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招聘：品质高级经理 薪资：12-15K 岗位职责? 1、质量体系建设与维护：结合玩具、鞋类行业特点（如玩具的 EN71、ASTM 标准，鞋类的 GB/T 标准等），主导搭建和完善公司质量管理体系，确保符合国内外法规及客户定制化质量要求；定期审查、优化质量流程，提升整体质量管控效能。? 2、全流程质量监督：制定玩具、鞋类产品从原材料采购（如布料、塑胶、皮革等材质检验）、生产加工（包括玩具组装、鞋履制作工艺）到成品包装出货的全流程质量检验方案；定期开展质量巡查，对生产线上的玩具安全隐患、鞋类尺寸偏差等问题及时干预并提出整改措施，降低质量风险。? 3、团队管理与协作：组建并管理 QA 团队，制定针对性培训计划，提升成员对玩具、鞋类产品质量检验的专业技能；协调采购、生产、研发、销售等部门，确保玩具和鞋类产品在设计、生产、交付等环节都满足质量标准，推动跨部门高效协作。? 4、质量问题处理与客户沟通：牵头处理玩具和鞋类产品的重大质量事故，运用专业分析工具定位问题根源，制定有效的纠正和预防措施；积极与海外客户沟通，妥善解决质量投诉，维护公司良好的市场口碑。? 5、质量数据管理与分析：收集、整理玩具和鞋类产品质量数据，通过数据分析挖掘质量改进点；定期向管理层汇报质量状况，为公司优化生产工艺、提升产品竞争力提供有力的数据支持。? 任职要求? 本科及以上学历，质量管理、纺织工程、材料科学与工程、玩具设计与制造等相关专业优先。? 工作经验：8 年以上玩具或鞋类行业质量控制工作经验，3 年以上 QA 管理岗位经验；熟悉玩具、鞋类外贸业务流程，了解国际市场对该类产品的质量标准和法规要求。? 专业技能：熟练掌握玩具和鞋类行业质量管理工具（如 QC 七大手法、PDCA 循环）及相关质量体系标准；具备出色的英语听说读写能力，能与海外客户无障碍沟通；熟悉进出口玩具、鞋类商品的检验检疫流程及相关法规。? 个人能力：具备卓越的领导能力和团队管理经验，能有效带领团队完成质量目标；拥有优秀的沟通协调和问题解决能力，面对突发质量问题能迅速响应；工作严谨细致，责任心强，具有较强的抗压能力和创新精神。

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主要生产：音响，耳机，手机壳 岗位：组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班，小厂自由管理不严 一、薪资待遇: 1、【小时工20元/小时，长白班，两班倒自选】 2、月综合工资:5500-7000 3、招聘要求：年满16-40周岁，学历不限，持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞，中途可借支，，每周可借支200-300元 三、食宿吃住: 入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐};宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，配套设施齐，水电费需要平摊，外住有房补噢

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