设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

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设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

大专以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验，沟通协调能力良好，工作踏实认真、责任心强。品行良好，性格稳重，积极上进，能适应岗位安排。

上班地点：文山广南县 岗位职责： 1、定期对全院的医疗设备进行盘点。 2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。 3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。 4、日常维修，对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管，并告知院方具体情况。 5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。 6、协助科室设备管理工作，监控医疗器械不良事件。 7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理，包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。 8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见，并上报项目主管，及时提出解决方案。 9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进，协助处理。 任职要求： 1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先；生物医学工程、医疗及机电相关专业优先；了解基本的电路知识； 2、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强，善于沟通； 3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强； 福利待遇： 上班时间：工作日上班时间与医院上班时间同步，五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。

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昆明市官渡区招工长/工程师

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术规范。 2.编制并落实设备日常巡检计划，开展设备点检，识别潜在风险，评估运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理方法。 4.结合设备维保实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状态，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产中的关键问题组织分析研讨，保障设备平稳运行。 7.针对设备存在的技术缺陷与成本损耗环节，推动持续优化改进工作。 8.按照设备管理规定执行设备状态评估，并对发现的问题提出改进方案并督导落实。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。

岗位职责： 1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护操作及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。 5.依据设备运行状况，合理管控备品备件储备及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，组织关键设备管理评估及生产重点问题的分析研讨，保障设备平稳运转。 7.围绕设备短板与成本损耗环节，推进持续优化改进措施。 8.按照设备管理标准执行设备状态评价，并对发现的问题提出改进建议并推动落实。 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压性、系统化思维、良好沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、追求持续改进。

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招聘保安 1、岗位职责：控制外来人员进入管理范围，维护公共区域的安全秩序; 2、任职要求：年龄：40-60周岁；学历要求：初中学历以上。 3、薪资待遇：试用期1800元/月，转正面谈。 4、工作时间：上3天休3天。 工作地点：玉溪市红塔区明珠路38号，联系人：施震 联系电话：

招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

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通信铁塔施工管理，要求对基础孔桩及钢结构安装熟悉，现场管理和安排工作。

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

技能要求： 自动控制，机电一体化 主要工作职责Majorresponsibilities 1、确保设备稳定运转，为生产顺利进行提供可靠支持 2、落实设备部制定的日常巡检计划，及时发现并排除潜在故障，接受设备部门的监督与考核 3、根据设备部规定，定期实施设备维护保养工作，提升设备使用周期 4、对车间操作人员开展设备基础知识培训，增强团队操作能力 5、针对生产过程中设备突发故障，能快速完成诊断与修复，按异常处理流程及时上报；通过维修总结积累经验，持续提升维修技术水平 6、结合现场生产实际，推动设备优化改进，提升设备运行效率 7、积极参与设备部组织的各项活动，严格执行5S管理要求，履行属地管理职责 任职要求Qualifications 年龄、性别要求 22岁以上，45岁以下，性别不限 学历、专业、教育要求 本科及以上学历，机械、工业自动化、电气、仪表等相关专业优先 工作经验、工作地点、行业要求 工作经验：1年以上光伏行业相关经验 岗位知识要求 掌握光伏太阳能组件生产设备相关知识，具备设备管理理论基础及电路、机械技术常识 岗位技能要求 熟悉光伏组件类设备，具备较强的设备维护保养与问题分析能力，能够针对车间设备问题提出改善方案 岗位能力和素质要求 能够熟练操作光伏组件设备，快速响应并解决设备故障，具备良好沟通协调能力，富有团队协作意识 外语和办公技能要求 熟练使用Office办公软件，以及常用机电设备类软件和项目管理工具

工作内容： 1、与甲方及设计部门沟通，完成项目预算报价及施工图纸的对接工作； 2、配合施工现场团队解决相关技术问题； 3、负责投标文件编制及投标事务（提供基础模板可供参考）； 4、与供应商对接项目报价、合同签署，跟进订单下达及发货流程； 5、定期参与厂家组织的技术交流与专业培训学习。 任职资格： 1、工程、暖通、空调、制冷等相关专业大专及以上学历优先，熟练操作CAD软件； 2、具备空调暖通类图纸方案设计能力； 3、踏实肯干，具备良好的时间管理与自主工作能力。

岗位职责： 1、参与项目合同及设计交底工作，掌握合同相关条款，明确本专业施工范围、内容与技术标准； 2、编制并落实本专业施工组织方案、专项施工方案（含系统负荷调试方案）、质量、安全与环境保障计划，完成各类深化设计施工图绘制； 3、编制施工预算和材料需求计划，控制施工期间材料使用，确保实际消耗不超出预算范围，编制补充预算，配合开展工程索赔相关工作； 4、协助公司选定本专业分包单位，下达施工任务，按时核算或审核分包单位完成的工程量； 5、负责本专业施工过程中的协调管理，落实技术、质量、安全、环境、进度及成品保护等方面的交底工作； 6、组织施工质量自检、互检、自评及报验，填写分项工程（检验批）质量评定记录和质量动态意见书，确保工程质量全过程受控； 7、识别施工现场“危险源”，制定并执行安全与环境技术措施，监督作业人员安全制度执行情况，发现问题及时处理。负责现场机械设备使用管理，保障设备安全运行； 8、填写并整理施工技术资料，确保资料与工程进度同步、一致，绘制竣工图纸，编写本专业施工总结； 9、完成上级领导安排的其他工作任务； 岗位要求： 1.学历及其专业：大专及以上学历，暖通工程或相近专业，优秀者学历可适当放宽； 2.工作经验要求：具备1-3年或以上建筑施工领域相关工作经验； 3.专业知识技能：掌握工程施工管理基本知识；熟悉机电安装专业技术内容；了解国家相关法律法规； 4.能力素质要求：具有较强的组织协调与项目管控能力；良好的沟通表达与对外交往能力；具备较强的问题判断与信息整合能力

岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2.参与项目初期技术调研，提供可行的设计思路与解决方案； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案贴合实际需求与项目目标； 4.对设计流程进行成本评估与优化，提升设计工作的效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立应对并解决设计与施工中的各类技术问题； 3.拥有扎实的暖通系统设计实践经验； 4.熟悉并能熟练运用相关专业设计软件及工具。

（1）承担制冷、暖通、给排水及机电领域的技术支持任务，参与标书编制工作； （2）负责项目施工图纸（本专业）的深化设计，协调设计院、甲方及总（分）包单位的技术对接事宜； （3）开展售后巡检，记录设备运行相关数据； （4）执行公司安排的其他技术类工作任务； 任职要求： 1、年龄不超过40周岁； 2、具备机电、建筑环境与设备、暖通、制冷等相关专业本科及以上学历； 3、有设计院或设备厂家从事暖通、给排水等专业工作经验者优先； 4、熟练使用Word、Excel、CAD等办公及专业软件，掌握给排水、暖通系统专业技术知识； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，能适应高强度工作及压力； 待遇：5500元起薪+天津五险+免费住宿 公司地址：天津都元科技发展有限公司（天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米）