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温泉储备 （1）大专及以上学历，酒店管理或旅游管理专业优先；（2）年龄25周岁以内，应届毕业生优先，表现优异者年龄可适当放宽；（3）学习能力强，能快速吸收新知识、适应新环境；（4）抗压能力强，敢于挑战、勇于尝试新事物，不畏惧困难。（1）热情接待宾客，引导更衣、储物，提供洗浴用品与基础服务；（2）介绍各泡池功效、温度及使用注意事项，关注宾客状态，对老弱病残孕提供协助，及时上报异常情况，巡视池区保障安全；（3）负责温泉区、更衣室、公共区域的清洁与布草补给，维护设施完好。 薪资福利:综合工资4000 - 5500元/月，缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利、生日福利、年终奖励、免费体检（入职满一年）、免费体验产品、提供食宿、六一儿童节福利、子女教育津贴、高温补贴、提供职业培训、定期举行团建活动、竞赛评选活动等。 招工人数:4人 邮箱：

保安 （1）高中学历，专业不限；（2）年龄40周岁以内，身高180cm及以上，形象气质佳；（3）退伍军人，持保安证、中级消控证，有酒店/景区工作经验优先。负责度假村门岗值守，指挥车辆有序停放通行，维护公共区域秩序；按规定路线与频次巡逻，操作监控系统，实时关注重点区域。 薪资福利:综合工资4000 - 5500元/月，缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利、生日福利、年终奖励、免费体检（入职满一年）、免费体验产品、提供食宿、六一儿童节福利、子女教育津贴、高温补贴、提供职业培训、定期举行团建活动、竞赛评选活动等。 招工人数:2人 邮箱：

前台管家 （1）大专及以上学历，旅游管理或酒店管理专业；（2）年龄18 - 28周岁，男女皆可，大专及以上学历具备一定的商务礼仪知识，协调能力强，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；（3）娴熟操作电脑及OFFICE软件；（4）能适应站式服务工作。（1）负责为宾客办理入住、换房、退房等手续，管理房卡、做好客帐等工作，确保提供优质服务；（2）接受散客预定，做好客房推销；（3）接受客人问询，收集、处理宾客意见；处理宾客投诉；建立客史档案。 薪资福利:3800 - 5500元/月，缴纳五险一金，提供全勤奖、餐补、工作餐、公寓式住宿、节日福利、生日福利、健康体检、带薪年假、年终奖等。 招工人数:20人 邮箱：

前台接待 （1）大专及以上学历，酒店管理或旅游管理专业优先；（2）30周岁以内，形象气质佳；（3）优秀应届毕业生，酒店工作经验者优先。（1）高效办理入住、退房、续住与预订变更，准确录入系统，核对身份与房态；（2）接听电话、解答咨询，处理宾客投诉与需求，及时上报并跟进；（3）负责账务结算、备用金与票据管理，保证账实相符；（4）维护前台形象与卫生，做好交接班，落实VIP接待与团队接待准备。 薪资福利:综合工资4000 - 5500元/月，缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利、生日福利、年终奖励、免费体检（入职满一年）、免费体验产品、提供食宿、六一儿童节福利、子女教育津贴、高温补贴、提供职业培训、定期举行团建活动、竞赛评选活动等。 招工人数:2人 邮箱：

一个电梯的门头石35公分宽。长度一米零二。谁有空联系我？包工包料。明天上午可以做。做完直接付钱。 苏

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