岗位职责： 1. 承担项目中水轮机的机械设计任务，按计划交付符合标准的工程设计资料。 2. 依据企业技术规范及业务流程开展工程文档的设计与管理工作。 3. 处理产品全生命周期中的技术难题与质量异常问题。 4. 为项目业主、内部部门及供应商提供技术支撑与现场服务，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。 2. 具备三年以上机械设计领域工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术规范及制造工艺流程。 3. 重视产品品质与交付时效； 4. 精通二维绘图软件，掌握三维建模与出图技能。 5. 具有水轮机类产品研发或设计经验者优先考虑。 6. 工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作意识。

招聘:机械代班2名 要求:有水轮机或者发电机装机，检修，运维相关经验，具备安全管理及相关专业知识，有火力发电相关经验者优先，年龄要求55岁以下！ 薪资待遇:8000-12000，详谈，月休4天，轮休！五险，包吃住。 工作地点：陕西镇安抽水蓄能电站

工作内容 1. 负责生产设备相关图纸的绘制与输出； 2. 对生产过程中发现的技术问题及时沟通与反馈； 3. 熟练运用AutoCAD及SolidWorks软件完成设计任务。 任职要求 1. 具备机械工程类专业基础知识； 2. 了解重型机械设备及汽车制造工艺； 3. 掌握电动、气动及传动装置相关技术； 4. 身体健康，能适应岗位工作强度； 5. 作风严谨，具备较强的责任意识与执行能力。

岗位职责: 1. 负责钣金零部件的设计与结构优化，保障功能实现与外观协调。 2. 协同项目团队，推进设计方案落地，确保技术实施无偏差。 3. 持续优化设计工作流程，提升产品品质及制造效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队协作。 2. 能在规定时间内按时完成各项设计任务。 3. 热爱设计工作，富有创新意识，乐于迎接新挑战。 4. 精通CAD、SW、三维建模等相关设计软件操作。 岗位福利：购买保险、节假日带薪休、有绩效奖

岗位职责： 1、落实生产车间自动化机械设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现； 2、制定并优化TPM中自动化机械模块的管理方案，涵盖预防性维护、自主保养等内容，并推动标准落地执行； 3、达成生产线机械类KPI指标，开展问题根因分析，实施改进措施并持续跟踪闭环； 4、负责管辖范围内设备机械部分的技术资料归集与存档、参与设备验收，编制及更新设备操作相关文档； 5、协同工艺、质量、生产及电气团队推进流程优化，协调解决复杂技术难题，主导设备机械安全规范的建立与实施； 6、带领并指导技术员团队，组织开展技能培训，提升产线技术人才专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上大型电子制造企业或整车厂生产现场设备维护实际经验； 3、掌握机械设计原理、维修优化方法、非标设备开发以及气动、液压系统基础知识； 4、熟练使用主流机械设计软件，具备良好的数据整理与分析能力； 5、能独立判断和排除设备机械故障，具备应急处理突发状况的能力，并推动长期改善措施落地；

一、工作内容： 1、根据公司规范，学习并掌握产品组装与调试的相关技能 2、学习并熟练操作公司图纸软件，确保安装过程符合精度及质量标准 3、负责个人使用生产设备的日常维护与保养 二、任职要求： 1、学历要求：中专、技校、高职及以上学历，机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。（欢迎优秀应届毕业生） 2、经验要求：无需具备丰富工作经验，公司提供系统培训，有相关实习经历或对机械、自动化领域有浓厚兴趣者优先 3、具备基本的机械识图能力，能够理解简单装配图纸 4、动手能力突出，工作认真细致，富有责任心 5、具备良好的学习态度和沟通协调能力，能适应一线岗位工作强度

岗位职责: 1. 负责省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作； 2. 主导并参与水力机械领域水轮机与水泵设备的设计研发工作； 3. 承担公司产品机械模块的方案设计、开发任务及相关工程图纸的绘制； 4. 对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进； 5. 分析客户现场设备运行故障原因，并制定有效的技术改进措施； 6. 配合生产环节，指导并协助完成机械部分的装配与调试工作； 7. 编制相关技术文档，规范完成工作中各类文件资料的整理归档； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备科研项目组织管理经验及科技奖项申报经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，机械类专业背景，具有五年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3. 熟悉工程图纸设计流程，具备严谨的技术文件编制能力； 4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5. 思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神及团队管理潜力； 6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力和组织协调能力。

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现及实际工作需要进行岗位优化调整。 3、具备相关专业背景或实习经历者将优先录用。

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械工程等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期主要参与公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、具备相关专业背景或有过实习经历者将优先录用。

岗位职责: 1.参与省部级科研项目的申报、执行及科技成果奖项的申报工作； 2.参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3.负责公司产品机械部分的方案设计、开发及工程图纸的绘制； 4.对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进； 5.分析客户现场设备运行异常问题，并制定有效的解决方案； 6.配合生产环节，指导并支持机械部分的装配与实施； 7.编制相关技术文档，规范完成工作中各类资料的整理归档； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，机械类专业，具有三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3.具备扎实的工程图纸设计能力及技术文件编写能力； 4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5.思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6.具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。

招聘保洁员。薪资为2000-2500元/月。岗位职责包括：负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；保证按质按量完成所分配的任务；听从分配和安排。任职资格：有相关工作经验者优先考虑。

铳卡养鸡厂急招夫妻养鸡工砚山县鑫农鑫牧业铳卡鸡场招夫妻工一对，有无经验均可，机械化喂料、清粪，专人包教包会。招聘要求身体健康，吃苦耐劳，遵守厂区管理制度。薪资福利包吃包住，统一购买工伤保险1. 小鸡岗3900元/人/月：底薪2300+400考核奖+鸡舍搬迁奖12002. 未产蛋青年鸡3200元/人/月：底薪2800+400月度考核奖3. 产蛋鸡：底薪2800+400考核奖，超额鸡蛋5元/件提成备注：每月400元为管理考核奖，按工作完成情况核发；完整养好一批鸡，服从管理达标，额外发放5000元批次奖金。联系电话：

招聘珠宝销售员。薪资为2600-8000元/月。岗位职责包括负责客户接待与产品讲解，提升成交率。要求具备良好的沟通能力与客户服务意识，熟悉珠宝品类知识，有零售经验者优先。

招聘营业员。薪资为3000-5000元/月。任职要求：吃苦耐劳，待人热情大方，有无经验均可，新手有人带。岗位职责包括产品售卖、货品整理、店内卫生、收银结账、日常货品盘点。

乡下自建房有时候住着做有时候回丘北，干得时间长点的混日子勿扰

顺德电器厂 工期:30天-长期 年龄20-50岁 生产产品：空调配件 工作岗位：冲压 年龄要求：年龄20-50岁，男女不限 吃住条件：包吃包住，宿舍6-8人/间，空调热水器齐全,水电平摊。夜班的只包吃一餐 薪资待遇:18元/小时, 夜班补贴20元一晚综合工资约5500-6300元/月。 *工作满7天可借支300-500元 入职准备:身份证原件，2张复印件 工作地址:顺德杏坛

[發]【天津鹤立零部件】[發][福]吃住在厂[福]一日三餐[福]常年高工资7000-11000[福]辅助岗管理人性化[福]上班可以带手机[福]纹身烟疤案底通通可以。[庆祝]企业主要做汽车零部件都是小件自动化比较多，先陪您面试，看车间。20-45，自动化辅助岗，比较人性化辅助冲压，冲线岗位，小焊接。[庆祝]底薪+计件工资高也可以转，底薪+计件平均7000-11000元，速度干的在慢辅助岗也是7000+进厂随便跟老员工打听，无任何套路。[庆祝]一日三餐免费，吃住在厂，有独立卫生间，一个宿舍人，每个月25日发工资，满一个星期可以预支。。天津天津

马龙冲压工，两班制、白班19元／小时，夜班20元／小时，包吃包住有夜宵， 男女不限18-45岁，限熟手 每天工作11小时左右，即209-230元／天 月综合工资6000-6300 宿舍空调热水器齐全 上班时间白班8:00-20:00，夜20:00-8:00 个人岗位，工作轻松简单易上手， 每天上下班有免费车接送10分钟 最低要求工作至30天以上，离职可一次性结清所有工资，每周可借支两次共400元 工作地址：顺德马龙工业区

7:45面试可直接上班！白班253，夜班293！50岁以下，45岁以下！23元/小时！夜班无饭补贴40元！板桥汽配新厂1:冲压岗位（手按），2:自动焊接岗位（简单的拿放产品），，学历不限，公司白班提供免费的工作餐！，上班自备劳保鞋，，有冲压经验优先、6-9月有高温费带好身份证，穿好劳保鞋，面试好能直接上班，离职提前三天跟领导说上班地址：发达路联系

可以日结，可以日结捷途招聘需求1、焊装车间：焊接工60人，20/小时2、总装车间：装配工50人，19/小时油漆工5人24/小时3、冲压车间：冲压工、检验员10人，20/小时叉车工1人，24/小时起重司机2人，20/小时钣金工2人，24/小时模修工1人24/小时任职要求：年龄22-38周岁。面试时间：下午13:00面试地点：招聘中心报名电话：

明天，需要氩弧焊师傅一名，厂在太平，15天左右的活，有的联系。

招聘二保焊工。薪资为5千-7千。岗位职责包括：产品二保焊接，熟练使用气保焊机；能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司各项规章制度；具备2年以上二保焊工作经验，有钳工经历、焊工证者优先。提供免费宿舍，包工作餐。

大量招工！焊工，装配工25一小时，加班补2元有干活的兄弟！工资年厎结清。

有没有机修工在的？我这边需要一个机修师傅会修印花机的。有的话私信我。。

招聘电焊工，要求持有焊工证。月薪4500元，具体薪资福利可详谈。工作地址位于文山市庄子田二手车交易市场内（周记机械加工厂）。

岗位职责 负责车间生产线设备日常调试、故障排查与维修，快速解决生产中设备突发问题，保障生产线稳定运转。 把控生产工艺执行，记录关键工艺参数，提出工艺优化建议并协助落地，降低生产不良率。 指导一线员工规范操作设备与执行工艺，解答员工操作中的技术疑问。 整理设备运行、维修及工艺相关技术数据，编制报表并定期向上级汇报。 任职要求 大专及以上学历，机械、电气、自动化等理工科相关专业。 3年及以上工厂生产技术岗位工作经验，熟悉生产线设备与工艺实操。 能看懂机械/电气图纸，动手能力强，可独立处理常见设备与技术故障。 责任心强，能配合车间轮班，具备良好的问题解决能力与团队协作力。

二保焊，轻松月薪上万 1.年龄42周岁以内，有焊工证 2.能焊10mm以上厚板，平焊两层三道 月综合工资11000-14000元/月；公司提供餐补/夜宵

招聘：焊工学徒薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责焊接设备操作与日常维护2.协助完成生产任务及质量检查任职要求1.机械类相关专业优先2.具备基本识图能力

一、岗位职责： （一）项目建设期 1、文件收集与整理：系统归集工程设备部各类技术资料，包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等，确保资料齐全、准确。对所收集文件进行分类、编号及归档处理，建立条理清晰的文件目录与检索体系，便于高效查阅与使用； 2、文件保管与维护：采用规范方式存储技术文档，防止遗失、损坏或信息外泄。定期开展文件核查与清理，及时补充更新内容。严格执行公司保密规定，对涉密技术资料落实相应保密管理措施； 3、文件借阅与分发：建立健全技术文件借阅与发放管理制度，负责办理借阅、归还及分发手续，确保流程符合规范要求。记录并追踪文件流转情况，根据实际工作需要精准、及时地传递相关文件，保障信息顺畅传达； 4、文件更新与版本控制：跟踪技术文件变更动态，第一时间获取最新版本，对作废版本做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制，确保现场使用文件为现行有效版本，防范因误用旧版文件引发作业偏差； 5、协助项目资料管理：在工程项目执行过程中，配合项目组完成资料的收集、整理与归档工作，确保项目文档完整且符合标准。参与项目竣工验收环节，提供所需的技术文件及相关支撑材料； （二）项目运维期工作职责： 1、设备技术档案管理：负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归档、检修记录管理等工作； 2、备品备件管理：维护备件台账，组织实施备件申报与领用流程，收集并整理备件相关技术资料； 3、部门安全培训管理：汇总整理安全培训所需资料，负责劳保用品的计划申报与领用管理； 4、体系文件管理：参与体系文件编制工作，收集并归档本部门相关的体系运行文件； 5、完成部门负责人交办的其他工作任务； 二、任职资格 1、具有大专及以上学历； 2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验，或从事设备技术员岗位满2年及以上； 3、熟练掌握常用办公软件操作，能使用CAD软件绘图，熟悉化工设备基本运行原理； 4、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据制造等部门提交的设备维护计划，及时调配维修团队开展设备检修，确保生产流程稳定运行； 2、定期组织机修人员对生产设备进行维护与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程持续优化； 3、为机械维修提供技术支持，针对突发设备故障快速制定应急抢修方案，并现场督导执行，降低停机时长； 4、结合产品及工艺需求，参与设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与稳定性； 5、负责公司技术改造项目中机械设备模块的设计、安装及调试工作； 6、协助部门完成每月机电设备备品备件的需求计划编制； 7、协同仓库开展安全库存管理，准确登记备件消耗数据及使用周期； 8、对新进机械设备进行质量验收，整理相关技术文档，并及时完成归档流程； 9、跟踪新设备运行数据，开展运行效能分析，提出优化建议与管控措施，提升设备产出能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业； 2、精通机械传动、液压气动系统及电气控制原理； 3、具备3年以上设备管理或维修工作经验，具有扎实的现场维修技能和故障判断能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件加工图纸绘制并支持外协加工。