负责患者的接待与沟通服务，协助医生完成基础的中医外治操作，做好患者病情的登记与上报工作。 薪资待遇：底薪+提成，综合收入4000-7000元，缴纳五险一金，享受国家法定节假日休息

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哈市地点就近分配！！底薪4000+提成 综合薪资7000-8000 岗位职责： 1. 负责中医院内患者接待及相关服务工作； 2. 根据患者病情及治疗方案，实施中医理疗操作，如头疗、刮痧、拔气罐等； 3. 协助中医师开展治疗说明与病症解析工作； 4. 负责理疗仪器的日常维护与保养； 5. 跟进患者后续治疗进程，做好持续服务； 6. 完成科室主任交办的其他工作任务； 7. 工作地点根据安排就近分配至清河湾、仁和、抚顺分院。 工作时间：早八晚五，单休（周日休息） 薪资发放：每月12号准时发放

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岗位内容： 负责中药方剂的配制与制剂工作，开展常用中药材的鉴定及加工处理。 为就诊者提供中医养生建议及膳食营养指导服务。 任职要求： 中医学相关专业本科及以上学历； 持有执业医师资格证； 精通中医基础理论与诊断技术； 具备中药材识别能力，熟悉药材性状特征及炮制工艺； 掌握常见中医治疗手段，具备实际操作经验； 有药店驻点诊疗经历者优先考虑

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中医主任工作职责： 1、运用辨证施治原则，突出中医诊疗特色，全面发挥中医药疗效优势，制定个性化中医治疗方案，切实缓解患者病痛； 2、承担日常门诊接诊任务，细致问诊查体，做到精准诊断、规范开方、科学用药； 3、严格落实各项核心医疗制度，遵守门诊工作流程与规范。 任职资格： 1、年龄在40至65岁之间，具备中医执业医师及以上资质； 2、具备多年临床实践经历，精通中医基础理论与辨证诊断技术，可独立开展诊疗服务； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正严谨，责任心强，热爱医疗事业。

岗位职责： 1、查阅药物研发及临床试验相关的中英文文献，整理并撰写用于临床试验业务拓展的医学支持材料 2、协助制定临床试验相关辅助文件：参与研究者手册、知情同意书、受试者招募广告等文件的起草或修订工作 3、参与新项目专家论证会、项目启动会，协助开展与申办方、临床医学专家及审评专家的沟通交流，负责会议纪要撰写，并在医学经理指导下完善相关医学文档 4、协助医学经理开展医学监查任务，依据规范完成临床数据的定期医学审查 5、积极配合公司其他部门的工作需求，提供必要的医学支持 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、优先考虑临床药学、药理学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先 2、具备良好的中英文文献检索能力，逻辑思维清晰 3、有I期临床试验方案撰写经验者优先 4、具备非临床药理毒理实验经历者优先 5、学习能力强，工作细致认真

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岗位职责： 1. 在导师的指导下学习中医学知识，包括但不限于血压计的使用、颈椎腰椎的调理及常见职业病的防治。 2. 协助老师进行客户服务，包括测量血压、解释产品功能及操作产品仪器。 3. 当客户有意购买产品时，主动协助客户下单，确保服务过程中的专业性和准确性。 4. 主要服务场景为公司预定的单位，如机关单位、事业单位等，也包括公司合作的医馆等医疗机构。 任职要求： 1. 对中医学有浓厚的兴趣，接受零基础学习，但需有较强的学习意愿和耐心。 2. 能够有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询和服务。 3. 有责任心，能够准确执行导师和客户的指导与要求。 4. 注意细节，保证服务质量，维护良好的客户关系。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：健康顾问—老师一主任—副院长一院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

中医助理医师，针灸推拿师，有工作经验优先，工资待遇5/6千，加提成。合同期买社保。其他问题面谈

招聘中医推拿助理医师，对推拿要有两年以上工作经验，薪资待遇4至5千。试用期一个月，试用期待遇4千，试用期满签合同，买社保。工作地点重庆万州

1、独立开展中医常规诊疗工作，运用望、闻、问、切传统中医诊疗方式，为患者辨证论治，精准判断病情，制定个性化治疗方案。 2、熟练开展中药处方开具、针灸、推拿、艾灸、拔罐、刮痧、理疗调理等各类中医适宜技术操作，处理常见内科、骨科、妇科、亚健康等病症。 3、耐心解答患者关于病情、养生调理、用药禁忌、康复养护等相关咨询，普及中医养生知识，引导患者科学调理身体。 4、认真书写诊疗病历、处方、治疗记录等医疗文书，保证记录真实、规范、完整，严格遵守医疗行业规章制度。 5、恪守医德规范，尊重患者，耐心沟通，做好医患沟通工作，妥善处理诊疗相关问题，维护良好的医患关系。 6、配合门店日常运营、健康体检、公益科普、客户回访等相关工作，助力门店医疗服务品质提升。

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