福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通协调能力突出，执行能力强 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有应对和解决模具生产过程中异常情况的实际经验

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

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岗位职责： 1、负责有机肥产品开发工作，包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进； 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业，具备良好的专业理论功底，了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理； 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历，熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程，能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准：破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求：大专或本科 2、专业背景：物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验：具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力：熟悉食品安全防护知识，掌握储运及物流相关专业知识

岗位职责： 1. 跟进项目执行进度，统筹协调各环节管理工作； 2. 配合开展项目评审，承担客户对接中的沟通与协调工作； 3. 组织并主持项目相关的内部及外部会议； 4. 实时掌握项目进展情况，及时汇报并处理异常事项； 5. 定期向客户通报项目推进状态，确保信息同步； 6. 整理并归档项目全过程相关文件资料； 7. 跟踪项目所需配件的交付周期，并动态更新进度； 8. 汇总项目运行中的问题并推动协调解决； 任职要求： 1. 具备熟练的英语听说读写能力，可胜任全英文会议及海外客户对接； 2. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料等工科类或英语相关专业优先； 3. 三年以上制造业项目管理及客户对接经验，有3C自动化设备行业背景者优先； 4. 熟悉新产品开发全流程管理（如研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节）； 5. 沟通能力强，思维条理清晰，具备成本管控意识、计划统筹能力及抗压能力； 6. 有A产品相关工作经验者优先考虑

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

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一、岗位要求: 1、男女不限(年龄18--45周岁) 2、能适应两班倒，初中及以上学历 3、视力良好，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司工作安排 4、身体健康，无纹身、无传染方面疾病 5、生手熟手均可，熟手优先。 二、岗位内容: 1、主要工作:开注塑机、剪水口、削披锋、看外观、打包装。 2、工作时间:8点到8点(两班倒，吃饭休息半个小时) 三、薪资待遇:整合算下来到手工资5500至6500元 1、22天制8小时底薪2520元/月 2、平时加班21.47元/小时，周末加班28.63元/小时 3、夜班补贴30元/天，2班倒(半个月倒班) 4、全勤奖100元/月 5、补贴:外宿房补100元/月，餐补100元/月 5、绩效奖金100--800元(根据每个人每月产量以及报废率)

主要做汽车零部件，汽车座椅和其他配件，有注塑工，包装工，抛光打磨机，等，主要是辅助工作。厂里管工作餐免费，住宿距离厂子二三百米，工资可以日结。月结，周预支都行，！要人不多，有要来的抓紧时间联系我

岗位职责: 1. 负责注塑机的操作与日常运行监控，确保生产顺利进行。 2. 按照工艺要求完成塑料制品的成型加工，控制产品质量，产品数量准确。 3.. 及时发现并上报生产过程中的设备或产品异常情况。 4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产操作规程。 任职要求： 1. 需两班倒工作（有夜班），有注塑机工作经验优先（不招暑假工） 2，实行计件工资，前2个月保底5500元/月，2个月后计件工资

电子厂招聘注塑操作工。操作简单，工资按计件计算。要求能吃苦、有责任心、服从工作安排。能上夜班者优先。

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1、依据部门业务需求，规划生产组织架构，为团队成员提供所需的服务与资源支持； 2、按照PMC生产计划，科学调配人员开展生产作业； 3、对生产数据进行分析，持续优化生产流程，有效降低制造成本； 4、按时保质完成生产安全教育培训任务； 5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘，向全体成员通报并制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有同行业生产管理背景者优先考虑； 2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程，擅长生产调度与现场管理，掌握生产各环节及工艺流程； 3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力与统筹规划能力。

1. 机械设备的日常巡检工作； 2. 配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作； 3. 指导维修车间完成机械设备的检修工作； 4. 根据需要进行有关机械设备的员工培训工作； 5. 根据要求进行机械设计工作； 6. 指导维修车间的机械制作工作； 7. 寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务； 8. 根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求； 9. 协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商； 10. 确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求； 11. 确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量； 12. 收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备；

寻有三至五年管理洗涤厂经验者优先

岗位职责： 1、依据制造等部门提交的设备维护计划，及时调配维修团队开展设备检修，确保生产流程稳定运行； 2、定期组织机修人员对生产设备进行维护与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程持续优化； 3、为机械维修提供技术支持，针对突发设备故障快速制定应急抢修方案，并现场督导执行，降低停机时长； 4、结合产品及工艺需求，参与设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与稳定性； 5、负责公司技术改造项目中机械设备模块的设计、安装及调试工作； 6、协助部门完成每月机电设备备品备件的需求计划编制； 7、协同仓库开展安全库存管理，准确登记备件消耗数据及使用周期； 8、对新进机械设备进行质量验收，整理相关技术文档，并及时完成归档流程； 9、跟踪新设备运行数据，开展运行效能分析，提出优化建议与管控措施，提升设备产出能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业； 2、精通机械传动、液压气动系统及电气控制原理； 3、具备3年以上设备管理或维修工作经验，具有扎实的现场维修技能和故障判断能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件加工图纸绘制并支持外协加工。

一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。 2. 协助领导完成辅助性工作。 3. 处理日常基础工作。

要求有布草洗涤厂，生产，管理，销售，整条生产链有3到5年工作经验者，优先，工资四千至一万，有意者电联。

要求有洗涤厂经验，三到五年，生产，管理，销售，的有缘人

岗位职责： 1.负责冲压模具结构设计、优化及图纸绘制，确保符合工艺与生产要求 2. 参与新模具试模、调试及问题分析，提出改进方案并跟踪落地 3.指导徒弟完成模具设计基础训练、标准件选型及DFM分析实践 4.协同工艺、生产部门完成模具验收、维护计划制定及寿命管理 5. 持续学习行业新技术（如级进模、多工位模设计），提升团队专业能力 任职要求： 1. 对冲压模具设计有浓厚兴趣，愿意长期深耕该领域 2. 具备基础机械制图与AutoCAD/UG等软件操作能力，应届生亦可培养 3.学习能力强，能主动思考、勤于动手，具备良好的沟通与协作意识 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，有相关实习经验者更佳 5. 工作踏实认真，有责任心，能接受阶段性项目攻坚与带教任务

1、开展制造成本分析，减少报废损失，实现制造成本的有效管控 2、主导标准工时与人员定额的制定，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持 3、针对产品工艺流程及产线布局中存在的不合理环节，提出优化建议 4、配合工厂布局规划，改善物流路径，提升空间使用效率，增强生产流程连贯性 5、负责IE在生产现场的应用与改进，运用IE工具消除浪费，达成降本增效目标 6、推进人机协作优化，提升作业舒适度与人力资源利用效率 7、跟踪各项改善措施的实施进度，确保改善方案有效落地 8、协同各职能部门，推动跨部门项目顺利执行 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程相关专业 2、具备4年以上IE领域工作经验，精通IE理论并能熟练应用于实际场景 3、具备较强的规划能力、归纳总结能力及沟通协调能力，富有职业理想与技术探索精神