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招聘岗位：化验员 薪资：面谈 招聘人数：2 福利待遇：包吃包住，节假日福利，新厂环境好 岗位描述： 1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论； 2、在工作内容上熟知各种检测项目的检测内容、检测方法、操作规程、以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并及时出具报告，精密度符合《检验操作规范标准》要求的规定； 3、按照规定的检测规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署检测结果报告，交各相关部门； 4、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净； 5、负责标准品，对照品等的正确使用及保存；负责化验室日常药品管领用填写记录； 6、做好各检测项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管； 7、完成部门及主管交办的其他各项工作任务。

金矿化验员 1名 1、具备3年以上矿石化验工作经验，熟练掌握火试金分析技术及金矿化验流程者优先考虑。 2、熟悉化学分析基本原理，能独立操作至少2种常用分析仪器（AAS、高频红外碳硫仪），具备较强的动手能力和问题解决能力。 3、工作态度严谨，责任心强，具备高度的质量意识和良好的职业道德。严禁徇私舞弊，弄虚作假，伪造数据。 4、具备良好的学习能力、团队协作精神及沟通能力，能适应艰苦工作与生活环境。 5、爱岗敬业，团结协作，服从公司领导的协调安排。 6.驻外

负责取样送检，配合资料员填写原始记录等其他工作安排，会骑三轮车，有证

现招聘辅助试验员3名，要求如下: 1、试验人员能够独立完成高速公路现场检测及拌合站日常管理及混凝土抗压等试验； 2、年龄要求：45周岁以下； 3、持试验检测证书助理检测师或者检测师证书，会试验检测工作者优先考虑； 5、工作地点及工期：楚雄州大姚县，工期还剩2年左右； 6、要求有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，近期到岗，包吃住（根据业务能力予以确认工资）； 7、联系电话：，联系人：闫工。

铁矿石化验员25岁一50岁男女不限，有经验者优先

岗位职责： 1、了解不干胶基础性能测试； 2、负责实验室设备的维护、保养工作； 3、协助研发产品应用测试方法； 4、其他产品测试相关工作。 任职资格： 1、大专及以上，理科专业的应届毕业生亦可； 2、良好的实验记录习惯、数据归纳总结能力； 3、良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作； 4、较强的执行力与学习热情。

负责张家港钢结构项目超声波探伤检测，并标记缺陷位置和深度

1.完成GC液体样品（无毒无害）的标记、记录和分类工作; 2.按照公司各台仪器规定的方法，完成单一的气相色谱仪实验: 3.会使用移液枪、量具等配制溶液。 4.日常整理实验室数据，维持实验室正常运转。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，化工、应用化学专业； 2.做事认真、踏实、有条理; 3.有气相色谱仪（GC）使用经验且熟悉移液、液体样品处理等经验者优先。

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招聘：打样员 2名 薪资：4-5K 负责实验室打样工作，男女不限，中专及以上学历，做事积极主动，配合性好，无经验亦可培训。 福利待遇： 8小时工作制，周休1天，吃住公司包，，医疗互助险），年终奖，节假日福利，不定期户外扩展、旅游。

试验负责人 负责原材料委外检测和拌合站管理 招工人数:1名 工作地址:湖北襄阳

工地试验室试验员 从事试验检测工作2年以上，熟悉工地试验室的运作流程和管理要求，有浙江省高速公路工地试验室工作经验及工作业绩者优先考虑；持有交通运输部公路水运（助理）试验检测师证书（道路、桥隧工程双证者优先）；熟练掌握土工、集料、水泥混凝土、沥青混合料等公路工程常规材料的试验检测方法、规程及评定标准；能熟练操作和维护万能材料试验机、压力机、沥青混合料抽提仪等各类材料、现场试验仪器设备；熟练掌握办公软件，具备独立完成试验检测、准确记录数据、编制试验报告的能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，身体健康，能适应工地现场的工作环境和生活条件；年龄45周岁以下，，持有驾照者优先。从事公路水运工程试验检测等相关工作，工作地点在浙江省杭州市，所属行业为公路水运，工作类型为全职，工作部门是材料试验部 薪资福利:薪酬根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平、面试情况等综合确定；待遇福利有五险、意外保险、文体活动、带薪年休、双休及法定节假日等 招工人数:若干 报名截止时间长期有效，招满为止。有意向者可将简历、毕业证书、检测证书、职称证书（若有）等电子材料发送至，电子材料命名务必为应聘岗位+姓名+联系方式，确保信息真实性，中介勿扰 工作地址:杭州市区南公河路28号19幢

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1、任职要求： 教育背景和资质‌：要求大学本科及以上学历，专业为水利工程等相关领域。 ‌沟通能力‌：具备良好的沟通、协助、执行能力，有团队精神和服从意识，能够处理现场情况‌。 ‌法律法规和标准规范‌：熟悉水利工程相关的法律法规、标准规范，掌握水利项目质量控制相关知识‌。 ‌2、其他要求‌：身体健康，责任心强，具有较强的事业心与进取心‌。

岗位职责 1. 战略与团队管理 (1) 协同总监拟定分析部门的发展规划、年度目标及实施计划，并推进落地执行； (2) 负责分析实验室的日常运营与团队发展，涵盖人员培养、绩效考核及专业技能提升； (3) 合理调配实验室资源，协调跨部门协作，保障分析任务高效有序开展。 2. 技术引领与项目支撑 (1) 带领团队完成公司项目各阶段的分析支持工作，包括方法开发、验证、质量标准制定及物料质量控制； (2) 主导解决复杂技术难题，为工艺研究、生产过程及质量体系提供深入的分析技术支持； (3) 推动关键分析技术的引入与创新应用，持续提升实验室技术水平。 3. 合规性与质量管理 (1) 确保实验室操作符合GMP/GLP、ICH及中/美/欧/日药典相关要求，维护SOP和质量标准体系； (2) 组织并主导客户审计及官方检查的准备工作，确保顺利通过各项审查； (3) 负责分析数据的合规审核、报告归档及注册申报资料的质量把关。 4. 跨部门协同与外部合作 (1) 作为分析板块核心联络人，与工艺研发、生产、质量等团队密切配合，推动项目按时达成目标； (2) 参与对外供应商及合作方的技术评估，统筹外包分析服务与外部技术支持管理； 5. 其他职责 (1) 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职条件 1. 教育背景与经验 (1) 药物分析、化学分析或相关专业硕士及以上学历，具备8年以上医药化工领域分析工作经验，其中至少3年团队管理经历； (2) 具备创新药或复杂制剂分析实践者优先考虑。 2. 专业能力 (1) 熟练掌握药物分析方法开发与验证流程，熟悉各国药典及ICH、FDA/EMA/NMPA法规要求； (2) 拥有HPLC、LC/MS、GC/MS、光谱等高端分析仪器的深度使用与管理经验； (3) 能独立主导技术攻关，具备注册申报资料撰写及监管问询回应的实际经验。 3. 管理与软技能 (1) 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够科学制定并有效落实部门工作计划； (2) 中英文沟通表达能力强，可胜任国际交流及技术文件审阅工作者优先； (3) 具备战略视野、结果导向思维及良好的抗压能力。 4. 职业素养 (1) 工作严谨细致，重视流程规范，具有强烈的合规意识和质量风险管理能力； (2) 积极主动，勇于面对挑战，能在高强度工作环境中带动团队持续进步与技术创新。