急需要四位光伏引孔的爬山虎师傅，联系电话

乌鲁木齐市水磨沟区招钻工因煤矿作业需求，现急招爆破煤矿钻工数名，底薪 12000 元 + 计米提成，综合薪资上不封顶，包食宿 + 完善福利，诚邀有经验、能吃苦的师傅加入！ 【岗位职责】 严格按照煤矿安全操作规范及爆破施工要求，完成井上钻孔作业，把控钻孔精度、深度及间距； 配合爆破班组完成作业衔接，做好施工记录，及时反馈现场作业问题； 遵守矿区安全生产管理制度，按要求佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 【任职要求】 ，年龄 18-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病，符合煤矿井下作业体检标准； 有煤矿爆破钻工相关工作经验优先，持有相关操作证者可优先录用并享受薪资上浮； 【联系方式】 招聘热线：

新疆环晟建筑有限公司将二矿项目 招聘 招聘单位：新疆环晟建筑有限公司 工作地点：新疆昌吉州奇台县将军庙二矿 一、招聘岗位 设备巡检工，设备维护电工，机修工（长期用工，短期勿扰） 二、任职要求 1. 年龄20-48周岁，身体健康，政审合格 2. 无不良嗜好，户籍不限 3. 会说普通话、能书写汉字 4.  三、工作内容 负责露天煤矿输煤设备运行前、运行中的巡检检查，以及设备停运后的现场卫生清理工作。机电维修工负责设备日常维护保养与检修，机电维修工需持有专业特殊作业证件，机修工需持有焊工证，高处作业证件，电工需持有高低压电工证，高处作业证件 注：项目无清餐 四、工作时间 生产巡检工：三班两倒，每班12小时 上14天，休息7天，薪资300元/班 机修工：每班工作9小时，月休6天 电工：每班工作12小时，月休9天 机电维修工工资待遇月工资7000-12000元 五、福利待遇 1. 公司免费提供食宿 2. 宿舍为标准4人间，配备独立卫浴、免费WiFi 3. 干满一年， 4.工资发放指定工商银行卡 联系方式： 邵先生 电话 微信同步

2.1.1及时将钢管运往下道工序，保证生产的正常进行。 2.1.2从端切台架处将连接器运回安装连接器岗位定置摆放，并负责管端连接器的安装工作以及送修。 2.1.3接班检查设备状况，设备异常时，应及时通知并配合维修人员及有关技术人员处理。 2.1.4保持所属区域内地面及设备卫生良好，做到文明生产。 2.1.5完成好领导交办的其它工作。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装夹具及常规生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写，确保现场整洁有序 4. 遵守安全生产规范与质量标准，参与班组质量自检与改进活动 5.积极参加岗前培训及在岗技能提升，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作者优先

新疆吐鲁番上玻院叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，。熟练工可以扩展到50周岁 回汉为主。 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 1熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 2小件：预制瓦+UD+腹板；有保底 3铺层灌注：有保底 合模：（一粘+二粘）有保底 4辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 5新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 费用 熟练工满三月发工资在职凭票

薪资待遇：工资8000-11000 上班时间：早八晚八，休2-4天 要求：20-44岁，无犯罪记录证明，普通话正常交流，身体健康 工作内容:铺层·灌注·合模·切割·后道精修·混胶·打磨·手糊 福利待遇：包吃包住

新疆克拉玛依北疆地区、甘肃找熟练钻工多名，年龄要求45岁之内，现在能上队能适应两班倒优先

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基本测量工具者优先3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作制4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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