来，自由时间多一点的，欢迎报名。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

岗位职责： 1. 负责餐饮运营类业务的电话销售相关工作 2. 与客户保持高效沟通，宣传推广品牌服务内容 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服技巧 2. 能够精准把握客户需求，输出专业化的解决方案 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务达成 薪资：底薪4000+绩效+签约金，稳定薪资6-8K 上班时间：12:00-21:00 单休

一、岗位职责： 1、参加公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作。 2、准确捕捉客户真实需求，响应迅速，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新市场，同时巩固并深耕现有市场资源。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并负责具体执行与落地实施。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗健谈，能吃苦耐劳，主动性强，具备良好的语言沟通能力。 3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，善于吸收新知并模仿提升。 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与积极性。 5、渴望自主突破成长，愿意全面释放个人潜能者优先考虑。 6、应届毕业生或具备销售相关经验者优先录取。 三、福利待遇： 1、薪酬结构——无责任底薪5100元+绩效1500元+提成（上不封顶）+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机，可做饭，步行至公司约10分钟） 2、培训体系涵盖：入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业化发展训练（如自信心塑造、表达能力强化、抗压能力提升、洞察力训练等） 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动； 4、为员工搭建清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理 5、入职即由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一指导机制 6、免费提供食宿，生活设施完善，含洗衣机、全天候热水供应

月薪资综合25k-55k 岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心工作】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场面谈） 2、组织团队开展早会启动与晚间复盘分享 【每周核心任务】 1、复听组员录音，提升团队专业能力 2、周度问题沟通——及时解决本周发生的关键事项 3、持续学习精进自身专业，并推动团队素材库的优化迭代 【常见协作岗位及事项】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助个人IP账号内容素材的收集与输出 任职要求： 【学历要求】 须具备全日制本科及以上学历； 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、曾为一线电销业绩领先人员 3、愿意从一线业务入手（三个月内需完成2单） 【软性素质】 目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资结构： 【试用期】收入构成=基础工资+提成（回款后随当月工资发放，无延迟） 【正式期】收入构成=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待期） 晋升通道： 【晋升标准】依据团队人效与团队规模进行评估

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**本岗位为驻区业务员（驻区①浙农林附近、驻区②浙大附近），日常工作以外出陌拜为主，在当地无固定办公点** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家进行 入职第二周：线下实地带教，由主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术类服务，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式开展客户沟通与业务拓展； 2.拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，实现客户长期合作； 3.分析市场动态，制定相应销售策略并落实执行，确保达成业绩指标； 4.跟进项目进展，联动内部团队，保障订单顺利推进与落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等工作，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，能有效处理客户沟通事宜； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于交流，适应快速掌握新产品知识； 6.具备责任心与团队协作精神，可承受一定强度的工作压力