掘进工采煤工煤矿维修钻机
掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;
3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件；
2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验；
3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程；
4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。
昭通镇雄县云南镇雄招机修一名，持有电工证，三一设备，一条240单线，电厂现场站，工期两到三
机械维修工长期1-2人
云南镇雄招机修一名，持有电工证，三一设备，一条240单线，电厂现场站，工期两到三年工资打电话聊，
维修矿山设备机械维修工长期3-5人月结
岗位职责
1. 负责矿山生产设备日常检修、保养、故障排除，确保设备安全稳定运行；
2. 严格执行设备管理制度与操作规程，做好维修记录及台账管理；
3. 及时响应生产需求，快速处理设备突发故障，保障生产连续稳定；
4. 参与设备技术改造、安全隐患排查、整改落实及现场6S管理工作。
任职要求
1. 机电、机械维修相关专业优先；
2. 3年以上矿山、工程、工厂设备维修经验，懂电路、液压、发动机者优先；
3. 身体健康，无犯罪记录，责任心强，能吃苦耐劳，适应矿山工作环境，无粉尘、噪音等职业禁忌者优先；
4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先录用。
薪资及福利保障
1. 薪资面议。
2.福利保障：五险一金、提供工作餐、发放劳保用品、员工培训；
联系方式：
唐师傅
微信同号
机械维修机械维修工
招聘砂石设备机修工2人要求：1.具备相关机械维修经验，熟悉机械设备原理及操作流程。2.具备良好的职业道德、团队协作能力和责任心。薪资：7000-8500元公司地址：彭州市致和镇花龙西路联系电话：赵总
维修电梯长期11-20人
招聘：招聘电梯维保、
1.电梯维保员 10名 薪资:面议
岗位需求
电梯维保员:
1.具备电梯维修相关证书:
2.定期检查电梯设备，确保其正常运行:
3.对电梯进行维修和保养:
4.响应电梯故障报修，及时进行维修处理
5.良好的沟通能力，能与其他部门协调合作
办公室资科员:
1负责电梯报开工，报检，文件和资料的收集、整理
2.定期检查和更新文件和资料，确保其时效性:
3.遵守文件和资料管理规范和标准，确保其合规性。
4.良好的沟通能力:
机修工
机械维修餐补包住3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备电工证
1.负责厂区内设备维修维护
2.负责厂区内电路维修、检查
3.领导安排的其他工作
4.45岁以下
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打磨
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叉车工工厂焊工电焊起重工
沪东中华造船（集团）有限公司招聘
起重工、叉车司机： 薪资待遇：5000-8000元，做六休一，每日工作8小时，偶有加班，加班费按国家规定执行。
装配工，电焊工（持证），管焊工（持证）：薪资待遇：物量考核，月综合收入7000-12000元/月，做六休一，每日工作8-12小时。
年龄18-45周岁，初中以上以上学历，身体健康无职业禁忌症，能适应露天及舱内多层作业环境，具备较强的空间识图能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳、服从安排。
奖金与福利
1、年末业绩考核兑现奖（8000-15000元）、高温费（6-9月，300元/人/月）。
2、公司4人/间住宿，有独立卫生、洗浴设施，住宿费50-150元/人/月（），水电自理。
3、公司免费提供劳动防护用品，缴五险，供免费工作餐（加班有加班餐）。
4、工资28日银行（邮政卡），不拖欠。
☎报名电话：（）
栏目概述
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