1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求： 一、掌握电气设备的名称及其工作原理。 二、可独立或配合开展变电站、光伏站一次设备交接试验、耐压试验，并具备报告编写能力。 三、踏实肯学，能吃苦耐劳，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，周末双休，节假日按国家法定规定执行（项目执行期间以现场安排为准）。 二、缴纳五险，出差享有相应补贴。 PASS：无电工证、毕业证或不熟悉办公软件操作人员请勿投递。

岗位职责： 1. 建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常巡检计划，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行参数。 3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。 4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与现场指导。 5. 依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修支出成本。 6. 根据设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析，保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题，推进持续优化改进措施。 8. 按照设备管理规范执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进方案并推动落实。 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。 3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-04-20 工作内容 1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序开发与调试任务； 2.参与电气类产品的制造、装配及质量检验环节； 3.对生产流程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位职责； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.有从事电气工程相关工作的实际经历。

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

1、根据设计图纸对太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）电气施工； 2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能适应经常出差，具备抗压能力，愿意接受挑战，对工作有信心有激情； 2.有电工证，一年以上电气相关工作经验，做事认真，责任感强； 3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作，能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成； 4.有较强的动手能力和适应能力。 公司福利： 1、公司社保体系健全，为每位职员购买社保； 2、公司环境优雅、氛围融洽，节日福利好，法定节假日全休； 3、公司有专业的培训体系，晋升机制完善，发展空间大，让员工不断成长提升。

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

因公司业务拓展需求，现诚聘二次保护工程师2名，携手深耕电力工程领域，共拓锦华发展新局！ 岗位职责： 1. 能独立负责110kV电压等级及以下等级电力系统综自改造、保护装置更换的改造、调试、投运等全流程工作； 2. 编制二次保护改造相关技术方案、施工图纸及调试报告，确保项目符合行业规范与安全标准； 3. 排查处理二次保护系统运行过程中的故障问题，提供技术支持与解决方案； 4. 配合团队完成项目相关的技术交底、验收等工作。 要求： 1. 具备扎实的二次保护专业知识，可独立完成110kV变电站所有二次相关改造全流程工作，有相关项目经验者优先； 2. 熟悉南方电网电力系统继电保护规程、规范，能熟练操作相关调试设备与软件； 3. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应阶段性出差； 4. 持有相关电力专业资质证书（继电保护证、低压证证、高压证） 薪资福利 1. 年薪20-30万，特殊优秀人员合作方式和薪酬待遇可以具体面议； 期待经验丰富的你加入，为电力事业发展贡献力量。 中原豫安建设工程有限公司云南曲靖项目部

设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作，确保设备安全稳定运行。 2.独立开展电气故障诊断与处理，及时解决现场技术问题，保障供电可靠性。 3.编制施工方案、安全措施和技术文档，参与项目验收及技术改造升级。 4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。 5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核，熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验，具备扎实的实操能力。 3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理，掌握电力系统基本计算与分析方法。 4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先，具备良好的安全意识和职业素养。 5.能适应户外及高空作业环境，年龄25-45岁，身体健康，责任心强。

岗位职责： 1、制定电气仪表管理相关制度与标准； 2、参与仪表设备的设计方案审核，指导安装调试及运行维护工作； 3、负责生产过程中自控仪表设备的日常巡检、维护及突发故障处理，保障设备稳定运行； 4、组织实施仪表维修成本分析、技术支援、检修计划编制、设备选型优化及故障应急响应等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业，全日制毕业； 2、具备5年以上电气仪表领域设计、安装调试、维修保养及技术管理经验； 3、熟练操作常用办公软件，掌握编程技能，具有化工行业电气仪表运维管理经历者优先考虑。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

云南昭通招聘一对夫妻新手不能带小孩工资第一个月9000第二个月10000，全自动，半漏粪板，养1600头猪，好场不等人，赶紧联系

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精通暖通工程，电脑熟练操作

负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作，配备电工班，暖通班，负责运维工作的安排部署，日常巡检检查，电路系统运维检查等，协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金，基本工资，绩效考核工资，奖金等，平台好，有晋级空间，待遇从优，要求暖通专业，电控专业，有过团队管理经验！

地源热泵安装设计施工

招暖通工程师或退休暖通教师、或识图暖通人员主要是课堂教学讲解

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4. 编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5. 持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

云南博远信通科技有限公司是一家在昭通本地注册的新公司-总部劲沣公司于2020年3月开始在昆明电信开展综合业务承包，核心店业务代理。本公司是一家以中国电信综合业务为核心的渠道联盟代理商。主要业务范围：电信综合业务外包承接，手机终端零售连锁，装维营销业务综合服务，终端维修，工程建设，智能家居系统，弱电建设等，主要涉及城市有泸定，成都，雅安，昆明，昭通，内江等，并与中国电信深度合作，以中国电信业务发展为公司的工作核心。 招聘岗位：装维工程师（可接受学徒）、人数5名、综合薪资3—8千元/月工作内容：1、负责宽带安装及维护工作，确保服务质量。2、配合团队完成宽带设备的安装、调试及故障排除。3、积极参与学徒培训，传授宽带装维相关知识。岗位要求：1、中专以上学历。2、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。3、对宽带装维工作有浓厚兴趣，愿意学习新技术以提升个人技能。4、具有较强的问题解决能力，能够独立处理和应对工作中的各种挑战。团队组长、人数2名、综合薪资5—10千元/月工作内容：1、管理、协调团队相关事宜。2、带领团队提升团队服务质量及业务。岗位要求：1、有团队管理经验，年龄25岁以上至45岁以下，学历大专上。2、熟悉通信行业的相关知识。3、良好的组织、沟通技巧和团队协作意识。三、联系人及联系方式联系人及联系电话：杨老师和张老师邮箱：

1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）的电气安装施工； 2、积极学习先进电力技术，熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识； 3、定期进行现场巡查，检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，对工作充满信心与热情； 2.持有电工证，具有一年以上电气相关领域工作经验，工作态度认真，责任心强； 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验，能够识读电气图纸，并据此完成设备安装任务； 4.动手能力强，具备较强的现场适应能力。 公司福利： 1、公司社保体系健全，为全体员工缴纳社会保险； 2、办公环境优美，团队氛围和谐，节日福利优厚，法定节假日全部正常休息； 3、拥有完善的培训机制和晋升通道，成长空间广阔，助力员工持续发展与提升。

接一个压差变送器，在调试一下电控柜

变电站电气设备高压试验，继电保护调试

1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。 2、招聘要求： 一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。 二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验，并能编制相关试验报告。 三、具备学习意愿和吃苦精神，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定安排执行（出差期间以项目进度为准）。 二、缴纳五险，出差期间提供相应补贴。 PASS：无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。

岗位职责： 1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘，利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估，完成项目可行性研究并编制可研报告； 2、依据光伏电站总体设计规划，承担电力电气系统设计任务，包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作； 3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制，完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作； 4、为施工现场提供技术支持，指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理； 5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作； 6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件，协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查； 7、根据现场施工需要，开展技术交底，配合调整施工图纸，完成竣工图归档工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景； 2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验，掌握光伏电站设计标准与电力设计规程，熟悉一二次电力系统，熟练操作电气设计软件；有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先； 3、具有实际光伏电站电气设计经验，参与过大型（6MW以上）分布式光伏项目设计者优先，同时熟悉一次和二次系统者更佳； 4、了解电网并网接入流程及相关审批手续，具备发电系统知识者优先； 5、熟知光伏发电系统设计规范，能熟练运用办公软件及CAD制图工具。

岗位：电气实验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（包括电气、高压、继电保护、自动化等方向） 2、具有一年以上送变电工程（含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑 3、身体健康，持有电气试验相关资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证） 4、具备独立作业能力，能接受频繁出差安排，拥有较强的学习适应能力 5、熟练操作常用办公软件及办公设备 6、工作认真负责，服从管理调度，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力 7、持有二级建造师（机电工程专业）资格者优先录用 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（金额有限，出差频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。

熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件

岗位要求： 1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程，具备电网调度操作经验者优先，或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先 2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程 3.持有高低压电工操作证、高处作业证，驾驶技术熟练，可适应长期驻点工作（云南红河蒙自、昆明禄劝） 待遇：提供食宿，缴纳五险，享受年终奖金等相关福利

带电脑现场给西门子1200PLC灌个程序