招聘，招汽修机电中工，机电师傅（4000-20000）外带提成，学徒工1000-2000，工作勤劳踏实，提供吃住。工作地点孟连县城，联系电话微信同号。本广告长期有效

电车底盘维修及更换轮胎

服从安排，爱岗敬业

岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。4，具有5年以上工作经验，非诚勿扰。

会做精修

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

招汽车维修工保养，维修，

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

岗位要求： 1.具备汽车维修保养知识和实操技能，能够使用汽车诊断仪，判定故障，解决故障。 2.持有驾照并能熟练驾驶车辆，有品牌汽车维修经验一年以上优先，持维修工等级证书及低压电工证书者优先。 3.施工期间保持与客户良好的沟通交流。 4.保持施工区干净整洁，服从工作安排 责任要求 1.年龄在20~40岁，有2年汽车维修经验者优先 2.有C1以上驾驶证，驾驶技术熟练 3.具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协作能力 4.有责任心，有团队精神，服从工作安排。 薪资标准： 底薪加提成，综合薪资3000~10000，包吃包住。

因业务扩展需求，现面向社会招募专业技术与服务人才，诚邀热爱汽修行业、具备责任心的同仁加入，共筑专业服务口碑。 一、招募岗位及要求 1.汽车维修技师（大工） -人数：2名 -岗位职责： 1. 独立完成车辆故障诊断，精准排查发动机、底盘、电路及电子系统等问题，如发动机抖动、变速箱顿挫等。 2. 实施维修方案，熟练操作举升机、故障诊断仪等设备，完成大修、部件更换等作业。 3. 负责车辆保养工作，记录维修档案，分享技术经验指导团队。 -任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车维修相关专业，5年以上经验，持中级以上维修工证优先。 2. 熟悉德系/日系等多品牌车型，具备新能源汽车三电系统维修经验者优先。 3. 持C1驾照，沟通能力强，能适应快节奏工作。 2.维修中工 -人数：2名 -岗位职责： 1. 协助大工完成故障检测与维修，独立处理常规保养、基础部件更换等工作。 2. 维护工具设备，整理维修工位，跟进配件需求。 -任职要求： 1. 2年以上维修经验，能独立完成中巴/大巴发动机保养与基础维修。 2. 责任心强，具备团队协作意识，吃苦耐劳。 3.学徒工 -人数：3名 -岗位职责： 1. 跟随技师学习维修技能，协助完成车辆清洁、工具整理等基础工作。 2. 参与技术培训，熟悉维修流程与设备使用规范。 -任职要求： 1. 对汽修行业有热情，40岁以下，具备基础维修知识者优先。 2. 学习能力强，服从安排，安全意识到位。 4.前台接待/服务顾问 -人数：1名 -岗位职责： 1. 接待客户，了解需求并开具工单，协调技师与客户沟通。 2. 跟踪维修进度，处理结算与售后反馈，维护客户档案。 3. 保持前台整洁，营造良好服务环境。 -任职要求： 1. 大专以上学历，形象端正，具备良好沟通与服务意识。 2. 熟悉汽车基础知识，有4S店或汽修厂接待经验、会本地方言者优先。 二、福利待遇 1. 薪资结构： -技师：底薪+提成，月均8500-15000元； -中工：5000-7500元/月； -学徒：试用期1500元/月，转正后上调； -前台：2500-3500元/月+3%-5%销售提成。 2. 福利保障：、包吃包住（可选）、全勤奖、工龄奖。 3. 职业发展：定期组织技术培训，提供外部学习机会，清晰晋升通道（初级→高级→技术主管）。 4. 其他福利：春节福利、团队团建、优秀员工奖励，推荐入职成功奖200元。 三、报名方式 -联系人：王经理 -电话：（微信同号） -地址：云南省昆明市官渡区贵昆路131号云南速奔汽修厂

招聘：水电工 薪资：3600元以上/月 1.45周岁以内，身体健康；xa;2.要求持有相关证件或实操经验，熟悉弱电、电梯养护，在水电或维修方面有一定专长。

兼职招聘 地址：玉溪爱婴 工作：促销导购 售卖：英氏婴童产品 工资：100元/天+提成 工作时间：周末促销 联系电话：（阮总）

岗位：案场礼宾员 薪资：4600 ＋全勤100+餐补500+书报50+司龄10，试岗不试薪，年底13薪；提供住宿，入职购买五险，生日福利，节日福利，定期团建，月休4天-5天。 要求：年龄28岁以下，身高178—180以上，身体健康，形象气质佳，亲和力强，老实本分，服从管理。 联系人：陈老师

招聘（夫妻工女工）年龄要求：30～55岁工作地点：通海县城工作岗位及待遇:1、夫妻工一家，做绿化种植养护工作，供吃供住，年薪第一年6万----6.5万元，第二年递增5千元。2，山庄餐饮服务员4～5名，均为女工，月薪3干一3·5千元，供吃供住。身体健康无疾病，所有招聘人员不限户籍，能吃苦耐劳有责任心者优先。联系电话：岳师:————————————

细沙挖机驾驶员带班来一个干三到五天

技术为准，工资无上限

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

教练（自动挡） 驾龄3年以上，年龄50以下 薪资福利:工资面谈（一般5000以上）不封顶，公司负责培训教练证 招工人数:1名 ()

加油员 男女不限，具备普通高中、中专及以上文凭，要求年龄在35周岁以下 薪资福利:自签订劳动合同之日起为员工缴纳五险一金，配发劳保用品和节日慰问品，享受每年一次职业健康体检。 招工人数:2名

招长期洗车工一名，假期工勿扰，男女不限，年龄不限有意者联系：

加油员 勤奋积极，有团队精神，初中文化，20 - 35岁 薪资福利:2800+绩效提成+公龄奖金 工作地址:澄江市右所镇矣旧村委会象山脚中昌石化阳光加油站(象山宾馆旁)

诚招优秀汽车美容师数名[握手][握手]工资待遇记件+欢迎有理想有抱负的年轻人来电、顾

1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发，负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。 2、大专及以上学历，具备较强的责任心、团队协作意识和学习能力，5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，跟进产品生产制造流程，并为售后环节提供技术支持，及时发现并解决问题。 4、具有矿山机械设备设计经验者优先录用。

加油站加油员 男女不限，具备普通高中（或中专，不含职高）及以上学历；身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；能吃苦耐劳，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。经面试和培训后，分配到澄江石油分公司加油站工作 薪资福利:试用期1个月，试用期满，经考核合格后根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。试用期合格转正后工资按绩效考核兑现（薪酬实行全额联量计酬：油品销售考核+非油品销售考核+专项奖励+年终奖+技能补贴等）。待遇：年薪4.0万元—5.5万元之间（），员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服，安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品。提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。 招工人数:2人 招聘时限：2026年1月13日 - 2月3日；公司晋升通道畅通，有完善的人才成长通道，提供培训机会；工作中表现优秀的，具备管理能力条件时，优先选拔到管理岗位。应聘人员应提交现场填写求职申请表（贴照片、本人亲笔签名）、本人身份证（正反面）、户口册复印件（含户主页）、学历证书、专业技术资格证等资质证书复印件。采取现场报名。 工作地址:云南省玉溪市澄江市龙街街道办事处凤翔路高西大桥旁中国石化城西加油站二楼办公室

驾校教练（自动挡） 驾龄3年以上，年龄50以下 薪资福利:工资面谈（一般5000以上）不封顶，公司负责培训教练证 招工人数:1名 ()

岗位名称：机动车检验员； 岗位要求：1.年龄2540岁，大专及以上学历；2.持C1驾驶证，熟悉准驾车型性能及驾驶操作；3.具备计算机操作能力，有团队精神及责任心。 薪资待遇：月薪30006000元，提供中餐，周日及节假日休息。工作时间：8:0017:00。

江川区找打游击的漆工